Directeur de programme : Principaux consultants dispos et dernières missions publiées
Le métier de Directeur de programme
Présentation du métier
Un emploi de directeur de programme est un métier qui consiste à mener à bien un ensemble de projets. Il se rapproche plus de celui d’un manager. Il assure le respect du délai d’exécution et veille à ce que les questions de coûts soient maîtrisées. Il doit assurer diverses tâches sur le long terme, soit de la conception jusqu’à l’exécution de tous les projets.
Ainsi, un directeur programmes immobiliers est appelé à superviser des volets de plusieurs chantiers. Sa mission s'étend même jusqu’à la mise en place des plans de commercialisation des chantiers achevés.
Sur le plan hiérarchique, c’est lui qui fait l’encadrement de plusieurs responsables projets. Donc, un directeur programme transformation, pour une mutation technologique, supervise la réalisation d’un projet informatique dans lequel le directeur projet informatique est impliqué. Ce dernier encadre, à son tour, celui qui est chargé de la maitrise d’ouvrage.
Profil du poste
Généralement, un responsable programme doit être titulaire d’un diplôme de Maîtrise (Bac +5). Un diplôme d’une École de commerce ou un diplôme d’ingénieur en cohérence avec le métier visé sont appréciés par les recruteurs. Mais il faut les compléter par des formations et des expériences en gestion de projets. Les recruteurs favorisent souvent les candidats ayant occupé un poste de chef de projet ou de directeur de projet.
Compétences techniques
Un emploi directeur programme demande une maîtrise des logiciels de gestion de programme de MS Office. Il doit avoir une connaissance approfondie sur les méthodes et techniques de gestion des projets/programmes. Il en est de même pour l’analyse des données et de l’évaluation des performances par des indicateurs.
Il doit bien connaître l’univers des différents programmes qui lui sont confiés. Une bonne culture technique l’aiderait beaucoup dans la bonne exécution des travaux suivant les cahiers des charges.
Une connaissance en gestion financière est également requise pour qu’il puisse asseoir les questions de rentabilité et de maîtrise des coûts de réalisation des différents projets composant le programme.
Aptitudes professionnelles
Un directeur de programme doit posséder une haute capacité de management d’équipe. Il est chargé de l’encadrement de plusieurs personnes, membres de son équipe technique. Être un bon communicateur est une aptitude la plus sollicitée. Pour un directeur de programme informatique, par exemple, jouer l’intermédiaire entre les clients, les responsables de l’entreprise et son équipe de techniciens nécessite une bonne capacité de communication. C’est comme s’il joue le rôle d’un chef d’orchestre.
Ce poste demande une disponibilité en termes d’horaires de travail, car il est sollicité en permanence en cas de problèmes importants. Il doit avoir un esprit réactif pour trouver rapidement des solutions pour mettre fin à la crise.
Il faut avoir un esprit de synthèse et une capacité d’analyse dans ce métier pour ne retenir que l’essentiel et de les résumer pour mener à bien le projet en question. La capacité de travailler sous pression s’avère une des qualités à avoir pour ce poste pour résister au stress.
La maîtrise de la langue anglaise et d'autres langues étrangères est souhaitée pour les candidats pour ce poste.
