CV/Mission de Consultant Talentsoft freelance

Exemple de missions de Jade,
Consultant Talentsoft habitant les Hauts-de-Seine (92)

• PwC l Strategy & Digital Transformation Manager

  LVMH Holding and Other Activities- AMOA Lead, implémentation SAP SuccessFactors
  2022 - 2024

  J’ai dirigé le déploiement mondial des modules Core HR et Onboarding de SAP SuccessFactors dans
  l'ensemble des holdings et autres activités de LVMH. L’objectif étant d’assurer l’harmonisation des
  processus RH, améliorer l'efficacité opérationnelle et créer des communautés RH inter-entités.

  Chiffres clés : ~6k employés, 40+ filiales, 10+ pays, 3 vagues.

• Senior HR Transformation Consultant

  Cognizant Consulting
  2020 - 2022

  Réalisation d'un diagnostic RH et SIRH à tous les niveaux du département RH, identification des
  inefficacités et proposition de stratégie d'optimisation pour s'aligner sur les objectifs de l'entreprise.
  Elaboration d’une feuille de route sur deux ans pour l’amélioration de l'efficacité opérationnelle et
  optimisation des SIRH en place.

• Kurt Salmon & Wavestone l HR Digital Strategy Consultant

  Orano (précédemment Areva) - Consultant fonctionnel pour déploiement Talentsoft
  2015 - 2020

  Déploiement Talentsoft à l'international, en alignant les entités sur une solution centralisée menée
  par la France (recrutement, rémunération, performance).

• AMOA Lead, implémentation SAP SuccessFactors

  LVMH Fashion Group
  aujourd'hui

  J’ai dirigé le déploiement mondial des modules Core HR et Onboarding pour SAP SuccessFactors, en
  relevant avec succès les défis de la coordination internationale au sein d'équipes diverses.

  Chiffres clés : ~4k employés, 5 filiales, 6 pays, 2 vagues.

• Stratégie interne et management d’équipes

  aujourd'hui

  Gestion d'équipes (jusqu'à 10 membres) dans le cadre de projets multiples, y compris les
  déploiements de SIRH, des initiatives stratégiques internes et des propositions commerciales.

• Asset Management - Gestion desrisques RH

  BNP Paribas
  aujourd'hui

  Elaboration et mise en œuvre d'un plan de gestion des risques psychosociaux et socioorganisationnels en étroite collaboration avec la direction générale et la CSSCT

• chef de projetsur déploiement d’Oracle HCM Cloud

  Vinci
  aujourd'hui

  Chef de projet / Consultant fonctionnel menant un projet « fit-to-standard » pour harmoniser les
  processus RH (rémunération et performance) à travers les entités globales et locales.

• Talentsoft Functional consultant

  aujourd'hui