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Aperçu d'expériences de Rolande,
freelance TALENTSOFT résidant dans les Hauts-de-Seine (92)

  • Responsable SIRH ( SAP & Talentsoft & Foederis & PeopleDoc)

    ADOMA – CDC- Habitat:
    Jan 2021 - Jan 2024

    Pilotage du projet Talentsoft – module Core RH & module Evaluation & formation
    Accompagnement et recueil des besoins des métiers SIRH
    Participation à la migration SAP ECC6 vers SAP S4HANA
    Pilotage du RUN MCO de SAP RH & Run Talentsoft ( Evaluation & Core Rh &
    Formation)
    Suivi budgétaire des applications SIRH
    Suivi du bon fonctionnement des outils SIRH (Peopledoc & Talentsoft & Portail &
    SAP)
    Gestion des équipes de prestations

  • Responsable SIRH (TalentSoft & Core RH & SESAME & Onboarding)

    Bolloré Transports Logistics
    Jan 2020 - Jan 2021

    Cadrage de projets / évolutions, Pilotage du support des modules recrutement et
    évaluation de l’application TALENTSOFT
    Pilotage du Run de l’outil de workflow SESAME
    Pilotage du Core RH ( projet & Support)
    Pilotage de projet Scanfacture
    Management hiérachique d’une dizaine de collaborateurs (Cote d’Ivoire & France)
    Suivi budgétaire du SIRH et élaboration des prévisions budgétaires
    Accompagnement du métier (Direction des Ressources Humaines – périmètre
    WorldWide ( Asie & Afrique & Europe & Amérique)
    Suivi des contrats des prestataires

  • Responsable SIRH (Paie - GA ( HRACCESS ), GTA ( OPTI-CHANEL ))

    France Médias Monde ( RFI & FR24 & MCD):
    2018 - Jan 2020

    Priorisation et Cadrage de projets & évolutions
    Recueil et rédaction des besoins du métier
    Suivi budgetaire
    Gestion de la stabilisation du backlog des anomalies de hraccess ( run MCO)
    Coordination des équipes de prestation (recette, TMA et exploitation)
    Capitalisation de bonnes pratiques et conduite aux changements des différents
    métiers (DRH (service paie)
    Pilotage de la mise en place de la dématérialisation.
    Rédaction de l’appel d’offre « marché TMA » du SIRH Hraccess et Analyse des
    candidatures

  • Pilote AMOA – SIRH (2ans)

    GFI Informatique : -Client EDF:
    Jan 2015 - Jan 2018

    Recueil et priorisation des besoins de la DRH
    Rédactions des spécifications fonctionnelles
    Suivi de la facturation ( devis & factures…)
    Coordination des équipes de développement et de recette
    Animation de réunions et rédaction de compte rendus.
    Client Ministère de la culture: Consultante AMOA hraccess (1an)
    Préparation et Recueil des besoins des équipes utilisatrices
    Rédaction des spécifications et suivi des développements et livrables
    Recette des livrables et redaction des cahiers de recette
    Assistance aux utilisateurs

  • -Consultante confirmée HRACCESS - Responsable de comptes Clients

    Sopra HR Software:
    Jan 2012 - Jan 2015

    Pilotage du RUN & MCO de plusieurs comptes clients ( LILLY France
    Gestion d’une équipe de 2 consultants
    AMOE Run : Developpement & Paramétrage des sujets de Paie & GA & Dadsu
    Elaboration des plannings de livraisons
    Rédactions des cahiers de tests et exécutions des recettes

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