Ibrahima - Développeur Full Stack

Ref : 160913N001
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Photo d'Ibrahima, Développeur Full Stack
Compétences
Expériences professionnelles
CV plus récent en cours de mise à jour
  • EXPERIENCES PROFESSIONNELLES

    2019-
    2020
    MINISTERES DES ARMEES- LASEM
    Concepteur et Développeur d’application
    Mission: Concevoir et développer une application web
    pour la gestion du laboratoire d’analyse.
    Technologies: Java, JBoss EAP, Oracle Database, MS
    SQL Server, VMware, JavaScript, Html, Css.

    2018-
    2019
    EGUIMOS S.A.R.L
    Développeur web
    Mission: Concevoir et développer une application web
    de signature électronique.
    Technologies: PHP, Laravel, MySQL, Bootstrap

    2018-
    2017
    LYCEE-BEL AIR DE TINTENIAC
    Développeur d’application web
    Développer une application web pour la
    communication entre les élèves du lycée Bel Air.
    Technologies: Wordpress, PHP, Bootstrap.

    2018-
    2017
    LYCEE MAUPERTUIS
    Développeur web
    Conception et développement d’une plateforme de
    communication pour les différents IUT de la région
    de Bretagne.
    Technologies: Moodle, PHP, JS

    MISSIONS – PROJETS JCDECAUX Directeur de programme/ Coach agile
    Durée : 03/17 à aujourd’huiContexte : Direction de programme Refonte du système VLSRôle : oDéfinition de l’organisation du programme
    oCréation du RACI oLancement de portefeuille projets
    oSuivi de l’avancement du programme (4 équipes IT = 20 personnes)
    Suivi backlog
    Coherence fonctionnelle
    oGestion du budget
    oSuivi du planning
    oGestion des risques
    oRecrutement de Product Owner et Business Analyst
    oAnticipation des montées/baisses en charge
    oMise en place d’incateurs de reporting pour le DSI et le BusinessoAudit du process Agile
    Grille de maturité
    Interviews
    Rédaction et présentation du rapport d’auditoPropositions d’accompagnement
    Choix de la méthode
    Définition des objectifsoAccompagnement dans l’implémentation
    Formation au Scrum
    Optimisation du workflow de développement
    Animation d’ateliers DOD et DORoResponsable de la boucle d’amélioration continue
    Support à l’identification des axes d’amélioration
    Suivi de l’implémentation des actions oGestion des équipes :
    Optimiser le flux de développement (Management Visuel, gestion des membres amélioration continue, intégration continue, mise en place d’indicateurs sur l’efficacité de l’équipe)
    Mise en place de Feature Team (Transition d’une organisation en mode « silo » vers une équipe dédiée, polycompétente, autonome et co-localisée au maximum, mise en place d’indicateurs sur le niveau de collaboration de l’équipe)
    Mise en place d’une approche Produit centrée sur l’utilisateur (Personas, Story Mapping, User Stories,Acceptance Test, mise en place d’indicateurs sur le niveau d’avancement) Accor Hotels Chef de projet/ Coach agile

    Durée : 06/16 à 03/17Contexte : Gestion de projet et coaching Agile dans l’équipe transverse Back d’Accor HotelsRôle :
    oAudit du process Agile
    Grille de maturité
    Interviews
    Rédaction et présentation du rapport d’auditoPropositions d’accompagnement
    Choix de la méthode
    Définition des objectifsoAccompagnement dans l’implémentation
    Formation au Scrum
    Optimisation du workflow de développement
    Animation d’ateliers DOD et DORoResponsable de la boucle d’amélioration continue
    Support à l’identification des axes d’amélioration
    Suivi de l’implémentation des actions oAnimation de team building oCoordination transverse IT
    Suivi de l’avancement projet (5 équipes IT)
    Organisation des ateliers de conception
    Suivi du budget
    oGestion d’une équipe de 7 développeurs
    oGestion du budget
    oSuivi du planning
    oGestion des risques
    oPilotage d’un centre de services
    Suivi de l’avancement
    Revue des chiffrages
    Copil et coproj Accor Hotels Chef de projet/ Coach agile

    Durée : 09/15 au 06/16Contexte : Développement d’une nouvelle plateforme de pilotage des actions de maintenance, sécurité, environnement et développement durable pour les hôtels ACCOR.
    Rôle : oParticipation aux ateliers MOA pour recueillir le besoin oInitiation à l’agilité
    Formation initiation Agile et Scrum
    Animation de serious game oAccompagnement Scrum
    Création project charter
    Mise en place DOD et DOR
    Optimisation du workflow de développement Animations de rétrospectives oGestion d’une équipe de 3 développeurs oPilotage et suivi du projet oStratégie de recette Environnement Technique : Java J2EE, JSF, Primefaces, Spring, Maven, Jenkins
    BNP Paribas Coaching Agile/Assurance qualité

    Durée : 10/14 au 07/15Contexte : Dans le but de garantir de la qualité projet avec une méthode efficace, la mission consiste à intégrer l’équipe Méthodologie de la BNP SIT. La mission comporte 3 volets : le contrôle de la qualité des livrables, le coaching agile et l’aide à l’application des procédures CMMI. Rôle :
    oDéfinition du processus à suivre CMMI
    Support à la définition des livrables
    Planification des revues projets oAdaptation du CMMI aux projets Agiles
    Identification des livrables CMMI utiles pour les projets agiles
    Adaptation de ces livrables oAdaptation de la méthode en vue de la rendre bénéfique pour les projets
    Animation de REX sur les projets
    Rédaction de guide projet à la suite du REX o Support ponctuel aux chefs de projets (planification, gestion de ressources, gestion du temps, livrables de méthode) oAccompagnement Scrum des équipes opérationnelles oPoint méthode domaine pour faire un bilan d’assurance qualité aux responsables de domaines oAmélioration des livrables et processus de gestion de projet en coopération avec les opérationnels oRevue d’assurance qualité sur les projets Environnement Technique : Excel, Ms Project, Clarity, QT, JIRA Ericsson ITSS Chef de projet (à l’international) /Coach Agile

