France Telecom – Mission au sein du Centre de Compétence CRM PeopleSoft (6 mois)
avril 2011 - aujourd'hui
Projet E-Force: Etude de performance sur l’affichage de la vue 360.
 Projet SPAS: Prototype d’upgrade Tools de 8.45 vers 8.51.
Environnement : PeopleSoft version Tools 8.45 / 8.47 / 8.50 / 8.51, PeopleSoft version applicative 8.8, BDD Oracle 10 G / 11G.
Rôle: Consultant Technico-fonctionnel
EIFFAGE – Projet OPERIS (7 mois)
septembre 2010 - mars 2011
Réalisation d’un audit de code.
• Vérification du respect des normes de développement.
• Préconisations de corrections et d’optimisations.
 Rédaction de spécifications techniques.
 Estimation des charges de développement des demandes clientes.
 Développement et paramétrage des interfaces de reprise de données et des flux de la chaîne batch.
 Développement et correction de reportings complexes XMLPublisher.
Environnement : PeopleSoft version Tools 8. 50, PeopleSoft version applicative 9.0, BDD Oracle 10G.
Rôle: Consultant Technico-fonctionnel
SNCF - Projet COPERNIC
février 2008 - août 2010
 Rédaction de spécifications techniques et de fiches écart sur les processus de comptabilité générale et de facturation interne.
 Suivi et assignations des anomalies (comptabilité générale, facturation interne, performance) via Quality Center.
 Rédaction, mise en œuvre et maintien du plan d’ordonnancement fonctionnel.
 Création d’un outil de suivi du POF en VBA.
 Formation des nouveaux stagiaires sur le produit.
 Responsable du chantier d’application des Maintenances Packs.
 Interlocuteur performance du projet.
 Correspondant des Cas GSC avec Oracle.
 Mise en œuvre de solutions spécifiques correspondant aux besoins du client.
 Mise en place d’actions afin de fiabiliser et stabiliser les développements.
Environnement : PeopleSoft version Tools 8. 48 / 8.49, PeopleSoft version applicative 9.0, BDD Oracle 10G
Rôle: Consultant Technique
LAPEYRE - Projet SESTERCE (3 mois)
novembre 2007 - janvier 2008
Mise en œuvre des demandes d’évolutions.
 Développement de rapports ou restitutions.
Environnement : PeopleSoft version Tools 8. 48, PeopleSoft version applicative 8.4, BDD Oracle 10G.
Rôle : Consultant technique
SNCF – Projet SOCLE (6 mois)
août 2007 - aujourd'hui
Suivi des anomalies.
 Mise en œuvre des corrections d’anomalies.
Environnement : Peoplesoft version Tools 8.48, Peoplesoft version applicative 8.4, BDD Oracle 10G.
Rôle : Développeur
FININFO - Projet d’intégrations des données financières pour alimenter le portail applicatif de FININFO (3 mois)
septembre 2006 - aujourd'hui
Etude et développement de traitement batch d’acquisition des données financières.
 Tests unitaires, documentation.
 Ecriture de dossiers de mise en intégration et de mise en production.
Environnement : Language C, BDD Sybase.
Langues
Anglais - C2
Autres compétences
Formations:
2003-2007 Diplôme d’ingénieur, Spécialité Informatique et Electronique Option Logiciels des Systèmes Embarqués à Polytech’Paris-UPMC, école d’ingénieurs diplômés de Paris VI.
2001-2003 DEUG en Sciences et Technologie, mention bien, Université Saint-Esprit de Kaslik (Liban).
2000-2001 Baccalauréat français Scientifique, Lycée Notre-Dame de Jamhour (Liban).
Compétences:
Langues: Français, Anglais (TOEIC 895/990), Arabe (Trilingue).
Langage de développement: PeopleCode, Application Engine, SQR, Oracle XMLPublisher, Java, C, C++, SQL, HTML, PHP, VBA.
Base de données : Oracle, Access, Sybase, MySQL.
Systèmes d’information: PeopleSoft FSCM (V8.4-V9.0): modules BI, AP, AR, PO, GL, PC
Peoplesoft CRM (V8.8)
PeopleTools: 8.45 à 8.51.
Connaissances: Merise, Cycle en V, UML.
Certifications : ITIL V3 Foundation.
Systèmes d’exploitation: Windows XP, NT et 2000, Solaris, Linux (Redhat, Fedora).
Outils : PeopleTools (Application designer, Query, Datamover), XMLP, Change Assistant, Stat, Quality Center, GantProject, Visual C++, Office, Eclipse, Lotus Notes, Toad, Control M, SVN.