Toky - Assistant à maîtrise d'ouvrage SAP

Ref : 140630R001
Photo de Toky, Assistant à maîtrise d'ouvrage SAP
Compétences
SAP
SAS
MAGNITUDE
SAP FI-GL
HP QUALITY CENTER
Expériences professionnelles
  • Groupe BPCE
    Jan 2013 - aujourd'hui

    Dans le cadre de la migration des 9 SI de Gestion des Contrats Assurance vers un unique SI de Gestion (CLEVA), Animation d’ateliers avec les équipes Comptabilité et Contrôle de Gestion afin d’identifier et clarifier les besoins et évolutions,

     Rédaction du cahier des charges relatif à la définition des schémas comptables cibles (comptabilisation automatique des actes de gestion vers CODA, l’outil comptable) et documentation des grands principes de comptabilisation

     Définition des maquettes des états justificatifs destination des Commissaires Aux Comptes Groupe Crédit Agricole : Communication Financière (2 mois)

     Au sein de la Direction Corporate Finance, conception des supports de communication financière du pôle assurances dans le cadre de la publication annuelle de Crédit Agricole S.A. sur la base des données prévisionnelles (Contrôle de Gestion) et réelle (Comptabilité)

     Coordination des réponses externes relatives à l’information financière (conception de Q&A, réponses aux questions des analystes, de la presse spécialisée, etc.)

     Réalisation de benchmark des publications des principaux assureurs et bancassureurs

     Réalisation d’une veille technique (publications des banques, publications des agences de rating, études de brokers, études de cabinets d’audit).
    Generali : Cartographie des données Finance et Gestion des Risques (2 mois)
     Dans le cadre de la mise en oeuvre de Solvabilité II au sein du Groupe, cartographie des données Finance et Risques au sein des principales filiales de l’entité France, pilote sur le chantier.

  • Manager (Paris, France)

    Equinox Cognizant Clients : Groupe Crédit Agricole, Groupe BPCE, Generali.
    Jan 2012 - aujourd'hui

    Plusieurs missions d’accompagnement en Reporting et SI Finance.
    Réponses à appel d’offre et contributions aux actions internes de recrutement (sélection et suivi des candidats, entretiens de recrutement), de veille
    Marché et de formation interne

  • Business Performance Services (Paris, France)

    KPMG AuditCovéa (GMF, MAAF, MMA)Covéa (GMF, MAAF, MMA)
    Jan 2012 - Jan 2012

    Reporting Forecast dans le cadre de Solvabilité II (4 mois)
     Mise en place du Reporting Forecast (planification de moyen long terme de l’activité et gestion des risques) en lien avec la nouvelle réglementation des Assurances : harmonisation des processus et des rapports solos ; définition du processus et des rapports groupe
     Animation d’ateliers clients avec les C-level des 3 enseignes du groupe pour l’analyse des besoins, de l’existant et la définition des solutions cibles (actuariat, gestion des risques, comptabilité, stratégie financière)

  • ACCENTURE S.A.S

    Clients : AXA, AXA Winterthur, Mairie de Paris.
    Jan 2007 - Jan 2012

    Plusieurs missions d’intégration en Business Intelligence et SI Finance.
    Réponses à appel d’offres et contributions aux actions internes de formation (animation du bootcamp SAP BI 7 d’Accenture, élaboration des supports de formation suite à la livraison de la nouvelle ADM).

  • Groupe Crédit Agricole
    aujourd'hui

    Reporting réglementaire Finance et Gestion des Risques (12 mois+)
     Mise en place du Reporting prudentiel et financier Solvabilité 2 ainsi que des processus de Consolidation sous SAP BFC

     Déploiement de la solution Groupe à l’entité locale Pacifica

     Encadrement de 2 ressources et contribution aux phases de Conception Fonctionnelle, Recette, Formation des utilisateurs (FR et Internationaux), Tir à Blanc pour les agrégats Risques (SCR/MCR) et Provisions Techniques

  • Responsable du domaine Finance/Comptabilité

    AXA : Centre de Services Partagés (CSP) Finance/Comptabilité (Région de Zürich – 6 mois)
    aujourd'hui

    Responsable du domaine Finance/Comptabilité : revue de l’existant et analyse des écarts au « Core Model » (calendrier de clôture, gestion du multinormes, comptabilité technique) et animation d’ateliers client pour validation des demandes d’évolution