    Durée : 03/13 au 10/14Contexte : Angus (outil d’inventaires de sites radio) est utilisé par les équipes Ericsson pour faire des inventaires sur l’état des sites radio.Rôle : oPrésentation produit chez le client oAccompagnement Scrum
    Formation au Scrum
    Optimisation du workflow de développement
    Animation d’ateliers DOD et DORoSuivi des risques et du planning oReporting auprès de la MOA et de la direction de projet oGestion d’une équipe de 5 personnes oRédaction de spécifications techniques oResponsable formation produit oMise en place de continuous delivery oGestion du budget dans le cadre du forfait oAteliers et workshop dans le cadre de l’internationalisation du produit en Angleterre (York et Birmingham) Environnement Technique : Java/J2EE, Bootstrap, Javascript, JQuery,CSS3 ,HTML5,Junit, Maven
    Alcatel Lucent Chef de projet/Coach Agile Durée :

    09/11 au 11/12Contexte : Les équipes du service Pro d’Alcatel-Lucent Brest ont en charge un outil (Business Contact) qui permet de faire du routage d’appel en agence bancaire. Le but de cet outil est de perdre le moins d’appels entrant possibles. Le projet est mené selon la méthodologie SCRUM. Rôle :
    oPrise de connaissance du produit Business Contact : architecture fonctionnelle et technique ; oSpécification, conception et réalisation de nouvelles fonctionnalités oAudit du process de gestion de projet oProposition d’utiliser le SCRUM oAccompagnement Scrum
    Formation au Scrum
    Optimisation du workflow de développement
    Animation d’ateliers DOD et DORoGestion d’une équipe de 9 personnes oSuivi des risques et du planning oReporting auprès de la hiérarchie et de la MOA oPrise en charge d’actions de support aux utilisateurs et corrections d’anomalies oMise à jour de la documentation technique et utilisateurs de référence Environnement Technique : Java/J2EE,SPRING,JMock,Arquillian, Cassandra, Scripting shell, JUnit, XML, Hudson, TDD (tests driven development), MavenDevoteam Ingénieur conception et réalisation

    Durée : 12/10 au 08/11Contexte : Les équipes Télécom et Média de DEVOTEAM assurent la maintenance du produit MTS. Il s’agit d’un outil d’automatisation de test multi-protocoles pour vérifier la non régression, dérouler les tests fonctionnels ou encore les tests de résistance à la charge. Rôle : oPrise de connaissance MTS : architecture fonctionnelle et technique, implémentation des protocoles existants ; oAnalyse des RFC des protocoles à implémenter au sein de MTS ; oConception et définition des grammaires pour chaque nouveau protocole ; oDéveloppement des modules de traitement des protocoles STUN et MGCP (émission, réception, analyse) ; oRéalisation des tests en environnement simulé (STUN et MGCP) puis déroulement de tests de bout en bout en environnement réel (STUN) ; oPrise en charge d’actions de support aux utilisateurs et corrections d’anomalies ; oMise à jour de la documentation technique et utilisateurs de référence. Environnement Technique : Java/J2SE, MGCP, STUN, MTS, NetBeans, XML, XSD, bash, ClearCase.
    Alcatel Lucent Ingénieur conception et réalisation

    Durée : 08/09 au 08/10Contexte : Réalisation d'une application intranet pour la gestion des commandesRôle : oDéveloppement du workflow de suivi d’un bon de commande de la réception à la livraison des produits et gestion des droits associés ; oDéveloppement de la fonction de calcul de la date prévisionnelle de livraison en fonction des contraintes opérationnelles (gestion des pré-requis et des ressources) ; oProposition proactive d’évolutions à mettre en œuvre pour améliorer l’outil Environnement Technique : PHP, Javascript, XML, Scripting bash

Études et formations
CV plus récent en cours de mise à jour
  • COMPETENCES
    Gestion de projet Management d’équipe Gestion du planning Gestion des risques Gestion du budget Recrutement de business Analyst Recrutement de PO Pilotage d’un centre de services Coaching/Transformation Agile Audit d’organisation Formations Scrum et Kanban Accompagnement d’équipes Accompagnement à la personne Implémentation d’une transformation Agile niveau entitéTransformation d’organisation (SAFE, NEXUS) ManagementGestion d’une équipe de consultants Entretien carrière Suivi mission consultant Préparation d’entretiens clients Développement d’offres Agile Participation aux avant-ventes

    FORMATIONS
    2013-2014- CNAM de BRETAGNE Licence en Management Opérationnel (en formation continue)

    2010 - ENSSAT Lannion (Groupe mines & ponts) Diplôme d’Ingénieur en Logiciels et Systèmes Informatiques (LSI)

    2007 – Classes Préparatoires (AIX Marseille 1) Mathématiques, Physiques et Informatique (MPI)

    LANGUES Anglais : lu, parlé, écrit, participation aux réunions.Espagnol : lu et parlé.

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