Renaud - Architecte DB2
Ref : 070717S004-
64121 MONTARDON
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Chef de projet, Consultant, Architecte (51 ans)
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Freelance
Janvier 2011 à Aujourd’hui
Groupe Gedone - Consultant Chef de projet - PMO
- Création et développement d’une offre de conseil au PME/PMI
- Missions d’Audits et d’expertises techniques
- Mission de PMO pour le groupe Total
Septembre 2009 à Octobre 2010
EMC² - Manager SQA
- Manager de l'équipe de test qualité logiciel. (7 personnes)
- Organisation des plans de test sur environnement Microsoft (toutes les versions d’OS en vigueur client comme serveur, IIS, SQL Serveur)
Mai 2001 à Aout 2009
Business At Work
- Consultant Expert – Chef de projet
- Manager de l'équipe d'administration et responsable de la coordination avec les autres services
- Conseil en DSI (stratégie et gouvernance des SI)
- Responsable des plates formes de Production (Gestion des incidents, capitalisation des connaissances)
- Suivi relations client sur la qualité de service au niveau technique.
- Suivi de la relation fournisseur avec IBM (hébergement)
Octobre 1999 à Avril 2001
ProdWare - Consultant Technique
- Architecte, Chef de projet réseaux
- Définition et implantation de réseaux d'entreprise liés à la mise en place de solution Sage, Citrix Metaframe, Navision
Janvier 1997 à Septembre 1999
Apsynet
- Responsable support technique
- Responsable de l'activité de support clients
- Prise en charge des appels client grands comptes (France Telecom, EADS, Vivendi, Valeo, BICS, DGAC, EDF-GDF, DCCAT, INSEE…)
Coordination - Management
Total : mission de PMO – Suivi organisation et reporting autour d’un portefeuille d’une soixantaine de projets
Suivi, maintenance des informations concernant les projets du portefeuille. Mise en œuvre et édition du reporting sur les projets. Environnements : Bureautique, MS Project, Prep’IT.
EMC² Captiva : Coordination de l’équipe de test 4à 9 personnes) et garant de la qualité du logiciel Dispatcher
Définition de la stratégie de test, des plans de test en coordination avec la gestion de projet (méthode Agile). Garant de l’intégration au logiciel Captiva Input Accel. Environnements : OS Microsoft toutes version, solution de virtualisation VMWare et HyperV, MetaFrame, Bases de données SQL Server 2005 et 2008.
SPIE : Conseil stratégique et organisationnel pour la DSI (24 personnes) Janv./févr. 2010
Mise à plat de l’organisation de la DSI, redéfinition des processus ITIL. Réorganisation des équipes afin de monter des « Task Forces » pour régler des incidents ou problèmes de performance des SI du groupe. UNIX, Linux, Microsoft Oracle 10g, PeopleSoft 9(FSCM et EPM et HCM), ARIS,
SNCF : Préparation, Organisation et restitution de tests de performance (3 à 10 personnes) Nov2007-Mars2009
Définition du modèle de charge, préparation et organisation de campagnes de performance et des benchmark sur l’ERP de la SNCF. Synchronisation des intervenants de 9 projets PeopleSoft et 2 projets connexes. Coordination des actions de tuning, assistance à la mise en production des optimisations préconisées. Restitution des résultats vers la direction des projets SI de la SNCF. HP-UX / Linux, Oracle 9i / 10g, PeopleSoft 9(FSCM et EPM), LoadRunner, Mega, Quality Center, XOS, CFT.
SNCF : Coordination de la cellule Expertise et Architecture (équipe de 8 personnes) Dec2005-Mars2007
Mise en place de solutions PeopleSoft adaptée à la taille de la SNCF. Suivi de l’évolution de cette architecture de system d’information. Suivi des performances. Coordination des intervenants experts (Hardware, stockage, system et projets d’intégration. Environnements : HP-UX / Linux, Oracle 9i / 10g, PeopleSoft 8.4(FSCM et EPM), LoadRunner, Mega, Quality Center.
Business At Work : Coordination de l’équipe d’administration PeopleSof (6 personnes) Mai2001-Aout2007
Définition de l’architecture mutualisée des plateformes PeopleSoft. Gestion de la relation client au niveau technique pour la qualité de service. Gestion de la relation avec les fournisseurs. Environnements : Microsoft / Linux, DB2 V7 V8/ Oracle 9i / SQL Server, PeopleSoft V8 à V9
WIPO & ICC : Upgrade PeopleSoft FSCM8.4 vers FSCM 8.9 (2 personnes et 2 prestataires) Sep2007-Oct2007
Client : WIPO (organisme faisant parti de l'ONU travaillant sur la propriété intellectuelle)
Source : Finance 8.4 tools 8.43 hébergé chez WIPO (UK) Oracle 9i sur AIX
Cible : Finance 8.9 MP5 tools 8.48.08 hébergé chez ICC (CH) Oracle 10g r2 sur Solaris
Support d’expertise technique PeopleSoft, coaching et orientations techniques, Optimisation et tuning des taches d’upgrade.
Montée de version
AFT-ITIM : Upgrade CRM 8.4 PT8.42 vers CRM8.8 PT 8.44 (juin 2003)
Mise en œuvre de l’upgrade PeopleSoft en environnement Windows 2000 et DB2 v7
AXA-Tech : Upgrade PT8.16 vers PT 8.18 (octobre 2003)
Mise en œuvre de l’upgrade PeopleTools des environnements FSCM8.4 et HRMS8.3.
BAW : Upgrade CRM 8.8 PT8.42 vers CRM9.0 PT 8.48 (Q1 et Q2 2007)
Mise en œuvre de l’upgrade PeopleSoft en environnement Windows 2003 et DB2 v8
BAW – Multi client: Upgrade Peopletools PT8.42 vers Peopletools 8.47 (2007)
Chef de projet l’upgrade PeopleTools en environnement Windows 2003 et DB2 v8 pour une plateforme mutualisée.
