CV/Mission de Consultant Talentsoft freelance

Exemple de missions de Stefania,
Consultant Talentsoft habitant le Val-de-Marne (94)

• ⦁ À ce jour ⦁ CHARGÉE DE PROJETS SIRH

  Campus Veolia
  Jan 2018 - aujourd'hui

  ⦁ Accompagnement au changement : déploiement de la solution Alcuin (offre de formation, élaboration et mise en œuvre du plan)
  ⦁ Support et formation aux utilisateurs (N1 & N2), administration outils
  ⦁ Analyse et déclaration des anomalies, suivi recette, rédaction documentation projet

• ⦁ 03/2018 ⦁ CHARGÉE D’ÉTUDES

  SIRH (DRH – APRIA RSA)
  Jan 2016 - aujourd'hui

  ⦁ Accompagnement au changement : déploiement de la solution Meta4 (paie, GA, recrutement)
  ⦁ Paramétrage, reporting, recette, animation de formations

• ⦁ CHARGÉE DE PROJETS

  SIRH (DRH – Institut Pasteur)
  2014 - Jan 2017

  ⦁ Suivi du déploiement de la solution Meta4 (organisation, GA, GTA, portail congés, ESS/MSS) et de la solution Talentsoft (évaluation, Talent Review, formation, recrutement)
  ⦁ Administration niveau 1 Meta4 PeopleNet & Talentsoft, recette, support et accompagnement des utilisateurs
  ⦁ Recueil et analyse des besoins et des évolutions outils, réalisation de documents de conception, reporting BO

• ⦁ CONSULTANT FONCTIONNEL AMOA

  SIRH (Talentsoft)
  2012 - 2013

  ⦁ Mise en œuvre de la solution Talentsoft (modules Évaluation, TalentReview, Formation)
  ⦁ Recueil et analyse des besoins, réalisation de documents de conception
  ⦁ Paramétrage complet (rôles et droits, modélisation des formulaires, création des login-s, etc.)
  ⦁ Recette, support et accompagnement des utilisateurs ; animation de réunions

• ⦁ CHEF DE PROJET DÉPLOIEMENT

  MODULE FORMATION (DRH – BNP Paribas)
  2012 - aujourd'hui

  ⦁ Suivi fonctionnel du déploiement de la solution Cornerstone (module Formation)
  ⦁ Interface avec l’équipe MOA et les métiers, support aux utilisateurs
  ⦁ Vérification qualitative et quantitative des données et identification des mesures d'amélioration
  ⦁ Communication autour du projet (fonctionnalités, versions, etc.), rédaction de la documentation

• ⦁ CHARGÉE DE PROJET

  FORMATION E-LEARNING (DRH – Groupe BPCE
  2011 - aujourd'hui

  ⦁ Pilotage de la recette de 100 modules e-Learning (module e-Learning, solutions Syfadis & Ingenum)
  ⦁ Rédaction du cahier des charges, PV recette et documentation aux utilisateurs (utilisation LMS)
  ⦁ Mises à jour des modules e-Learning, validation de l’ensemble des étapes d’un Serious Game
  ⦁ Étude de marché des LMS (Moodle, eDoceo, Docebo, CBS Learning, Latitude Learning, etc.)
  ⦁ ASSISTANTE RH GTA (Éducation nationale)
  ⦁ Gestion du temps et des activités (solutions Index-Education-EDT & Pronote)

• ⦁ CHARGÉE DE COMMUNICATION

  Institut culturel roumain de Paris
  2010 - aujourd'hui

  ⦁ Rédaction d’une newsletter, promotion de la culture roumaine en France via les réseaux sociaux
  ⦁ Interprétariat, traduction de textes, dépliants et brochures

• ⦁ CHARGÉE DE DÉVELOPPEMENT RH

  DRH – Groupe MACIF
  2009 - aujourd'hui

  ⦁ Création d’un outil d’analyse et suivi du processus People Review
  ⦁ Création d’indicateurs de suivi (gestion des talents, mobilité)

• ⦁ CHARGÉE DE RECRUTEMENT

  Groupe Kappa ICE
  2008 - aujourd'hui

  ⦁ Recueil et analyse des besoins en recrutement (postes cadres et non cadres)
  ⦁ Sourcing, rédaction et diffusion d'annonces
  ⦁ Pré-qualification des CV entrants, sélection des candidats, développement d’une CV-thèque

• ⦁ PROFESSEUR DE SCIENCES ÉCONOMIQUES ET SOCIALES

  Formation Initiale et Continue
  2002 - 2007

  ⦁ Cours de sciences économiques et sociales (économie, sociologie, psychologie, philosophie)