L’équipe Core DataViz du département Data IT accompagne les différents métiers (IT) de BNP CIB à piloter leurs activités et aussi de
réaliser leurs propres visualisations. Mon rôle au sein de cette équipe est multiple. Je suis en charge, à la fois, de configurer la
plateforme Qlik, de développer des visualisations stratégiques, d’accompagner les utilisateurs avancés et de gérer la cohésion de
l’équipe en mettant en place les principes de l’agilité.
L’équipe Data Exploration de la direction Services & Solutions met en place des tableaux de bord afin d’aider à la transition écologique
pour leurs différents clients. Au sein de cette équipe, je suis en charge, à la fois, de mettre en place les principes de l’agilité et de
faciliter les interactions entre les équipes, ainsi que d’aider l’équipe data exploration à monter en compétences sur les notions de
pilotage d’activités et des principes de datavisualisation.
Le Centre de Service rattaché à la Direction Développement & Marketing met en place des tableaux de bord d’aide au pilotage des
différents métiers de la Mutuelle Générale.
Mes interventions au sein de ce centre de service sont de différentes natures, telles que :
- Technique : Optimisation de traitements, configuration et administration des serveurs
- Conception et réalisation de tableaux de bords de pilotage (activité commerciale, activité téléphonie, pilotage marketing digital,
etc…) suivant une méthodologie SCRUM
- Innovation du Centre de Service : POC sur des nouveaux outils ou fonctionnalités, nouvelles propositions de DataViz, benchmark
constant des solutions du marché
Homogénéisation du référentiel Organisation de la Mutuelle
Dans le cadre du projet d’homogénéisation des référentiels de la Mutuelle Générale, un MDM est mise en place (Orchestra EBX 5). Ce
projet est divisé en plusieurs lots et la priorité a été donnée au lot qui comporte le référentiel organisation. En effet, ce dernier
possède un fort impact stratégique avec une complexité faible. Mon rôle au sein de ce projet est de suivre et challenger l’avancement
des développements, de spécifier la mise en place des workflows, d’élaborer des scénarii de test et de rédiger la documentation
projet.
Cette application est dédiée aux besoins de pilotage RH de la banque postale. Le but de cette interface est d’automatiser et de
fiabiliser les analyses effectuées par la direction RH et les équipes RH.
Mon rôle au sein du projet est d’analyser le besoin métier et de développer les applications Qlikview via une méthodologie SCRUM
Agile.
Dans le but de mettre en place une interface pour la réalisation de reporting de risque de contrepartie, il est nécessaire de mettre en
place un datamart risque comprenant les informations relatives aux clients, leurs expositions, les garanties rattachées, ainsi que les
indicateurs de recouvrements (conforme à Bale II).
Mon rôle est d’homologuer les alimentations du datamart Risque mais aussi de piloter la conception, la réalisation et la formation des
différents utilisateurs via des ateliers de travail Qlikview.
Refonte du SI Direction des Capitaux et du Bilan avec mise en place d’un nouveau progiciel ALM –Charge 17 mois
Projet majeur qui vise à urbaniser l’ensemble des données nécessaires à la Direction des Capitaux et du Bilan (DCB), s’agissant des
entités Oséo SA consolidé (et de la futur BPI). En parallèle, le service ALM remplace son outil, et modélise ses bases.
Mon rôle est de mettre à niveau les SID et de concevoir les futures bases de données, d’assurer l’interface entre les besoins métiers et
la faisabilité dans l’outil mis en production.
Livrables : Modèle Conceptuel de Données de la DCB, spécifications fonctionnelles et techniques des interfaces ALM, données
nécessaires au POC (Prototype), rapport de suivi du projet autant en amont qu’en aval.
Pilote sur l’ensemble des périmètres suivants :
- Collecte des données de marchés (Taux, Titre, Notations …). Données issues de SUMMIT
- Collecte des opérations financières (Emprunt obligataire, Swap, Repo, Cap…). Données issues de SUMMIT
- Collecte des opérations clientèles (Prêts, Crédits Bail, Ligne de trésoreries…). Données issues de KV4, CD…
- Collecte des données comptables (Bilans french, IFRS)
- Calcul des Taux de Cession Interne profilés
- Calcul de la MNI (en vision économique)
Suivi et accompagnement dans la conduite du changement de l’équipe ALM pour la bascule de Focus à SAS
MEP avec succès, planning initial de l’infocentre ALM respecté
Rationalisation des référentiels Tiers de l’entrepôt comptable – charge 3 mois – 2012
Réalisation de reporting nécessaire à la comptabilité pour la DCO – charge 4 mois – 2011/2012
Projet DataMart PNB pour le contrôle de gestion – charge 4 mois – 2011/2012
Homogénéisation de l’ensemble des référentiels Oséo SA au sein du MDM – charge 4 mois – 2010