Lead Développeur JAVA H/F

Nous recherchons un Lead Developer Full Stack pour rejoindre une équipe en charge du maintien en conditions opérationnelles et de l’évolution d’un SI dédié à des activités d’assurance vie et finance.

Vous interviendrez au sein d’un collectif de développement “Back Office” et jouerez un rôle clé à la fois technique et opérationnel, en véritable relais entre le chef de projet et l’équipe.

🎯 Missions principales

• Management & Coordination
• Mettre en place et optimiser les process d’équipe pour garantir fluidité et efficacité.
• Encadrer les développeurs et contribuer à leur montée en compétences.
• Répartir et prioriser les tâches selon les compétences et les enjeux des projets.
• Assurer le relais du chef de projet : suivi d’avancement, gestion des blocages, reporting.
• Animer la communication inter-équipes et homogénéiser les pratiques avec les autres lead dev.

Technique & Qualité

• Relire et valider les conceptions techniques.
• Garantir la cohérence du code et le respect des bonnes pratiques.
• Anticiper les besoins techniques et identifier les risques pour réduire les blocages.
• Challenger les solutions proposées et participer aux choix stratégiques du SI.
• Intervenir sur les anomalies critiques pour garantir la stabilité du système.

🧰 Stack technique

• Java (8/11/17) · Spring / Spring Boot · JSP · JavaScript
• Oracle SQL · Git / SVN
• Orchestrateur de workflow (type BPMN)
• Une expérience sur un moteur BPMN est un plus.

Objectifs & Livrables

• Proposer et argumenter des solutions techniques adaptées
• Contribuer à la construction de la feuille de route avec le chef de projet.
• Animer l’équipe : bonnes pratiques, outillage, qualité.
• Participer aux cérémonies (PI Planning, chiffrages…).
• Concevoir, développer, paramétrer et tester les fonctionnalités.
• Réaliser des revues de code et produire la documentation technique.
• Participer activement à l’amélioration continue (rétrospectives, optimisation, simplification).
• Assurer le rôle d’interface entre l’équipe et les autres équipes MOE.

Profil :

• Votre aisance dans la communication, votre capacité à vulgariser et votre sens du collectif font de vous un véritable leader technique, capable d’accompagner l’équipe au quotidien.
• Autonomie et leadership indispensables.

Présence : minimum 3 jours par semaine, dont une partie sur site.