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consultant GTA

HOROQUARTZ
ASAP
75 - Paris
6 mois
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Responsable Paie

ADP SAP HR GXP CEGID HOROQUARTZ
ASAP
75 - PARIS
6 mois
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Consultant AMOA_Domaine fonctionnel formation/Learning.

TLMS SYFADIS SUITE
ASAP
75 - PARIS
6 mois
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Community manager (Mécénat de compétences)

WORDPRESS API INSTAGRAM FUTURSKILL DIGITAL
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49 - ANGERS
6 mois
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Chefs de projet et Consultants Technico-fonctionnels HCM

HR ACCESS CORNERSTONE OnDemand SAP SuccessFactors ADP
ASAP
75 - PARIS
6 mois
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Business analyste Oracle HCM - Core RH

ORACLE HCM CLOUD
ASAP
94 - MAISONS-ALFORT
6 mois
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COMPILATION FICHIERS ACCESS 2003

HR ACCESS
ASAP
Télétravail
2 jours ouvrés
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Support applicatifs Formation & E-learning

CORNERSTONE OnDemand SYFADIS SUITE
ASAP
75 - PARIS
6 mois
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Manager de transition Compensation & Benefits (Workday)

WORKDAY
ASAP
75 - PARIS
9 mois
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Chef de projet/PMO projet migration HRA

HR ACCESS PMO MOA
ASAP
75 - PARIS
3 mois
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Aperçu des emplois de Mathieu,
freelance ETEMPTATION résidant dans la Charente-Maritime (17)

  • Business Analyst Indépendant

    2020 - aujourd'hui

    Mission AMOA AMOE,mission assistance pour une société S2II, reprise de
    données,interfaces (nouvel outil SIRH, comptabilité, finance).
    • Mission AMOA à Radio France dans le cadre de la mise en place d’un nouvel outil de
    paie gta Pleiades
    • Mission Société Générale dans le cadre reprise des Salariés Crédit du Nord outil
    PeopleSoft.

  • Chargé Projet AMOA

    [ MAAF ] Assurances.
    2018 - 2019

    Référent sur la partie gta – paie (Pléiades)
    • Assurer le support à l’utilisation des outils
    • Gérer les référentiels et règles métiers, assurer la cohérence des référentiels.
    • Contrôler la qualité des données
    • Elaboration de rapports

  • Chargé d’études économiques

    [ MAIF ] Assurances.
    2017 - 2018

    • Mise en production de l’ERP Qualiac comptabilité, budgets, achats
    • Chargé d’assurer la disponibilité des outils et la fiabilité des données du système
    d’information économique
    • Contrôler la qualité des données intégrées et assurer la cohérence des référentiels
    • Organiser les travaux en relation avec la Direction informatique

  • Paie SIRH
    2015 - 2017

    • Mise en place et paramétrage d’outil de paie (paie, DSN)
    • Mission sur de la gestion des temps
    • Analyse et mise en place de l’outil Etemptation chez différents clients (analyses,
    formations, développements, interfaces)
    • Analyse de l’existant sur la partie spécifique de génération des états

  • Chef de Projet Peoplesoft

    [ GROUPAMA ] Assurances.
    2011 - 2014

    Mise en production de l’ERP Peoplesoft RH, de Etemptation et GXP
    • Validation des spécifications et de process
    • Travail en collaboration avec la MOE (planning, réalisations)
    • Participations aux différentes instances du projet (comité pilotage, comité de suivi)
    et réalisation des plans de tests
    • Formation et assistance des utilisateurs, assistance au démarrage, suivi et
    gestion des anomalies
    • Participation au reporting et gestion des NAO et Augmentation Individuelle.
    • Mise à jour en masse des données SIRH.

  • Chef de projet

    Sirh Peoplesoft - Paie [ KSA ] Conseil et Informatique.
    2003 - 2011

    Pour les clients : Areva, Lafarge, Saint-Gobain, Sin&Stes, Insee, Pfizer
    • Réalisation de projet paie, gta, rh. Maintenance du réglementaire de paie,
    réalisation et paramétrage du post paie (bande de virement, état des
    paiements, états provisions, interface comptable, balance de paie, ducs, dads).
    • Plan de charge, suivi de planning, budget
    • Gestion de l’équipe projet et de la relation client
    • Animation d’ateliers, recueil du besoin, réalisation des analyses, réalisation des
    développements
    • Mise en place de la recette. Formation des utilisateurs, support de formation

  • Consultant Senior Peoplesoft

    CAPGEMINI
    1999 - 2003

    Projets RH et CRM pour les clients : Peugeot, Total, Securitas, Siemens,

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