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Le métier de Directeur de programme

Présentation du métier

Un emploi de directeur de programme est un métier qui consiste à mener à bien un ensemble de projets. Il se rapproche plus de celui d’un manager. Il assure le respect du délai d’exécution et veille à ce que les questions de coûts soient maîtrisées. Il doit assurer diverses tâches sur le long terme, soit de la conception jusqu’à l’exécution de tous les projets.

Ainsi, un directeur programmes immobiliers est appelé à superviser des volets de plusieurs chantiers. Sa mission s'étend même jusqu’à la mise en place des plans de commercialisation des chantiers achevés.

Sur le plan hiérarchique, c’est lui qui fait l’encadrement de plusieurs responsables projets. Donc, un directeur programme transformation, pour une mutation technologique, supervise la réalisation d’un projet informatique dans lequel le directeur projet informatique est impliqué. Ce dernier encadre, à son tour, celui qui est chargé de la maitrise d’ouvrage.

Profil du poste

Généralement, un responsable programme doit être titulaire d’un diplôme de Maîtrise (Bac +5). Un diplôme d’une École de commerce ou un diplôme d’ingénieur en cohérence avec le métier visé sont appréciés par les recruteurs. Mais il faut les compléter par des formations et des expériences en gestion de projets. Les recruteurs favorisent souvent les candidats ayant occupé un poste de chef de projet ou de directeur de projet.

Compétences techniques

Un emploi directeur programme demande une maîtrise des logiciels de gestion de programme de MS Office. Il doit avoir une connaissance approfondie sur les méthodes et techniques de gestion des projets/programmes. Il en est de même pour l’analyse des données et de l’évaluation des performances par des indicateurs.

Il doit bien connaître l’univers des différents programmes qui lui sont confiés. Une bonne culture technique l’aiderait beaucoup dans la bonne exécution des travaux suivant les cahiers des charges.

Une connaissance en gestion financière est également requise pour qu’il puisse asseoir les questions de rentabilité et de maîtrise des coûts de réalisation des différents projets composant le programme.

Aptitudes professionnelles

Un directeur de programme doit posséder une haute capacité de management d’équipe. Il est chargé de l’encadrement de plusieurs personnes, membres de son équipe technique. Être un bon communicateur est une aptitude la plus sollicitée. Pour un directeur de programme informatique, par exemple, jouer l’intermédiaire entre les clients, les responsables de l’entreprise et son équipe de techniciens nécessite une bonne capacité de communication. C’est comme s’il joue le rôle d’un chef d’orchestre.

Ce poste demande une disponibilité en termes d’horaires de travail, car il est sollicité en permanence en cas de problèmes importants. Il doit avoir un esprit réactif pour trouver rapidement des solutions pour mettre fin à la crise.

Il faut avoir un esprit de synthèse et une capacité d’analyse dans ce métier pour ne retenir que l’essentiel et de les résumer pour mener à bien le projet en question. La capacité de travailler sous pression s’avère une des qualités à avoir pour ce poste pour résister au stress.

La maîtrise de la langue anglaise et d'autres langues étrangères est souhaitée pour les candidats pour ce poste.

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Exemple de missions de Robert,
Directeur de programme habitant le Val-de-Marne (94)

Directeur Projet

AREVA / ORANO
Jan 2019 - Jan 2020
Contexte :

FUSION Filiale Site du Tricastin (26)
Etude Faisabilité, réalisation, mise en Production.

Responsabilités :

Directeur De Projet

Livrables :

SAP FI/CO/PS/MM/SD/PM
Description Conception Générale / Détaillée
GO NO GO
Mise en place des UAT PV de Recette
CUTOVER
PV de mise en Production
Environnement technique et fonctionnel: SAP ECC6
Directeur Projet

VF SECTEUR BANQUE
Jan 2017 - Jan 2019
Contexte :

Mise en Place SAP
Etude préalable choix ERP

Responsabilités :

Directeur De Projet
Membre du Comité de Pilotage
Suivi plannings et déroulement du projet

Livrables :

