David - Consultant VBA

FONCTION Consultant Business Intelligence

EN CHARGE DE
MOA :
⦁ Recueil et analyse des besoins de la CAN (Customer Experience)
⦁ Rédaction de documentation utilisateur autour des différents projets

MOE :
⦁ Développement d’un dashboard autour du temps de traitement des commandes des clients d’élite
⦁ Développement d’un dashboard autour du temps de livraison d’une commande par rapport au timing annoncé
⦁ Développement d’un dashboard concernant les temps de traitement des bills of ladings et des shipping instructions des clients d’élite
⦁ Résolution de problèmes et debugging
⦁ Maintenance et améliorations
⦁ Rédaction de documentation technique autour des différents projets
⦁ Aide et support pour le Business

Data Analyst

Analyse des résultats de satisfaction client, recueil du besoin, mise en place de process de traitement de la donnée et de tableaux de bord, documentation et formation des utilisateurs.

FONCTION Data AnalystEN CHARGE DE MOA

⦁ Recueil des besoins du Département des Opérations
⦁ Conception des solutions
⦁ Rédaction de documentation/tutoriels autour des divers projets et formation des utilisateurs

MOE :
⦁ Développement d’un outil de management visuel géré par les opérationnels (reporting mensuel pour les partenaires)
⦁ Développement d’un dashboard orienté « Expérience Client » alimenté mensuellement
⦁ Développement d’un outil de suivi de projets pour l’équipe Innovation
⦁ Résolution de problèmes et debugging
⦁ Maintenance et améliorations

Autres :
⦁ Responsabilité et maintenance du parc d’objets connectés Smiley Box au sein de l’aéroport
⦁ Relation avec le prestataire Feedback.now en charge de la gestion des IoT Smiley Box

Recueil du besoin, mise en place de tableaux de bord RH et budgétaire, présentation de reportings, études ponctuelles, participation à la migration des données sur le SIRH ADP

FONCTION Analyste / Contrôleur de gestion RH

MOA :
⦁ Recueil des besoins de la Directrice des Ressources Humaines
⦁ Conception des solutions et définition des indicateurs
⦁ Rédaction de documentation/tutoriels autour des divers projets et formation des utilisateurs

MOE :
⦁ Développement de l’outil de pilotage RH et d’un outil de suivi budgétaire du service RH
⦁ Maintien et amélioration des outils

Autres :
⦁ Présentation de reportings mensuels auprès de la Direction
⦁ Aide à la bonne tenue des élections professionnelles
⦁ Etudes ponctuelles sur le respect des minimas sociaux et de la convention collective
⦁ Participation à la migration des données RH vers le SIRH ADP Decidium

FONCTION Business Controller Adjoint

PROJET Participation à des missions de clôture comptable et de contrôle de gestion
EN CHARGE DE

⦁ Participation aux clôtures comptables
⦁ Révision du grand livre
⦁ Ecritures de cut-offs
⦁ Cycle de validation des factures
⦁ Création de comptes fournisseurs pour paiement
⦁ Alimentation de tableaux de bord de résultats financiers SAP
⦁ Edition des P&L mensuels

FONCTION Comptable général

EN CHARGE DE

⦁ Saisie des factures, relevés de banque, ventes, salaires, opérations diverses
⦁ Rapprochements bancaires
⦁ Révision du grand livre
⦁ Décalarations fiscales (TVA, IS)
⦁ Bilans annuels
⦁ Cadrage des données sur les logiciels de comptabilité et de gestion

Missions de comptabilité et gestion.

MISSIONS & PROJETS
CMA-CGM
PROJET Développement et industrialisation de dashboards au sein de la BU Customer Experience
⦁ Analyse des besoins fonctionnels sur l'activité de shipping et e-commerce
⦁ Identification des diverses sources de données
⦁ Contribution à l'enrichissement du datawarehouse source des projets
⦁ Écriture de requêtes SQL
⦁ Modélisation de datamarts
⦁ Data Visualization
⦁ Développement, industrialisation et maintenance d'applications métiers d'aide à la décision (Agile/DevOps)
⦁ Intégration des projets et mises en production (mode DevOps, chaînage des tâches via la QMC de Qlik Sense)
⦁ Spécifications techniques et documentation utilisateur
⦁ Support sur les diverses applications et prise en charge des defects
⦁ Accompagnement et support d’une équipe en Inde pour la migration d’applications

PROJET Mise en place de tableaux de bord de satisfaction client et de process pour faire vivre et maintenir ces outils
⦁ Analyse des résultats mensuels de satisfaction (pourcentage de vote verts sur les Smiley Box)
⦁ Suivi du nombre de bornes constituant le parc
⦁ Modélisation du parcours client et détail des résultats pour les responsables terminaux
⦁ Suivi particulier pour les salons
⦁ Maintien des process actuels pour le suivi des enquêtes ASQ et exploitation des résultats

PROJET Mise en place d’un outil de pilotage RH et aide à la bonne tenue des élections professionnelles
⦁ Suivi de divers indicateurs RH (taux d’absentéisme, taux de rétention, turnover)
⦁ Suivi du budget RH
⦁ Assurance d’une politique RH adaptée au développement de l’entreprise et au bien-être des salariés
⦁ Assurance du succès des élections professionnelles