Doussou - Assistant à maîtrise d'ouvrage POWERPOINT

Ref : 190106J001
Photo de Doussou, Assistant à maîtrise d'ouvrage POWERPOINT
Compétences
Expériences professionnelles
  • Juin 2018 à ce jour Consultante SIRH – Freelance
    Mission pour TALHENT au sein de VINCI Energies Systèmes d’information Le Mans
    ▪Déploiement de la solution TALENTSOFT ( Core HR, Evaluation, Compensation& Benefits , Formation)
    ▪Rédaction de cahiers de tests, spécifications fonctionnelles, supports de formation
    ▪Animation UAT, Formation (France, Pays-Bas)
    ▪Assistance projet :Modélisation de processus, Reporting

    Juillet -Décembre 2017 Chargée de Développement RH -SIRH - multi -sites EXPECTRA , Paris
    Mission au sein de l’Institut Curie, Ensemble Hospitalier, Paris -3 200 collaborateurs
    ▪Gestion de projet RH et Formation
    ▪Déploiement SIRH (Talent Soft module Formation)
    ▪Animation / Formation des utilisateurs
    ▪Création de guides formation , process
    ▪Reporting et Communication auprès de la DRH et des IRP
    ▪Coordination de l’ activité Formation et de 2 chargées de formation

    2015 - 2017 Chargée de projets formation SYSTRA Groupe, Paris
    -Leader mondial de la conception des infrastructures de transport,
    ▪Rédaction note de cadrage
    ▪Déploiement de projets formation (ingénierie pédagogique)
    ▪Sélection des prestataires: de la rédaction des cahiers des charges au lancement des appels d’offres et négociation
    ▪Projet SIRH/ Sucessfactors : Expression des besoins,Test
    ▪Reporting
    ▪Conseil RH auprès des managers et collaborateurs (Mobilité, Formation)

    2014 - 2015 Chargée de formation EXPECTRA , Paris Mission au sein d’Engie Groupe
    -Cofely, Gennevilliers
    -Leader de la transition énergétique
    ▪Gestion de plans de formation Siège, Branche et filiale de + 400 collaborateurs, budget de + 450 K €
    ▪Déploiement des actions de formations
    ▪Bilans Formation
    ▪Conseil RH auprès des collaborateurs et managers

    2013 -2014 Chargée de formation START PEOPLE Mission au sein d’AIR LIQUIDE , Bagneux
    -Leader mondial des gaz, technologies et services pour l’industrie et la santé
    ▪Développement et mise en œuvre d’action de formation
    ▪Responsables des formations Sécurité, Qualité et Environnement
    ▪Participation au projet d’implémentation du LMS Cornerstone 2010

    -2011 2008- 2009 Chargée de projets RH AXA , Nanterre
    -Leader de l'assurance et de la gestion d'actifs
    ▪Coordination du Programme d’Accompagnement au Changement (PAC)
    ▪Déploiement des projets: Télétravail, Management à distance, Prévention des Risques Psychosociaux (RPS)
    ▪Conduite d’un audit sur les process de recrutement
    ▪Pilotage et organisation d’évènements
    RH : Séminaire Manager, journée de recrutement
    Assistant contrôle de gestion sociale
    AXA, Nanterre -Leader de l'assurance et de la gestion d'actifs
    ▪Suivi des projets et ressources (Ms Project)
    ▪Assistance auprès des chefs de projet Assistante RH
    -Stage CSC
    -DXC Technology, Courbevoie La Défense -Leader mondial des solutions et des services informatiques
    ▪Gestion du staffing
    ▪Intégration et suivi des nouveaux entrants
    ▪Gestion des entretiens annuels, People Review
    ▪Suivi et mise à jour du référentiel Compétences

Études et formations
  • Formation initiale

    2011 Master Développement des Ressources Humaines
    Université Paris I -Panthéon - Sorbonne , Paris
    Lauréate - 1ere du prix national AMEF 2011 (Association Métiers Entreprises et Formation récompense les parcours et projets d’alternance réussie)
    Mémoire : La professionnalisation du management de proximité

    2009 Diplôme Universitaire Gestion des Ressources Humaines
    Université Paris I - Panthéon - Sorbonne , Paris

    Formation Continue

    2016 Animation, gestion, évaluation d'une séquence pédagogique
    CNAM , Paris

    2018 MOOC Réussir le changement
    ESSEC Prince2 Foundation
    Prince2 Practitioner
    Business Analyst
    Formation Réussir sa certification PMP®
    CEGOS
    ITIL Foundation
    Méthode Agile Scrum
    ORSYS

    DOMAINES DE COMPETENCES
    Ressources Humaines:
    Formation, Mobilité , Carrières, Évaluation, GPEC , Recrutement Rémunération , Administration du personnel
    ✓Accompagnement du changement Communication
    ✓Pilotage de projet:Cadrage, Planification, Budget, Déploiement,Évaluation
    ✓Animation d’ateliers
    ✓Spécifications fonctionnelles, Recette
    ✓SIRH:TalentSoft, Succesfactors, HR Access
    ✓SAP, Sharepoint
    ✓Microsoft Office: Excel,
    Access, SQL, Word, PowerPoint ,Outlook

    ✓Anglais professionnel

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