Missions Amoa sirh : Postulez aux offres de mission publiées

Exemple de missions de Fatiha,
Amoa sirh habitant Paris (75)

Expérience professionnelle

MGEN MARS 2023 A CE JOUR
Poste occupé : Consultante AMOA/SIRH
Projet : Support, optimisation et harmonisation des pratiques de paie.
Domaine d’intervention :
o Recueil du besoin métier,
o Rédaction de cahier de charge
o Conduite du changement (organisation des sessions de formation et formation
utilisateurs),
o Exécution de la recette (tests de qualification, de bout en bout, de non
régression, …),
o Suivi des anomalies et des évolutions/ Gestion des incidents de production,
o Conduite du changement : rédaction du manuel utilisateurs et formation
utilisateurs.
o Assistance utilisateurs.
o Accompagnement lors de la bascule de S7 à Hr4U

ENGIE GBS FEVRIER 2022 A DECEMBRE 2022
Poste occupé : Consultante AMOA/SIRH
Projet : Support, optimisation et harmonisation des pratiques de paie dans le cadre d’une migration
Hraccess suite 7 vers Suite 9
Domaine d’intervention :
o Recueil du besoin métier,
o Import de données via MDL / import Standard, Création Uos.
o Rédaction du livre blanc de paie,
o Conduite du changement (organisation des sessions de formation et formation
utilisateurs),
o Exécution de la recette (tests de qualification, de bout en bout, de non
régression, …),
o Suivi des anomalies et des évolutions/ Gestion des incidents de production,
o Conduite du changement : rédaction du manuel utilisateurs, assistance et
formation utilisateurs.
o Assistance utilisateurs.

MGEN TECHNOLOGIES MARS 2018 AU 31/01/2022
Poste occupé : Consultante AMOA/SIRH
Projet : Support, optimisation et harmonisation des pratiques de paie.
Domaine d’intervention :
o Recueil du besoin métier,
o Rédaction de cahier de charge
o Conduite du changement (organisation des sessions de formation et formation
utilisateurs),
o Exécution de la recette (tests de qualification, de bout en bout, de non
régression, …),
o Suivi des anomalies et des évolutions/ Gestion des incidents de production,
o Conduite du changement : rédaction du manuel utilisateurs et formation
utilisateurs.
o Assistance utilisateurs.

GROUPE INSEEC MAI 2017 A OCTOBRE 2017
Poste occupé : Consultante AMOA/SIRH
Projet : Sécurisation, optimisation et harmonisation des pratiques de paie.
Domaine d’intervention :
o Recueil du besoin métier,
o Rédaction du livre blanc de paie,
o Conduite du changement (organisation des sessions de formation et formation
utilisateurs),
o Assistance utilisateurs.

ARRIS FRANCE FEVRIER – MARS 2017
Poste occupé : Consultante SIRH / Chargée de Reporting
Domaine d’intervention :
o Mise à jour des tableaux de bord internes mensuels, trimestriels, annuels sur les
effectifs, salaires,
o Requête mensuelle sur logiciel Zadig hyper vision,
o Paie de A à Z,
o STC dans le cadre d’un PSE,
o Reporting.

ADP OCTOBRE 2016 – JANVIER 2017
Poste occupé : Consultante SIRH / PAIE
Domaine d’intervention :
o Gestion de la paie de A à Z,
o STC,
o DUCS retraite & prévoyance,
o DSN Urssaf,
o Déclarations mensuelles et trimestrielles.

LA POSTE MARS – MAI 2016
Poste occupé : Gestionnaire SIRH/AMOA
Projet : Gestion des anomalies (cotisations agrégées) DSN P2.
Domaine d’intervention :
o Identification et suivi des anomalies
o Test des corrections
o Suivi des évolutions

SNCF DECEMBRE 2014 – OCTOBRE 2015
Poste occupé : Gestionnaire SIRH : Support HR Access
Domaine d’intervention :
o Gestion de la Paie,
o Rédaction du manuel utilisateurs,
o Gestion des incidents,
o Identification et suivi des évolutions,
o Organisation des sessions de Formation utilisateurs,
o Support de niveau 1 aux utilisateurs.

SOFLOG TELIS JUILLET 2012 – DECEMBRE 2014
Poste occupé : Gestionnaire SIRH/PAIE
Domaine d’intervention :
o Gestion de la paie de A à Z, STC, DUCS retraite & prévoyance,
o DSN Urssaf, Déclarations mensuelles et trimestrielles,
o IJSS, APE
o Gestion des anomalies de paie,
o Participation au déploiement
o Rédaction du manuel utilisateurs,
o Formation et support utilisateurs (logiciel ADP GSI).