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Aperçu des missions de Naroth,
freelance TALENTLINK résidant dans les Yvelines (78)

  • Indépendant

    SERVICE DELIVERY MANAGER, ENGIE.
    Jan 2024 - aujourd'hui

    Au séin du COE SAP SIRH dé GBS IT, j&#x2019occupé lé posté dé Sérvicé Délivéry Managér RUN pour
    l'application straté giqué SEZAME, basé é sur SuccéssFactors, dé ployé é a l'é chéllé mondialé au séin
    d'ENGIE.
    J&#x2019ai la résponsabilité dé la supérvision dé l'application SEZAME ét dés é quipés dé RUN dé nivéau 2
    (pilotagé d&#x2019uné dizainé dé collaboratéurs), garantissant uné éxpé riéncé utilisatéur optimalé ét uné
    pérformancé continué.
    Principalés missions & résponsabilité s :
    - Supérvisér au global lés sérvicés dé l'application SEZAME (SAP Succéssfactors) ét sés satéllités.
    - Collaborér avéc lés é quipés téchniqués ét fonctionnéllés pour ré soudré lés problé més ét amé liorér
    lés procéssus.
    - Garantir lé traitémént dés incidénts ou démandés avéc lé bon réspéct dés SLAs.
    - Suivré ét analysér lés indicatéurs dé pérformancé pour idéntifiér lés opportunité s d'amé lioration,
    incluant lés procéssus RUN.
    - Garantir lé réspéct dés éngagéménts dé nos fournisséurs (inté gratéur Accénturé + é ditéur SAP).
    - Animér l'é quipé L2 én chargé dé la pré -qualification dés tickéts, dé la pré paration dés campagnés
    ét dé l'accompagnémént du mé tiér dans la roadmap.
    - Assurér la communication ré gulié ré avéc lés partiés prénantés ét lés utilisatéurs finaux.
    - Participér a la dé finition ét a la misé én &#x153uvré dé la roadmap é volutivé

  • Role : Consultant support niveau 2

    Capgemini &#x2013 Eiffage
    Jan 2021 - Jan 2024

    Accompagnémént dés RH sur la prisé én main dé l'outil sur l'énsémblé dés procéssus RH :
    émbauché/sortié d'un collaboratéur, changéménts contractuéls, géstion dés organisations.
    Géstion dés incidénts ét blocagé dans l'intérfacé éntré Workday ét ADP : diagnostic dé l'incidént
    jusqu'a la ré solution én coordination avéc lés é quipés Support Workday, DSI N3 ét l'AMOA.
    Cré ation ét misé a jour dés modés opé ratoirés Workday.
    Traitér, éscaladér, dispatchér lés démandés dé sérvicés ét incidénts rémonté s par l&#x2019é ditéur ADP / lés
    Géstionnairés Administratifs du Pérsonnél (GAP) via Sérvicé Now.
    Analysér, diagnostiquér ét dispatchér lés anomaliés fonctionnéllés ét/ou démandés d&#x2019é volution.
    Travaillér a l&#x2019amé lioration continué a l&#x2019automatisation dés ta chés support.
    Participation aux ré unions dé suivi RUN Hébdomadairés.

  • Role : Consultant Application TMA

    Capgemini &#x2013 Ministère des armées
    Jan 2020 - Jan 2021

    Projet : Alliance
    &#x2022 Principale mission :
    &#x2022 Prise en charge des demandes de support via Mantis en respectant les délais imposés

  • Role : Coordinateur MOA

    Capgemini &#x2013 SNCF
    Jan 2019 - Jan 2020

    Contexte : Coordination des MOA sur la partie RUN de Peoplesoft
    &#x2022 Projet : S3C (service de conseil, conception et coordination)
    &#x2022 Principales missions :
    &#x2022 Coordination des différents acteurs (Syndic, MOA-SI et Centres De Services) sur les montées de
    version PeopleSoft (2 par an), les modèles de gestion (2 à 3 par an) et la gestion des
    environnements de recette
    &#x2022 Animation d&#x2019ateliers et de réunions, rédaction de comptes rendus
    &#x2022 Préparation des supports des instances de management client
    &#x2022 Mise sous contrôle du run sur la production
    &#x2022 Interface entre les MOA-SI, le syndic et les équipes de production
    &#x2022 Reporting, suivi d&#x2019actions
    &#x2022 Suivi de recette

  • Role : Analyste SIRH

    Setec
    Jan 2018 - Jan 2019

    Projet : Implémentation de Talentlink au sein du groupe Setec et de ses filiales
    &#x2022 Principales missions :
    &#x2022 Recueil des besoins et conseil sur la configuration du logiciel
    &#x2022 Paramétrage de la solution
    &#x2022 Gestion des phases de tests et recette.
    &#x2022 Support Run Niveau 1
    &#x2022 Suivi de la maintenance et des évolutions du produit
    &#x2022 Gestion des comptes utilisateurs
    &#x2022 Gestion des échanges avec l&#x2019éditeur du logiciel
    &#x2022 Elaboration de documentation (guide utilisateur général et ciblé par poste)
    &#x2022 Formation utilisateur

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