Freelance LEAN MANAGEMENT : Les nouveaux indépendants identifiés

Aperçu des emplois de Rodrigue,
freelance LEAN MANAGEMENT résidant dans le Puy-de-Dôme (63)

Expérience professionnelle

De Décembre 2016 à 2023
MICHELIN : Coach Agile et Lean
Contexte :
Coach Agile et Lean
Réalisations & résultats :
o MICHELIN – Coach Lean & Agile – Équipe centrale de coach Europe – Programme de transformation
o Accompagner les managers dans l’adoption du Lean management et de la mise en place de
la responsabilisation (évolution du modèle managériale)
o Faciliter l’adoption des approches Agile et du Lean management pour les équipes IS/IT
(projet, support, ….)
o Fournir conseil, support, formation pendant les différentes étapes de leur transformation
o Fournir conseil, support, formation aux managers des équipes IS/IT
o Participer à la conception des évolutions du toolkit Agile & Lean de la DSI (formations, assets
méthodologique, outils du Lean Management, ….)
Compétences fonctionnelles : Capacité à coacher des équipes et des individus, approche
pédagogique, connaissance du déploiement d’un framework
agile à grande échelle, conduite de changement, pratiques et
outils d’ingénierie logicielle

De septembre 2014 à décembre 2016
IDF compétences : Manager formateur / Agilité, e-Commerce, Web
Contexte :
Chef de projet e-commerce pour TPE, formateur en agilité et gestion de projet
Réalisations & résultats :
o TPE - PME – Développement d’un CRM multicanal (web & CTI) sur mesure
o Formateur MS projet pour des PME et TPE
o Formateur dans une école d’ingénieur Estiam niveau master I et II
o Mise en place et gestion de site internet pour des TPE
o BPCE – Manager de centre compétences – Direction internet - intranet
o Management d’une équipe de 20 personnes
o Pilotage du portefeuille projets et reporting hiérarchique.
o Préparation et conduite des comités SI.
o Identification des risques (budget, opérationnel) et mise en place de plan d'action.
o Réalisation de tableau de bord du pilotage du centre de compétences.
o Lean management (méthode 5S, Kanban, kaisen).
Compétences fonctionnelles : Formation Ms projet, Formation gestion de projet agile,

formation gestion de projet
Compétences techniques : Php 5, Symphonie 3, SQL, WordPress, nodejs, bootstrap
De mai 2013 à janvier 2015
BPCE – Manager de centre compétences
Contexte :
Responsable sur des programmes SI internet et intranet
Réalisations : Management d’une équipe de 20 personnes
o Accompagnement à la conduite de changement
o Pilotage du portefeuille projets et reporting hiérarchique
o Préparation et conduite des comités SI
o Identification des risques (budget, opérationnel) et mise en place de plan d'action
o Réalisation de tableau de bord du pilotage du centre de compétences
o Collaboration de la mise en place des méthodes agile
o Lean management (méthode 5S, Kanban, kaisen)

De décembre 2011 à décembre 2012
Crédit Agricole CIB – Directeur de projets de transformation
Contexte : Programme amélioration de la production :
o Formateur sur la méthode ITIL V3
o Accompagnement à conduite de changement
o Amélioration de la base de connaissance des équipes techniques de production
o Elaboration et mise en œuvre du processus de gestion des changements : audit des équipes,
animation d'atelier de travail, formalisation de la documentation, formation
o Lean management (méthode kaisen, 6sigma)

De janvier 2011 à novembre 2011
Crédit Agricole – Coach et formateur Agile
Contexte : Programme de transformation SI :
o Coaching agile des équipes projets (fonctionnels et technique)
o Mise en place en de la formation Scrum Agile pour déploiement national dans l’ensemble
de groupe
o Participation à la mise en place d’une cellule de coach agile au sein de l’agence de paris
o Participation et animation des accompagnements terrains auprès des utilisateurs dans un
contexte AGILE
o Rédaction des contenus de formation adaptés au crédit agricole
o Participation à la planification des modules de formations selon les profils à former
o Participation aux ateliers de travail pour les formations utilisateurs sur les outils Rational
Team Concert

De juin 2010 à décembre 2010
BNP Assurance – Chef de projets MOA
Contexte : Programme gestion de dossier clients sinistres :
o Pilotage de projet en cycle v avec CMMI niveau 2
o Management d’une équipe de 2 personnes
o Rédaction de spécifications fonctionnelles
o Définition et conception fonctionnelle de l'application socle
o Préparation et animation des ateliers fonctionnels
o Formation des utilisateurs à l’outil
o Rédaction de reporting pour les instances de pilotage du projet

De janvier 2009 à juin 2010
Merck – Chef de projets
Contexte : Direction internet – intranet :
o Management d'une équipe de 4 personnes, conduite des comités de pilotage et suivi
o Cadrage des projets (planification des différents projets, définition des ressources)
o Rédaction de spécifications fonctionnelles
o Rédaction de dossiers de tests fonctionnels

De février 2006 à novembre 2008
Société Générale – Chef de projets
Contexte : Direction internet – intranet :
o Management d'une équipe de 3 personnes, conduite des comités de pilotage et suivi
o Rédaction de spécifications fonctionnelles détaillées et techniques
o Atelier de travail métier
o Rédaction de dossiers de tests fonctionnels
o Formation du personnel à l'outil en ligne
o Rédaction de dossiers de tests fonctionnels
De janvier 2005 à août 2006
Axione (Filiale de ETDE) : Chef de projets - intranet
Contexte : Direction internet :
o Management d'une équipe de 2 personnes, conduite des comités de pilotage et suivi.
o Rédaction des spécifications fonctionnelles (formulaires de saisie, règles de gestion,
restitutions)
o Développement du site web à destination des clients
o Rédaction de dossiers de tests fonctionnelles et techniques
Compétences fonctionnelles : AMOA, MOE, gestion de projet cycle en V, support &
maintenance

De janvier 2004 à août 2006
Debaecker : AMOE - intranet
Contexte :
Assistant responsable informatique
Réalisations & résultats :
o Debaecker – Développeur – Direction informatique
o Assistance utilisateurs.
o Développement d’application intranet
o Rédaction de dossiers de tests fonctionnelles et techniques.
o Maintenance utilisateur de premier niveau
Compétences fonctionnelles : AMOA, MOE, gestion de projet cycle en V, support &
maintenance