Ali - Chef de projet JIRA

Ref : 210316B005
Photo d'Ali, Chef de projet JIRA
Compétences
Expériences professionnelles
  • Fonction / Mission Manager – Organisation et Conduite du Changement

    Entreprise / Institution EURONEXT - Paris
    Jan 2018 - aujourd'hui

    ➢ Revue du processus de gestion du release management et de la communication envers les membres du marché
    • Pilotage des projets en cours (10 projets) : statut d’avancement, suivi, gestion des risques
    • Gestion des réunions de Go/No Go (5 réunions) : préparation de support, animation de réunion, rédaction de
    Compte-rendu
    • Participation à la mise en production de plus de 120 releases
    • Animation quotidienne des IT stand-up meeting
    • Communication hebdomadaire sur le statut d’avancement des mises en production (Sharepoint)
    • Utilisation de Redmine pour le suivi des Roadmap et des delivery reports
    • Création des « Change requests » sur ServiceNow (Plus de 200 changes)
    • Revue du process de release management groupe : organisation, arbitrage, cinématique, scope, ressources
    • Participation aux ateliers de teambuiding et de brainstorming

  • Fonction / Mission PMO – Pilotage du programme de modernisation du Reporting financier et comptable

    Entreprise / Institution BNP PARIBAS CIB – Paris
    Jan 2018 - Jan 2018

    ➢ Déploiement de nouveau reporting financier et comptable OFS (One financial system)
    • Coordination des équipes fonctionnelles et techniques basées à Paris, Bruxelles et Mumbai (15 ETP)
    • Gestion des comités transverses (préparation de support, animation et compte-rendu)
    • Gestion de 5 kick-off de lancement de projet de déploiement (50 participants par kick-off)
    • Gestion des activités récurrentes (mise à jour du planning de déploiement, analyse des risques et suivi des
    actions)
    • Gestion de la communication envers la direction et le management (Plus de 30 destinataires)

  • Fonction / Mission PMO – Pilotage du programme de modernisation du Reporting financier et comptable

    Entreprise / Institution Direction générale des finances publiques – Paris
    Jan 2016 - Jan 2018

    ➢ PMO /Mise en place du dispositif de prélèvement à la source
    • Accompagnement des équipes dans le cadrage et la formalisation du cadre de prélèvement à la source
    • Pilotage des instances opérationnelles (préparation, animation et compte-rendu)
    • Communication auprès des collecteurs sur la mise en ligne de kit documentaire et de base de connaissances
    • Réalisation d’une note de cadrage pour l’adaptation du prélèvement à la source aux agences régionales de
    santé
    • (ARS)
    • Analyse et description des processus cible de gestion du prélèvement à la source pour l’ensemble de la
    population ARS

  • Fonction / Mission PMO - Refonte de l’offre de services du site « ******** » ➢ PMO - Refonte de l’offre de services du site « ******** »

    Entreprise / Institution Agence centrale des organismes de la sécurité sociale – Paris
    Jan 2016 - Jan 2016

    • Coordination des équipes MOA et MOE sur le plan national (18 régions administratives)
    • Gestion des workshops hebdomadaires
    • Animation d’ateliers de Brainstorming
    • Contribution à l’amélioration du processus de refonte de la plateforme informatique
    • Rédaction du cahier des charges et des spécifications fonctionnelles détaillées
    • Elaboration du support de présentation pour le comité de direction

  • Fonction / Mission PMO - Conduite du changement ➢ Revue de l’organisation de la DSI

    Entreprise / Institution Direction générale de Pôle-emploi - Paris
    Jan 2016 - Jan 2016

    • Cartographie des activités du département « Validation et Services »
    • Définition de l’offre de service du département (activités, missions transverses, objectifs à horizon 2017)
    • Réalisation d’un plan de charges budgétaire à horizon 2017
    • Gestion du reporting mensuel à destination de la direction MOA

  • Fonction / Mission PMO – Pilotage du programme de modernisation du reporting financier et comptable

    Entreprise / Institution Assistance Publique – Hôpitaux de Paris
    Jan 2014 - Jan 2016

    ➢ Déploiement du dossier médical partagé
    • Pilotage de la transition et accompagnement du changement du système d'information clinique
    • Participation aux comités de direction, de pilotage et opérationnels
    • Déploiement de la solution dans les hôpitaux de Paris (recueil d’information, formation, accompagnement)
    • Elaboration du plan de formation
    • Animation de session de formation pour 500 utilisateurs (83 séances de formation)
    • Habilitation et attribution de rôles aux utilisateurs (plus de 2000 utilisateurs)
    • Communication autour du projet (animation de comités, envoie de mails informatifs, réalisation d’affiches)
    • Encadrement d’une équipe de 3 consultants (3 ETP)

    Période Janvier 2014 – Mars 2014
    Entreprise / Institution Caisse Nationale de Solidarité pour l’autonomie – Paris
    Fonction / Mission Chargé d’étude - Mise en place d’un SI partagé pour les établissements
    médico-sociaux
    ➢ Etude de cadrage pour la mise en place d’un SI partagé pour les établissements médico-sociaux
    • Rédaction de la note de cadrage projet pour la mise en place d’un système d’information partagé pour les
    établissements médico-sociaux (contexte, enjeux, scénarii, trajectoire et plan projet, équipe projet)
    • Parangonnage des solutions informatiques
    • Etude et analyse des prérequis d’ordre réglementaire

  • Fonction / Mission Analyste financier - Participation à la valorisation d’une entreprise non cotée en bourse

    Entreprise / Institution CREDIT DU MAROC – Casablanca
    Jan 2013 - Jan 2013

    ➢ Etude de cadrage pour la mise en place d’un SI partagé pour les établissements médico-sociaux
    • Valorisation d'une entreprise non cotée en bourse (approche patrimoniale, méthode des comparables)
    • Analyse financière des liasses fiscales
    • Analyse d’étude sectorielle (concurrence, stratégies et performances de l’entreprise)
    • Analyse des business plans (analyse du marché, moyens et organisation, projections financières)
    • Rédaction du rapport de valorisation et du mémorandum d’information réservé aux investisseurs
    institutionnels

Études et formations
  • Classes Préparatoires aux Grandes Écoles (MPSI-PSI)

    Lycée Saint- Martin – ANGERS
    2008
  • Programme Grande École – Audit et conseil en systèmes d’information

    TELECOM SUDPARIS – PARIS
Autres compétences
COMPÉTENCES CLES :

Conduite du changement
o Recueil d’informations, formation, accompagnement, communication
o Gestion de projet (suivi des impacts, état d’avancement, plannings, préparation et animation de
comité, rédaction de compte rendus),
o Etude de cadrage,
o Revue de processus,
o Communication,
o Plan de formation,
o Supports aux utilisateurs,
o Benchmark de solutions informatiques,
o Release management.

Méthodologies :
o Cycle en V,
o Agile,
o Matrice RACI,
o GANTT,
o Tableaux de bord

Outils:
o Clarity CA,
o Redmine, Pack Office (Word, PowerPoint, Excel, Access),
o SharePoint,
o Service Now,
o Jira

Progiciels
o Optiq (Euronext)
o ICB (BNP Paribas)
o Atlas (BNP Paribas)
o OFS (BNP Paribas)
o Orbis (Agfa HealthCare)


Langues :
o Arabe (Natif),
o Français (Courant),
o Anglais (Courant)

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Chef de projet JIRA

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