  • AXA : CSP – Définition du « Core Model » Reporting et Support aux Déploiements Reporting (Paris / Lisbonne / Milan – 25 mois)
    aujourd'hui

    Recueil des besoins & sélection des outils de Reporting (technologies SAP BW7 /BOXI 3.1 WebI et Live Office ; rapports associés aux modules FI et CO)
     Spécification générale du Modèle de données BW « Core »
     Spécification fonctionnelle détaillée des rapports « Core » (reporting réglementaire, statutaire & opérationnel)
     Animation d’ateliers client réguliers afin de définir & mettre à jour la solution cible Reporting
     Responsable du domaine Reporting Test & Support fonctionnel aux déploiements Italie, France, Espagne, Portugal, Royaume-Uni et Irlande : gestion de l’équipe (3-5 pers.), synchronisation avec les équipes de développement on- et off-shore (jusque 17 pers.), reporting auprès du comité de Projet
     Chiffrage et validation des demandes d’évolution (validation client et autres comités de décision)
     Transfert de compétences aux équipes maintenance basées au Portugal & en Inde (sur site & via WebEx)
    Ville de Paris : Refonte du SI Finances – Définition d’une nouvelle plateforme de Reporting (25 mois+)
     Membre de l’équipe puis Responsable des sujets fonctionnels Reporting (conception & maintenance)
     Recueil et spécification des besoins métier et réglementaires, proposition d’indicateurs de suivi et de maquettes pour les tableaux de bord et rapports opérationnels à destination des équipes Budget et Contrôle de gestion (rapports associés aux modules FM, FI, CO et MM)
     Encadrement de l’équipe de développement (2-5 pers.) et reporting auprès du comité de Projet
     Analyse et chiffrage des incidents de production et des demandes d’évolution pour validation client

  • Chef de projet Internet junior – Agence Web

    Groupe Air France- KLMMarketing (Roissy, France)
    aujourd'hui

     Suivi & pilotage d’un portefeuille de projets en coordination avec le pôle éditorial et les équipes de développement
     Spécification fonctionnelle des sites et services Web B2C & B2B pour les entités du groupe Air France-KLM
     Recette utilisateur des développements afin de valider le respect des spécifications & de la charte graphique

Études et formations
  • COMPÉTENCES LINGUISTIQUES & INFORMATIQUES
    Anglais : bilingue
     TOEIC : 930/990 ; London Test of English level 4 ; Mention
    Européenne au Baccalauréat
    Allemand : opérationnel
    Japonais : débutante

    SAP : ECC6 FI new G/L, BO XI3.1 (WebI et Live office add-on), BW 7 et suite Business Explorer, Enterprise Portal 7, SAP BFC (ex-Magnitude)
    Autres Logiciels : MS Office, MS Project, Photoshop 7, Corel Painter Essentials 3, HPQC (ex-Test director)

    FORMATION
    2003-2007 Télécom Ecole de Management (ex INT Management), Evry (91) : Master en Management

    08-12/2006 The University of Hong Kong, Hong Kong S.A.R.: MSc.in E-Commerce & Internet computing (Programme d’échange postgraduate)

    2001-2003 Lycée Rodin, Paris 13ème : Classes Préparatoires aux Grandes Ecoles HEC, option économique

Autres compétences
COMPÉTENCES LINGUISTIQUES & INFORMATIQUES
Anglais : bilingue
 TOEIC : 930/990 ; London Test of English level 4 ; Mention
Européenne au Baccalauréat
Allemand : opérationnel
Japonais : débutante

SAP : ECC6 FI new G/L, BO XI3.1 (WebI et Live office add-on), BW 7 et suite Business Explorer, Enterprise Portal 7, SAP BFC (ex-Magnitude)
Autres Logiciels : MS Office, MS Project, Photoshop 7, Corel Painter Essentials 3, HPQC (ex-Test director)

FORMATION
2003-2007 Télécom Ecole de Management (ex INT Management), Evry (91) : Master en Management

08-12/2006 The University of Hong Kong, Hong Kong S.A.R.: MSc.in E-Commerce & Internet computing (Programme d’échange postgraduate)

2001-2003 Lycée Rodin, Paris 13ème : Classes Préparatoires aux Grandes Ecoles HEC, option économique

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