Chamseddine - Chef de projet/ scrum master

Ref : 220404S001
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Photo de Chamseddine, Chef de projet/ scrum master
Compétences
Expériences professionnelles
  • Product Leader

    Renault group
    janvier 2021 - aujourd'hui

    Mission au sein du département ACV "Alliance Connected Vehicles" de l'Alliance Renault - Nissan - Mitsubishi

    "Mobility for All
    Building clean, affordable and safe cars for everyone
    Electrification - Connectivity - Autonomous Drive"

    L'équipe Scrum "Service Management" est responsable de guider, concevoir, développer et sécuriser l'ensemble des processus / enablers suivants sur les plateformes débarquées "projet Alliance Intelligent Cloud":
    - Activation des services connectés
    - Applicabilité / Eligibilité des services connectés
    - Audit et Recovery
    - Monitoring du produit "Service Management"

    En tant que PL:
    * Faire le lien entre les clients (Business Owner, Car program manager, B2B program manager, EV program manager, ...) et l'équipe Scrum "Service Management"
    * Gestion de l'entrée de charge, création du backlog en accord avec les attentes des clients
    * Rédaction des EPIC et User Story
    * Priorisation des US
    * Validation des prérequis de conception avant la phase de développement et de test (spécifications fonctionnelles, high-level architecture, low-level architecture)
    * Validation des prérequis de test avant la phase de tests et d’intégration (contrat de liaison applicative, jeux de données)
    * Mise en place et suivi des KPI

  • Responsable de projet– Scrum master

    Branche numerique du groupe la poste
    2016 - 2021

    Project manager :
    Etablissement du schéma directeur technique :
    Etablissement des macros chiffrages annuels après analyse des besoins.
    Etablissement de la roadmap technique annuelle
    Choix de la stack technique la plus adaptée la plus adaptée aux besoins du métier.
    Calibrage de l’équipe technique selon l’envergure de l’attendu métier
    Définition des différentes stratégies mise en place selon le cycle de vie projet
    Recommandations de bonnes pratiques afin d’améliorer la fluidité des échanges IT/métier
    Définition des du schéma de release :
    Développement->test>déploiement

    Gestion de l’équipe technique
    Management d’une équipe composée de 4 développeurs ;1 devops et 1 PO
    Etablissement d’un programme personnalisé d’amélioration continue
    Mise en place des bonnes pratiques de développement définies de manière mutualisée
    Maintien de la dynamique projet :
    Définition d’une stratégie de maintenance
    Mise en place d’une stratégie de supervision sur les parcours de production
    Mise en place d’un dispositif d’alertes automatisé pour la production
    SCRUM MASTER :
    Mise en place du scrum :
    Etablissement de manière collégiale de la DOR et de la DOD
    Mise en place des rituels nécessaires au respect du cadre scrum
    Daily
    Planning poker
    Grooming
    Retrospective
    Sprint planning
    Mise en place des strategies d’estimation by the maker
    Mise en place de cérémonies de dégrossissement des sujets partenaires (webanalyse,webmastering,UX design, securtité)
    Mise en place de la stratégies d’amélioration continue
    Définition du format d’US en collaboration avec les métiers
    Adaptation de la stratégies de test selon la logique scrum
    Implémentation de la stratégies d’automatisation de la majorité des items techniques (test, déploiement , analyse du code.
    Création de guildes regroupant les divers métiers afin d’améliorer la productivité globale.
    Mise en place du SAFE :
    Proposition d’un plan de collaboration scalability aux différents partenaires externes
    Définition du patron de PI plannings
    Etude et analyse selon un système « vis ma vie », des methodes besoins et attentes des différents partenaires externes
    Etablissement des strategies de test bout en bout
    Mise en place de comités hebdomadaires de suivi projets
    Mise en place de cmités mensuels de gouvernance de projet multi-partite

  • Responsable de Projets SI

    Alten SIR – Ile-de-France
    2014 - 2015

    19 mois Gestion de projet ; analyse du besoin ; suivi de la conception à la mise en production
    Recettage du logiciel ; Validation et mise en production maintenue
    Administration d’un centre de service de 18 personnes chez un client acteur majeur de l’industrie automobile.

  • Responsable de projets

    AVOCET MINING PLC – Compagnie minière – Ouagadougou, Burkina Faso
    2013 - 2014

    10 mois Audit des systèmes d’information existant. Création et standardisation d’un nouveau SI
    Formations et remise à niveau technique du personnel
    Recettage d’un cube de reporting (production) et pré établissement d’un standard d’utilisation

  • Chef de projets

    KEOLIS SA - Opérateur privé de transport public de voyageurs – Paris, France
    2011 - 2012

    Gestion Implémentation du logiciel de l’ERP Qualiac dans toutes les filiales en France. (Recettage, vulgarisation et intégration)
    Gestion de projets (supervision du déroulement de chaque implémentation.)
    Formation et téléformation des nouveaux utilisateurs de chaque filiale
    Adaptation du logiciel aux différents types de filiales

  • Chef de projets

    PSA PEUGEOT Automobiles – PARIS, France
    2010 - 2011

    12 mois Optimisation et harmonisation des systèmes logistiques PEUGEOT et CITROEN
    Maintenance d’outils collaboratifs
    Audit des performances d’outils collaboratifs

  • Chargé de missions

    BOSCH- Paris, France
    2009 - 2010

    Appui et suivi du projet de régulation des stocks et refonte du système d’inventaire

  • DHL GLOBAL FORWARDING– Division Aéronautique et Militaire – Paris, France
    2008 - aujourd'hui

    Accompagnement de la mise en sûreté de matériels sensibles avant transfert
    Gestion de pré acheminement et acheminement desdits matériels vers leurs destinations

Autres compétences

COMPETENCES & LANGUE
Management
Gestion d'équipe (formation, coordination et supervision) dans un contexte international et multiculturel, Scrum Master certifié (ScrumAlliance).


Technique
BO, JIRA, Cognos Impromptu, Quality Center, IBM Rational Change, Clarity, MASTERi, SAP, Qualiac, java,PHP,nosql , UML, Javascript.apigee,GCP

Langues Anglais : Courant Espagnol : courant Arabe : bilingue


FORMATION BAC + 5

2011 MASTER 2, Logistique, e-logistique et Supply Chain – UVSQ - Université de Saint-Quentin en Yvelines
2009 LICENCE 3ème année Sciences et Génie de la Logistique – UVSQ
2008 Diplôme Universitaire et Technologique Gestion Logistique et Transport - Université Paris VIII
2006 Licence 1ère année Histoire - Université Paris I, Panthéon Sorbonne
2005 Baccalauréat Sciences Economiques et Sociales - Lycée Honoré de Balzac – Paris


ENGAGEMENT ASSOCIATIF & CENTRES D’INTERETS

Pratique de Football (8 ans), Taek wondo (2 ans), Athlétisme
Voyages : missions humanitaires à Ouagadougou (Burkina Faso) (6 mois)
Lectures d’ouvrages Histoire et Géopolitique
Participation active à l’association du Master II de l’UVSQ
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