Migrations
DCI : Migration ORACLE 9 vers DB2 v8 (juin 2004)
Mise en œuvre de la Migration des environnements PeopleSoft FSCM8.4/PT8.44 de Oracle 9/HP-UX vers DB2 v8/Windows 2000.
AXA-Tech : Migration géographique PeopleSoft Paris vers Bruxelles (Novembre 2004)
Mise en œuvre de la migration des environnements PeopleSoft FSCM 8.4 et HRMS 8.3 de Paris vers le centre d’hébergement AXA situé à Bruxelles. Environnement PT 8.18, WebLogic sur Windows 2000, migration de DB2 vers SQL Server.
Installations PeopleSoft
Gaudriot : PeopleSoft FSCM8, PeopleTools 8.14 / Installation (septembre 2002)
Installation PeopleSoft en environnement Windows 2000 sur SQL Server 2000.
AFT-ITIM : PeopleSoft FSCM8.4, CRM 8.4 et HRMS 8.3 PT8.42 (Décembre 2002)
Mise en œuvre de l’upgrade PeopleSoft en environnement Windows 2000 et DB2 v7
Administration PeopleSoft et Bases de données
Guillemot: PeopleSoft FSCM 8, PeopleTools 8.12 / Maintenance corrective (aout 2002)
Application de patchs correctifs PeopleSoft sur les modules GL, AP, AR, BI, EX, PC en environnement UNIX (Solaris) et Oracle 8.
BAW : Maintenance des plates formes de production et de développement
Administration quotidienne et évolution des plates formes des clients hébergés de Business At Work. Dans ce cadre, Plusieurs migration de suite, de PeopleTools ainsi que la migration de DB2 V7 vers DB2 V8 en environnement mutualisés.
Missions d’expertise
Ertech : Audit – Etude de sécurisation des données (Décembre 2010)
Audit de la situation actuelle des sauvegardes, proposition de 3 solutions concurrentes mise en œuvre de la solution choisie par le client. 4 sites, environnement Microsoft et Linux, Exchange Serveur et gros volumes de donnée. 3 solutions proposées : Symantec Backup Exec, EMC NetWorker et le service 24-7 de ********
Groupe Daniel : Audit – Etude dévolution vers des solutions virtualisées (janvier 2011)
Audit de la situation actuelle, évaluation de la solution virtualisée face à une solution classique en termes de couts, disponibilité et qualité de service.
INRA : Audit – Etude d’obsolescence (avril 2009)
Audit de l’environnement FSCM8.4 et restitution sous forme de rapport d’obsolescence pour chacun des composants technologiques de la plateforme Sun, Oracle, Tuxedo, Webshere et Windows. Définition des scénarii d’upgrade et proposition de roadmap pour ceux-ci.
Galeries LaFayette : Optimisation PeopleSoft (mars 2005)
Audit et tuning des environnements FSCM8.4 et CRM8.8 en environnement DB2v7, AIX, LINUX et Windows. Corrections de configuration WebSphere, Tuxedo et PeopleTools 8.43.
Institut Français du Pétrole : Optimisation PeopleSoft FSCM8.4 et HCM 8.8 (mai 2005)
Audit architecture et tuning en environnement PeopleTools 8.43, AIX 5.3, Windows 2000 et WebSphere 4
Assystem - Brime : Optimisation PeopleSoft Finance 8.8 (Fin 2005 – 2006)
Audit architecture, mise en place de tirs de performance et monte en charge. Puis mise en place du processus ITIL de Capacity planning.
Autres références
BAW : Installation et test de Load Runner (Mercury) (mars 2005)
Installation en test du produit de stress test Load Runner.
BAW : Installation QuestCentral, FogLight et SpotLight (septembre 2004)
Installation en test des outils de monitoring et Tuning de QuestSoftware
QuestSoftware : Suivi de version STAT
Participation aux séminaires et ateliers QuestSoftware sur le produit STAT.
COMPETENCES
- Organisation de l'activité d'une équipe et son encadrement
- Gestion de projets et d’activités, planification(Agile) à l’aide des outils MS Project, JIRA, Quality Center, TargetProcess…
- Organisation de campagne de testes fonctionnels et de performance, plans de test, automatisation de tests
- Modélisation de processus organisationnels, métiers ou techniques
- Métrologie applicative (Outils Quest SoftWare et Mercury)
- Connaissance des normes ITIL et UML Coordination, organisation et management
- TCP/IP (Routage, NAT, PAT, DHCP, DNS, Wins…), LAN, WAN, Plan d’adressage IP
- Management de Switch, FireWall, VPN
- Microsoft (administration avancée), linux, Unix,
- Solutions de virtualisation : VMWare, HyperV, Virtual Box
Architecture : Infrastructures, réseaux et systèmes
DB2 (Certification V8), Oracle et SQL Server
BEA Tuxedo
WAS (IBM WebSphere), WebLogic, OAS (Oracle Application Server) Expertise : Bases de données
MiddleWare : Serveur d’application SOA
Installation, administration, upgrades, migrations, Expertise et diagnostique des PeopleTools (Certification Peopletools et Technologie Peopletools)
ERP: PeopleSoft, Oracle eBusiness, JD Edwards et Navision
- Crystal Report, Cognos, SQR Brio, Report Net, LoadRunner
- Exchange, Domino, Active directory, SMS
- Bases en Développement C/C++, Java, Architecture J2EE
- Citrix MetaFrame(Certification) …
LANGUES
Anglais niveau professionnel
Allemand niveau scolaire