Michel - Chef de projet fonctionnel
Ref : 200630B006-
78760 JOUARS PONTCHARTRAIN
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Business Analyst, Chef de projet, Consultant fonctionnel (42 ans)
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Totalement mobile
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En profession libérale
EXPERIENCES PROFESSIONNELLES
Consultant indépendant AMOA Juil. 2017 – Avril 2019
CDI
Mai 2019 – En cours
Consultant pilote opérationnel chez GRDF Indépendant
Principales tâches et responsabilités : piloter et organiser l’activité des consultants intervenants (6 ETP) dans le cadre de la prestation
AMOA.
Enjeux : animation de l’équipe et contrôle des activités contribuant à l’atteinte des objectifs fixés par le client.
Livrables :
PAQ
Plan de charge
CRA
Planning de gestion des congés
Support de présentation PPT
Compte rendu
Matrice des risques de la prestation
Matrice de compétences des ressources
Compétences fonctionnelles/métiers :
Piloter et encadrer les ressources AMOA
Gérer les compétences et les risques liées à la prestation
Gérer les absences
Préparer les supports et animer les réunions (points d’équipe hebdomadaire, COPILs,)
Répartir les activités au sein de l’équipe et suivre les livrables
Participer aux comités (COMOP, COPIL, CAB, COFONC, COCON, suivi des incidents, …)
Assurer la montée en compétences des consultants
Compétences techniques :
MS Office, SharePoint Online
Domaine : Energie
Consultant AMOA chez GRDF
Principales tâches et responsabilités : Portail eO². Projet SI visant à déployer un IHM pour des prestataires.
Enjeux : application métier destinée aux entreprises prestataires mandatées par GRDF pour gérer leur personnel intervenant sur les
ouvrages exploités par GRDF.
Livrables :
Planning projet
Fiche d’évolution
Cahier de recette
Manuel de formation aux utilisateurs
Compte rendu
Support de présentation PPT
Compétences fonctionnelles/métiers :
Test unitaire des Web Services
Atelier de cadrage des besoins
Lotir et prioriser les versions
Gérer les tickets
Recette SI
Suivre le budget CAPEX alloué au projet
Coordonner les ressources (TMA, Intégrateur portail, Conduite Applicative et Technique et Plateforme d’échange des données)
Gérer les incidents
Valider les SFD
Compétences techniques :
SOAP UI, JIRA, HP ALM QC, PHARE, MS Office, SharePoint Online
Domaine : Energie
Principales tâches et responsabilités : Applications O² et ASTUCE. Suivre les incidents, la résolution des problèmes,
programmer les interventions techniques préventives ou correctives et programmer les MEP. Application ASTUCE pilotée en
méthode agile.
Enjeux : garantir la disponibilité des infrastructures et des deux applications. Prendre en compte également les évolutions souhaitées
par le métier.
Livrables :
Cahier de recette
Mode opératoire
Planning de livraison des versions
Support de présentation PPT des évolutions et correctifs
Fiche évolution
Compétences fonctionnelles/métiers :
Assurer le support de niveau 3 fonctionnel
Gérer les tickets
Gérer les incidents
Réaliser la météo des flux web services
Rédiger des modes opératoires
Rédiger les scénarios de tests dans le cahier de recette
Vérifier la pertinence des tests unitaires exécutées par la TMA (Tierce Maintenance Applicative)
Exécuter les tests SI dans le cadre des MEV
Exécuter les Tests de Non-Régression (TNR) hors scope du périmètre affecté à l’équipe CSR (Centre de Service de Recette)
Participer aux recettes utilisateurs
Prioriser et groomer les versions
Piloter les MEP
Compétences techniques :
JIRA, HP ALM QC, PHARE, MS Office, SharePoint Online
ACENSI – COURBEVOIE Oct. 2016 - Juin 2017
Chef de projet pôle éditique chez ENGIE CDI
Principales tâches et responsabilités : lancement d’un Appel d’Offres dans le but de renouveler le Contrat Cadre des prestations
éditiques avec les numériseurs et les façonniers.
Enjeux : fournir un cadre global de prestation à toutes les B.U du groupe, réduire les coûts et améliorer le suivi de production.