portage salarial
Sécuritéfinancière
0 tâcheadministrative
Même protectionqu'un salarié
Exemple de missions de Papa Bakar,
Directeur de programme habitant le Val-d'Oise (95)
Directeur de Projets
SHARPEN Consulting
12/2021 - 3/2023
Client : Confidentiel
o Projets d&rsquoautomatisation basée sur la Power Platform de Microsoft (Pour Sensor6ty)
v Client : SODEXO &ndash Services de restauration
Responsabilités et activités : Directeur de Projets
o Pilotage du projet de Gouvernance Microsoft Teams via une solution automatisée (pour Sensor6ty)
o Pilotage du projet de mise en place d&rsquoun reporting sur Power BI (Pour Inexsya)
¨ Directeur du Programme de Transformation digitale (Déc 2021 à Septembre 2022)
Responsabilités et activités : Directeur du Programme de Transformation digitale
SHARPEN Consulting v Client : BATILUX &ndash Société de BTP
-
o Pilotage de la mise en &oeliguvre de la stratégie de transformation
o Pilotage des phases de cadrage et de mise en &oeliguvre d&rsquoun SI socle Modern Workspace (MS365)
o Rédaction des processus support et pilotage
o Réalisation d&rsquoun Benchmark pour le choix du SI métier (Solutions BTP vs ERP)
¨ Directeur du Programme de Transformation digitale (Mai 2021 à Aout 2022)
Responsabilités et activités : Directeur du Programme de Transformation digitale
SHARPEN Consulting v Client : T2A &ndash Cabinet de recrutement international
-
o Pilotage de la mise en &oeliguvre de la stratégie de transformation
o Pilotage des phases de cadrage et de conception d&rsquoune Marketplace (plateforme SAAS) en B2B et
l&rsquoélargissement de l&rsquooffre de services
o Détermination du MVP
o Rédaction des processus
o Intégration d&rsquoautomatisation des processus avec la Power Platform de Microsoft (pilotage des
équipes techniques)
Directeur de Projets
SHARPEN Consulting Client : SODEXO &ndash Services de restauration
12/2021 - 6/2022
Responsabilités et activités : Directeur de Projets
o Pilotage du projet de Gouvernance Microsoft Teams via une solution automatisée (pour Sensor6ty)
o Pilotage du projet de mise en place d&rsquoun reporting sur Power BI (Pour Inexsya)
Directeur du Programme de Transformation digitale
SHARPEN Consulting Client : BATILUX &ndash Société de BTP
12/2021 - 6/2022
Responsabilités et activités : Directeur du Programme de Transformation digitale
o Pilotage de la mise en &oeliguvre de la stratégie de transformation
o Pilotage des phases de cadrage et de mise en &oeliguvre d&rsquoun SI socle Modern Workspace (MS365)
o Rédaction des processus support et pilotage
o Réalisation d&rsquoun Benchmark pour le choix du SI métier (Solutions BTP vs ERP)
Directeur du Programme de Transformation digitale
SHARPEN Consulting Client : T2A &ndash Cabinet de recrutement international
5/2021 - 6/2022
Responsabilités et activités : Directeur du Programme de Transformation digitale
o Pilotage de la mise en &oeliguvre de la stratégie de transformation
o Pilotage des phases de cadrage et de conception d&rsquoune Marketplace (plateforme SAAS) en B2B et l&rsquoélargissement de l&rsquooffre de services
o Rédaction des processus
o Intégration d&rsquoautomatisation des processus avec la Power Platform de Microsoft (pilotage des équipes techniques)
Directeur du Programme de Transition
SHARPEN Consulting Client : Bouygues C2S &ndash Entité digitale du Groupe Bouygues pour son contrat d&rsquoinfogérance chez TF1
11/2018 - 6/2019
Responsabilités et activités : Directeur du Programme de Transition &ndash Conseil gouvernance globale
o Pilotage en direct de la phase de transition.
o Stabilisation de la phase de transition, SPOC sur des projets spécifiques (Exemples : Mise en place de l&rsquooutil d&rsquoITSM Service Now, définition et validation des process ITIL&hellip)
o Audit de l&rsquoactivité globale et de l&rsquoorganisation
o Proposition et pilotage d&rsquoun plan d&rsquoaction global intégrant les aspects process, engagements et delivery et la revue de l&rsquoorganisation globale,
Directeur d&rsquoEngagements
CAPGEMINI Outsourcing Services Client: AREVA &ndash Acteur majeur dans le nucléaire et dans l&rsquoénergie
5/2017 - 1/2018
Budget annuel : entre 75 et 100 millions d&rsquoeuros
Responsabilités et activités : Direction du contrat global d&rsquoinfogérance (GSDM)
o Gestion du client et des opérations (Projets & Run)
o Gestion des risques et mise en place des plans d&rsquoactions pour garantir la satisfaction du Client
o Management direct de l&rsquoensemble des SDMs du contrat, du process Management et de la sécurité
o Recrutement et pilotage des équipes d&rsquoenviron 450 personnes en France
o Gestion du P&L global, du budget et du forecast, pilotage global pour atteindre les objectifs
o Définition de la stratégie de foisonnement et du plan global de croissance à court et moyen terme
o Suivi du funnel, identification des opportunités business
o Contrôle et pilotage de la rentabilité du contrat avec optimisation et tuning des P&L et du modèle de delivery
Exemple de réalisation : Acteur majeur dans la transformation com...
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