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Résumé des emplois de Julien,
freelance FOEDERIS habitant le Val-de-Marne (94)

Chef de projet SIRH
Eramet
mars 2023 - décembre 2025
Responsable de plusieurs domaines SIRH, avec une expertise couvrant à la fois le fonctionnel et la technique :

>>> SAP SuccessFactors &#x2013 Employee Central : pilotage des paramétrages, suivi des évolutions et rôle de référent technique-fonctionnel pour garantir la qualité des données et la cohérence des processus RH au niveau groupe.

>>> UKG PeopleDoc : déploiement et intégration progressive de plusieurs modules (case management, digitalisation documentaire, workflows) sur plusieurs entités du groupe (France, Gabon, Nouvelle-Calédonie), avec adaptation aux contextes locaux.

>>> Training Orchestra (TMS) : participation aux phases de cadrage et de mise en &#x153uvre pour améliorer la gestion et l&#x2019optimisation des parcours de formation.

>>> Interfaces et intégrations : conception, suivi et pilotage de nombreux flux entre le core HR SAP SuccessFactors et d&#x2019autres solutions du SI RH (HR Access, SAP S/4HANA, TalentSoft, ServiceNow, Concur, Deskare&#x2026), incluant la gestion des API et l&#x2019automatisation de contrôles pour fiabiliser les échanges de données.
SAP SuccessFactors SAP S4/HANA UKG PeopleDoc Training Orchestra API Python Power BI

Responsable SIRH / Product Owner
Fnac Darty
juin 2018 - mars 2023
Responsable de l&#x2019administration et de l&#x2019évolution du portefeuille d&#x2019outils SIRH Groupe, en lien direct avec les éditeurs et les key users des différentes sociétés du groupe.

>>> TalentSoft (modules recrutement, talent review, évaluation) : administration, support aux utilisateurs et contribution au déploiement transverse.
>>> Foederis Formation : pilotage de la solution de gestion de la formation et accompagnement des équipes RH.
>>> Altays BDES : mise en &#x153uvre et suivi de la base de données économiques et sociales.
>>> MS Azure / Power BI : mise en place d&#x2019un DataWarehouse RH et développement de tableaux de bord de pilotage social et RH.

Chef de projet sur plusieurs déploiements stratégiques :

>>> Mise en &#x153uvre de Power BI et du DataWarehouse RH pour la consolidation et la fiabilisation des données.
>>> Déploiement de All Share pour le contrôle de gestion sociale, la gestion du variable et des plans salariaux.
>>> Mise en place de la solution F&#x153deris Formation, de la carte ticket restaurant dématérialisée, et du LMS Xperteam.

Rôles clés : gestion budgétaire et négociations avec les éditeurs, animation d&#x2019ateliers et de comités, coordination des contributeurs métiers, garant de la bonne adoption des solutions.
TalentSoft Foederis PowerBI Altays Supermood Popei

Consultant SIRH
Boulogne Billancourt TALENTSOFT
mai 2017 - juin 2018
Accompagnement de clients grand compte (Pôle Emploi, La Poste, SNCF, Chantelle&#x2026) sur leur exploitation courante et leur déploiement de projet (mise en place de nouveaux modules). Référent TalentReview.

Chef de projet SIRH
Paris GROUPE SOS (12 000 salariés)
août 2013 - mai 2017
Administration de la solution « TalentSoft Evaluation » pour le Groupe. Mise en place des interfaces depuis 12 systèmes de paie différents. Organisation des comités carrière et animation des campagnes. Déploiement des solutions « Formation » et « Recrutement ».

Chargé de missions RH
Caisse d&#x2019Epargne Ile de France &#x2013 EDF &#x2013 Groupama&#x2026
2013 - aujourd'hui
Différents métiers RH, principalement axés sur le recrutement et la formation, au sein de grands groupes.

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