Livrables :
Cahier des charges
Cadre de réponses techniques
Grille de bordereau de prix
Grille de « Questions/Réponses »
SLA
Support de présentation PPT
Compétences fonctionnelles/métiers :
Pilotage projet
Animer et coordonner les ateliers de cadrage
Rédiger les comptes rendus de réunion
Mise en place du planning projet
Collecter les données
Compétences techniques :
MS Project 2010, MS Office, SharePoint Online
Domaine : Energie
GE ENERGY MANAGEMENT - Massy Fév. 2015 - Sept. 2016
Responsable Performance Supply Chain CDI
Principales tâches et responsabilités : assurer le support opérationnel et accompagner les unités d’achats (Europe, Asie et US) dans
une démarche d’optimisation des prévisions de commandes.
Enjeux : mettre en place un outil de contrôle pour l’activité Supply Chain pour les 6 unités d’achats dont l’objectif est d’améliorer la
performance opérationnelle et la qualité de l’approvisionnement.
Résultats :
Adhésion des contributeurs lors de la mise en place des processus métiers ;
Validation de la pertinence des indicateurs de performances par la Direction ;
Adoption du tableau de bord de suivi.
Compétences fonctionnelles/métiers :
Analyser l’existant
Extraire, consolider et analyser les données
Calculer et suivre la performance de la supply chain et des fournisseurs
Intervenir en support opérationnel lors du lancement des cycles S&OP
Recueillir les besoins auprès de la direction et des managers
Mettre en place des KPIs et pilotage du projet
Reporting hebdomadaire et mensuel
Réécrire des process métiers
Animer des réunions d’informations auprès des responsables d’unités d’achats pour la mise en œuvre des nouvelles méthodes
de travail
Compétences techniques :
SAP Netweaver BW, SAP 7.10 (MM & IM), Power Source, MS Office 10, ITSM7
Domaine : Energie
ALSTOM THERMAL POWER – Massy Fév. 2014 - Janv. 2015
Chef de projet fonctionnel CDI
Principales tâches et responsabilités : piloter un projet informatique dans le but d’implémenter une application de création des offres
de prix et suivi des affaires.
Définir les moyens techniques et humains pour l’exécution du projet
Définir la fiche de poste et participer au recrutement du développeur
Cadrer les besoins et rédiger les spécifications fonctionnelles
Encadrer et piloter la ressource en charge de la conception et du développement de l’application
Définir et mettre en forme les jeux de données pour les tests
Organiser les tests SI
Enjeux : automatiser la création des devis.
Résultats : application implémentée au sein du service Customer Support.
Compétences fonctionnelles/métiers :
Coordination d’équipe et gestion de projet
Piloter le plan d’action
Réaliser les tests SI
Formation et support fonctionnel aux utilisateurs
Piloter la MEP de la solution
Compétences techniques :
SAP Netweaver BW, SAP 7.10 (MM & IM), Access 2010, Excel 2010
Domaine : Energie
ALSTOM THERMAL POWER – Massy Avril 2012 - Janv. 2015
Responsable stock pièces de rechange et support logistique CDI
Principales tâches et responsabilités : définir, mettre en place et piloter un stock de pièces de rechange stratégique.
Analyser l’existant
Mettre en place des process et des outils pour la gestion du stock
Définir et suivre les indicateurs de performances du stock
Réactualiser les paramètres de réapprovisionnement
Reporting mensuel
Relancer les fournisseurs et animer les réunions d’avancement des en-cours de commandes
Enjeux : augmenter la disponibilité des pièces de rechange et optimiser les délais de livraison
Résultats :
Diminution du stock de 35 K€
Taux de disponibilité du stock de 89% (objectif : 85%)
Compétences fonctionnelles/métiers :
Conduite du changement Suivi de plan d’actions
Expediting
Gestion de stock et gestion de flux
Compétences techniques :
SAP Netweaver BW, SAP 7.10 (MM & IM), MS Office 10
Domaine : Energie
ALSTOM THERMAL POWER – Massy Fév. 2008 - Mars 2012
Responsable d’affaires CDI
Principales tâches et responsabilités : exécuter les projets selon les spécifications techniques (qualité) et exigences des clients (coût
et délai).
