Co-animation sur les formations « Efficience Globale pour Cadres et Dirigeants » (3 modules découpés en 3j+2j+2j) en inter et intra entreprises (ex : Société dans le domaine de l’édition de logiciels)
Entretien téléphonique préalable avant le module 1 des formations (45’/participant) et entre les modules 1 et modules 2 (20’/participant)
Animation d’ateliers de travail
Réalisation d’audits sur les axes organisation, processus et facteur humain (clients dans l’industrie et dans l’agro-alimentaire).
Organisation de petits déjeuners sur des thèmes en lien avec le stress.
Expertise Lean et Agile
Sensibilisationauprès de 200 personnes des départements IT et aux Métiers de SGSS
mai 2010 - janvier 2011
Présentation des principes de LEAN Software Development et des pratiques Agiles - Introduction à SCRUM
Expertise Agile
Etude d’opportunité pour déployer l’agilité dans le département Renault Minute
février 2010 - mai 2010
Réalisation d’une évaluation des pratiques courantes déployées au sein du département - Qualification de ces pratiques : Identification des accélérateurs et des freins
Recommandations : Définition et priorité des axes d’amélioration
Gestion d’un projet au forfait sur les bases des méthodes agiles dans le domaine de l’électricité - Equipe de 10 personnes. Responsable Qualité.
CONSEIL (QLabs)
Travaux d’amélioration des processus au sein du département « Système d’Information et Logistiques» chez Natexis Banques Populaires
Participation à la mise en place de la Gestion de Projet en utilisant Processus Unifié :
Accompagnement des chefs de projet sur les activités de Conduite et Pilotage de projet: Comités de Direction, estimation, planning, identification et gestion des risques.
Responsable Conduite du changement
BNPParibas
février 2009 - juin 2012
Définition et mise en place d’une stratégie d’amélioration basée sur les objectifs métiers définis par le Sponsor. Gestion des risques, définition de l’organisation, des acteurs impliqués et du planning
Définition et mise en place du cadre organisationnel, des missions de l’EPG local au niveau du département, des rôles et responsabilités, des instances, dimensionnement de l’équipe et plan de déploiement
Gestion de la boucle d’amélioration adaptée aux besoins du département (identification des bonnes pratiques, études de capitalisation, implication dans la boucle d’amélioration Groupe). Formation des intervenants aux techniques d’amélioration et de gestion de réunions.
Prestations de conseil en Lean Software Development et Lean Management
chez Thales ATMS, département Développement Logiciel et aux Achats
mars 2008 - juillet 2009
Définition de la charte des projets Lean : définition des projets, des objectifs, des leviers, des risques, de l’organisation, des acteurs impliqués, du planning
Etude de l’efficacité : Création du SIPOC et des VSM courante et future, identification des actions d’améliorations, analyse causale. Travail en workshop de 1 à 2j avec l’ensemble des acteurs impliqués.
Définition du plan d’actions, choix du projet pilote, mise en place des mesures pour quantifier les changements
Prestations de conseil en « outsourcing logiciel »
chez Thales ATMS, département Développement Logiciel
novembre 2007 - décembre 2008
Etablissement de la cartographie des activités de la Business Unit, analyse quantitative et qualitative des activités à être sous-traitées, des compétences et des ressources coeur métier
Proposition de recommandations et de stratégie de collaboration avec l’Inde
Audit en Inde : organisation de Rétrospectives chez les sous-traitants de Thales ATMS
Définition du processus collaboratif entre l’Inde et la France basé sur les méthodes Agiles
Animation des Formations
SCRUM (2 jours)
2007 - aujourd'hui
Consultante et Formatrice
Valtech FranceCONSEIL (Valtech Technology)
novembre 2004 - juin 2005
FORMATRICE
(pour Valtech Training)
2000 - aujourd'hui
Conceptrice et responsable du développement du cours « Gestion de projet en utilisant le Processus Unifié » (4 jours). Equipe de 4 personnes. Animation des sessions de formation puis formation des formateurs.
Langues
Anglais - C2
Autres compétences
DOMAINE DE COMPETENCES
Gestion du changement
Lean Management
Management d’équipe / Gestion de projet agile
Efficacité individuelle et collective