Paramétrage et documentation des modules SAP FI/CO
Etablissement e analyse des tableaux de bord relatifs au déroulement des projets
Cahier des charges et SFD avec la MOA
Chiffrage du portefeuille Projet
Optimisation des processus de l’entreprise
Pv de test de recette et de production
Mise en place d’une TMA
Spécifiques facturation client avec GED
Environnement technique et fonctionnel: SAP ECC6
Directeur IT

Groupe Vous Financer
Jan 2013 - aujourd'hui
• Management, recrutement et formation de nouvelles équipes.
• Etude pour la mise en place d’un ERP (mise en place d’une solution intégrée banque)
• Etude et analyse de tous les flux métiers en vue de les intégrer dans SAP.
• Réalisation d’un cahier des charges et d’une analyse d’impacts sur l’existant.
Directeur de programme

AGRIONE
Jan 2011 - Jan 2016
Contexte :

Mise en place SAP
Nouvelle Offre SAP pour les coopératives agricoles
Etude et réalisation avec SAP FRANCE

Responsabilités :

Directeur De Programme
Membre du Comité de Pilotage
Suivi plannings et déroulement du projet

Livrables :

Démarrage SAP coopératives agricoles du Sud-ouest France
5 coopératives
Recueil des besoins métiers
Mise en chantier de nouvelles spécificités métiers dans SAP
Etablissement e analyse des tableaux de bord relatifs au déroulement des projets
Cahier des charges et SFD avec la MOA
Chiffrage du portefeuille Projet
Environnement technique et fonctionnel: SAP ECC6
Experts

Nextiraone
Jan 2011 - Jan 2012
• Responsable de Programme SAP– Télécommunications pour pays en voie de développement / AFRIQUE Congo
• ACTIVITE : au sein d’un programme Mondial, Refonte complète de leur système d’information pour les ministères des télécommunications concernés.
• NATURE DU PROJET : Rédaction d’un schéma directeur incluant divers recueils des besoins des différents ministères concernés. Travaux préparatoires à la mise en place d’un ERP et l’élaboration d’un cahier des charges.
SQLI

EOZEN
Jan 2009 - Jan 2011
• Directeur de Programme SAP.
• Responsable de l’équipe informatique du groupe.
• Encadrement de tous les directeurs de projet et mise en place des programmes de développement de L’offre commerciale du groupe.
• Participation à l’équipe de direction de l'entreprise et au comité de direction, rend des comptes de l’activité sous la forme de Business Unit et/ou de prestataire de services pour les directions métiers, avec une rentabilité à assurer.
• Responsabilité de Veille technologique afin que le Groupe soit toujours performant vis-à-vis de la concurrence et des nouvelles technologies.
• Etude des besoins des différentes directions métiers et des flux d’information
• Management des équipes internes et des prestataires
Présentation des projets et des budgets devant la direction
Veille technologique
• Elaboration et commercialisation des offres ERP du Groupe.
Couture

Christian Dior
Jan 2009 - Jan 2010
• Responsable du programme SAP FINANCE ERP– Mise en place SAP ECC6 pour le projet MATTHEW
• ACTIVITE : au sein d’un programme de refonte complète de leur système d’information, nous remplaçons une multitude d’applications avec bon nombre d’interfaces par un ERP.
• NATURE DU PROJET : Intégration logicielle SAP R/3 modules MM, PP, SD, FI/CO et WM en Japon, Chine, Pologne, France et Italie
• BUDGET : + de 5 millions d’€
• Responsable d’une équipe de 50 consultants
• Coordination fonctionnelle et technique avec les filiales internationales
• Responsable des équipes du blue print au go-live
• Membre du comité de pilotage et du comité de projet
Offre AgriOne
Jan 2009 - Jan 2010
• Directeur de Programme SAP : Mise en place d’un nouvel ERP dans les coopératives agricoles (PROGRAMME OPTIMISEE PME)
• ACTIVITE : CEREALES, SEMENCES, VINICOLES
• NATURE DU PROJET : Schéma Directeur de toutes les coopératives agricoles du sud-ouest de la France.
• BUDGET : + de 20 millions d’€
• MISSION EFFECTUEE : Coordinateur avec SAP France et les intégrateurs une solution Métier Agrione. Equipe de 20 experts PARTICULARITE : AUDIT et recueil de l’expression de besoins de chaque Entreprise.
• Ce projet a permis aux différentes entreprises issues du Secteur Ag...

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