Analyser la faisabilité des besoins clients ;
Répondre aux demandes de prix des clients ;
Etablir et suivre les budgets des affaires (suivi financier) ;
Relancer les fournisseurs et animer les réunions d’avancement des en-cours de commandes ;
Suivre l’avancement des affaires ;
Piloter l’expédition des commandes et émettre les facturer.
Résultats : marge brute réalisée en fin d’affaire conforme à ce qui était annoncée en début d’affaire
Compétences fonctionnelles/métiers :
Gestion de projet et coordination d’équipes Expediting
Approvisionnement
Définition et gestion de planning
Compétences techniques :
SAP 7.10 (SD &MM), MS Office 10, Galice, AS400
Domaine : Energie
TOSHIBA MEDICAL FRANCE – Puteaux Fév. 2007 - Janv. 2008
Assistant projet logistique CDD
Principales tâches et responsabilités : coordination de transport et approvisionnement.
Passer les commandes d’approvisionnement, répondre aux demandes de prix des clients et réactualiser les paramètres de
réapprovisionnement
Coordonner et planifier les livraisons d’équipements médicaux, relancer les fournisseurs et animer les réunions d’avancement
des en-cours de commandes
Participer à un projet d’amélioration continue visant à réduire les délais de mise à disposition des pièces de rechange dans le
cadre des interventions sites
Compétences fonctionnelles/métiers :
Achat de transport routier et gestion des transports
Approvisionnement
Gestion de flux de matériels
Compétences techniques :
Oracle, Oracle BI Discoverer, Excel
Domaine : Médical
GE MEDICAL SYSTEMS – Buc Mai 2006 - Déc. 2006
Ingénieur approvisionnement pièces de rechange Stage fin de cursus
Principales tâches et responsabilités : approvisionnement de pièces de rechange.
Suivre et piloter un portefeuille de commandes dédiées
Approvisionner les techniciens qui étaient en charge des opérations de maintenance
Expédier les commandes
Compétences fonctionnelles/métiers :
Approvisionnement
Gestion de flux de matériels
Compétences techniques :
Oracle, Excel
Domaine : Médical
COMPETENCES FONCTIONNELLES/METIERS
Domaines :
o Energie
o Médical
GESTION DE PROJET / MANAGERIALES
o Analyser l’existant et réaliser le cadrage des besoins
o Gérer les risques et mettre en œuvre le plan d’action
o Suivi du budget CAPEX/OPEX
o Coordonner les ressources
o Gérer le plan de charge et le planning de gestion des congés
o Recruter les ressources pour les intégrer dans le dispositif
o Préparer et animer les instances de gouvernance : COPIL hebdomadaire et
mensuel
o Produire les reporting
AMOA / RECETTE
o Cadrage des versions en vue des MEP programmées
o Définir le périmètre des tests, les scénarios et les JDD
o Préparer et exécuter la recette SI
o Former les utilisateurs et intervenir dans le cadre du SN3 fonctionnel
o Suivre le bon fonctionnement des environnements connectés
o Traiter les incidents en coordination avec la Conduite Applicative et
Technique
LOGISTIQUE
o Approvisionnement et gestion de stock
o Achat et coordination de transport
o Expediting
o Gestion de flux de matériels
SUPPLY CHAIN
o Définir et suivre les KPI’s
o Monitorer la performance de l’activité Supply Chain et celle des fournisseurs
o Rationaliser le panel fournisseurs
o Mettre en place des processus métiers
LANGUES
Anglais : TOEIC (820 pts)
Français : langue maternelle
FORMATIONS
2022
Formation (en cours) – Référent Blockchain certifié | VOLTEE
2016 : Formation – Méthodes Agiles
de gestion de projet, comprendre la
démarche
2005 – 2006 : Master 2 – Elogistique, SI/NTIC | Université de
Versailles Saint-Quentin-EnYvelines
2003 - 2005 : Maîtrise Sciences et
Techniques en Génie Logistique |
Université de Versailles SaintQuentin-En-Yvelines