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Exemple d'expériences de Julien,
freelance FOEDERIS résidant dans le Val-de-Marne (94)

  • Chef de projet SIRH

    Eramet
    Jan 2023 - Jan 2025

    Responsable de plusieurs domaines SIRH, avec une expertise couvrant à la fois le fonctionnel et la technique :

    >>> SAP SuccessFactors &#x2013 Employee Central : pilotage des paramétrages, suivi des évolutions et rôle de référent technique-fonctionnel pour garantir la qualité des données et la cohérence des processus RH au niveau groupe.

    >>> UKG PeopleDoc : déploiement et intégration progressive de plusieurs modules (case management, digitalisation documentaire, workflows) sur plusieurs entités du groupe (France, Gabon, Nouvelle-Calédonie), avec adaptation aux contextes locaux.

    >>> Training Orchestra (TMS) : participation aux phases de cadrage et de mise en &#x153uvre pour améliorer la gestion et l&#x2019optimisation des parcours de formation.

    >>> Interfaces et intégrations : conception, suivi et pilotage de nombreux flux entre le core HR SAP SuccessFactors et d&#x2019autres solutions du SI RH (HR Access, SAP S/4HANA, TalentSoft, ServiceNow, Concur, Deskare&#x2026), incluant la gestion des API et l&#x2019automatisation de contrôles pour fiabiliser les échanges de données.
    SAP SuccessFactors SAP S4/HANA UKG PeopleDoc Training Orchestra API Python Power BI

  • Responsable SIRH / Product Owner

    Fnac Darty
    Jan 2018 - Jan 2023

    Responsable de l&#x2019administration et de l&#x2019évolution du portefeuille d&#x2019outils SIRH Groupe, en lien direct avec les éditeurs et les key users des différentes sociétés du groupe.

    >>> TalentSoft (modules recrutement, talent review, évaluation) : administration, support aux utilisateurs et contribution au déploiement transverse.
    >>> Foederis Formation : pilotage de la solution de gestion de la formation et accompagnement des équipes RH.
    >>> Altays BDES : mise en &#x153uvre et suivi de la base de données économiques et sociales.
    >>> MS Azure / Power BI : mise en place d&#x2019un DataWarehouse RH et développement de tableaux de bord de pilotage social et RH.

    Chef de projet sur plusieurs déploiements stratégiques :

    >>> Mise en &#x153uvre de Power BI et du DataWarehouse RH pour la consolidation et la fiabilisation des données.
    >>> Déploiement de All Share pour le contrôle de gestion sociale, la gestion du variable et des plans salariaux.
    >>> Mise en place de la solution F&#x153deris Formation, de la carte ticket restaurant dématérialisée, et du LMS Xperteam.

    Rôles clés : gestion budgétaire et négociations avec les éditeurs, animation d&#x2019ateliers et de comités, coordination des contributeurs métiers, garant de la bonne adoption des solutions.
    TalentSoft Foederis PowerBI Altays Supermood Popei

  • Consultant SIRH

    Boulogne Billancourt TALENTSOFT
    Jan 2017 - Jan 2018

    Accompagnement de clients grand compte (Pôle Emploi, La Poste, SNCF, Chantelle&#x2026) sur leur exploitation courante et leur déploiement de projet (mise en place de nouveaux modules). Référent TalentReview.

  • Chef de projet SIRH

    Paris GROUPE SOS (12 000 salariés)
    Jan 2013 - Jan 2017

    Administration de la solution « TalentSoft Evaluation » pour le Groupe. Mise en place des interfaces depuis 12 systèmes de paie différents. Organisation des comités carrière et animation des campagnes. Déploiement des solutions « Formation » et « Recrutement ».

  • Chargé de missions RH

    Caisse d&#x2019Epargne Ile de France &#x2013 EDF &#x2013 Groupama&#x2026
    2013 - aujourd'hui

    Différents métiers RH, principalement axés sur le recrutement et la formation, au sein de grands groupes.

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