PEOPLESOFT FSCM signifie PeopleSoft Financials and Supply Chain Management.
Manager l’équipe ERP PeopleSoft FSCM de cinq personnes, et garantir le respect des procédures et la
qualité des livrables.
- Intégrer PeopleSoft FSCM avec Hyperion-Oracle pour la consolidation comptable du groupe
- Définir et mettre en place une solution de demande management pour répondre aux objectifs antagonistes
de différentes parties prenantes, La solution a été étendue à la gestion des demandes de toutes les
solutions backoffice.
- Intégrer de la solution d’achat SAP-Ariba Saas avec PeopleSoft FSCM pour automatiser la chaine P2P.
- Participer à la création d’une solution front office/middle office/back office globale dans PeopleSoft FSCM.
o Mettre en place la méthodologie Agile pour les développements PeopleSoft.
o Assurer la localisation et l’implémentation de la solution.
- Concevoir et développer une vingtaine de nouvelles fonctionnalités pour améliorer l’expérience utilisateur, la
productivité et la sécurité de PeopleSoft FSCM avec une équipe offshore située en Inde.
- Améliorer la performance de PeopleSoft FSCM : temps de process et d’affichage.
- Intégrer dans PeopleSoft FSCM V9 les sociétés ou groupes de sociétés de différents pays.
o Réduire de cinq à une le nombre d’instances PeopleSoft et les couts afférents. Définir les
paramétrages nécessaires pour gérer plusieurs pays sur la même instance.
o Localiser la solution en fonction des obligations nationales.
o Industrialiser le processus d’intégration des nouvelles sociétés.
- Upgrader PeopleSoft FSCM de la version 7.5 vers la version 9 pour l’instance allemande.
o Coordonner l’activité entre les équipes Adecco Core team / intégrateur / équipe locale.
o Assurer l’implémentation du module AR.
- Préparer l’upgrade de PeopleSoft FSCM de la version 7.5 vers la version 9 :
o Participer à la sélection de l’intégrateur, organiser la formation de l’équipe projet.
o Définir les règles de setup, de design et de développement.
- Concevoir un nouveau process de lettrage des paiements clients devenu standard group.
- Manager l’équipe fonctionnelle de 6 personnes pour la maintenance et l’évolution de PeopleSoft FSCM 7.5.
- Définir les priorités et les standards d’intervention de l’équipe. Améliorer la relation clients et réduire le
nombre de demandes ouvertes.
- Déterminer avec un groupes de CFO les « group best practices » pour PeopleSoft FSCM.
Définir la localisation des fonctions relatives à la facturation dans le système d’information entre le front office
et le back office pour les entités anglaises. Prendre en charge les développements backoffice dans
PeopleSoft à Lyon et piloter les développements front office à Madrid.
- Réaliser la fusion d’entités financières et fiscales italiennes (enjeu 30 millions d’Euro).
- Encadrer l’équipe fonctionnelle pour l’implémentation des modules PeopleSoft FSCM : AR, AP, AM et GL
en Allemagne. Produire les designs des interfaces clients et factures clients devenues les standards du
groupe. Réaliser le setup de l’instance allemande.
- Implémenter les entités irlandaises dans AR et Billing de PeopleSoft FSCM.
- Mettre en place l’automatisation par l’automate AutoSys des traitements de nuit pour PeopleSoft FSCM.
- Produire des spécifications fonctionnelles pour les modules Billing et AR de PeopleSoft FSCM version 7.5
Formaliser les processus financiers dans le cadre de l’implémentation de l’ERP Baan
Responsable de la clôture des comptes, des états fiscaux, de la gestion de trésorerie, de la paie.
- Manager une équipe multisite de neuf personnes.
- Mettre en place des procédures d’évaluation des contrats et des encours.
- Implémenter la solution comptable (IRIS Finance.)
- Assurer la partie administrative de la restructuration du site Lyonnais et de la nouvelle usine à Laudun.