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Résumé d'expériences de Nicolas,
freelance IRIS PAIE habitant Paris (75)

  • Consultant SIRH Sénior

    Des systèmes et des hommes ESN
    Jan 2018 - Jan 2019

    Mission: Vinci – Chef de projet déploiement (16 mois)
    • Déploiement d'un outil de gestion des révisions salariales, des entretiens
    annuels et de revue des talents pour des filiales de Vinci (France, RoyaumeUni et Nouvelle Zélande).
    Animation des ateliers de cadrage, paramétrage, coordination des équipes
    techniques, suivi de la recette, formation
    AXA – Chef de projet déploiement (3 mois)
    • Déploiement d'un outil de gestion des révisions salariales pour AXA Italy
    Paramétrage, suivi de la recette

    Environnement : Oracle HCM Cloud
  • Chef de projet / Chef de produit SIRH

    Altays
    Jan 2015 - Jan 2018

    Altays
    Editeur de logiciel
    2 ans
    Mission: Référent solution pour la société Altays, éditeur d'une suite logicielle spécialisée
    dans les ressources humaines (recrutement, entretien annuel, dossier du personnel,
    évaluation des compétences, BDES ...)
    Chef de produit BDES (Saas) : 200 clients
    • Conception des évolutions, élaboration de la roadmap et du planning produit,
    suivi des développements et des coûts
    • Avant-vente
    • Participation à la mise en œuvre lors de la phase projet
    • Mise en valeur des offres Altays, veille réglementaire et concurrentielle
    Chef de projet (sur mesure) : planning, suivi des coûts, spécifications, recette
    • Déploiement d’un outil d’aide à la production documentaire pour RTE(150 J/H)
    • Déploiement d’un outil de gestion des tickets pour LVMH (180 J/H)
    Environnement : Suite Office

  • Consultant AMOA SIRH

    FranceTelevision AMD Consulting ESN
    Jan 2014 - Jan 2015

    Mission: Projet ORPHEE : Gestion des entretiens individuels des salariés, des campagnes de
    recrutement et des affectations, de la formation.
    Intégration des dossiers du personnel issus de l'ensemble des contrats de pléiade
    paie et des éléments de rémunération.
    Mise en place d’un référentiel de compétences et activités, création de guides
    utilisateurs et d’une formation associée.
    Projet ORG+ : création et maintenance des organigrammes
    Projet CREG : outil de suivi des grèves
    Projet monkiosque : intranet intégrant la gestion d’un self-service pour le salarié et
    le manager (demandes de congés, entretiens, formations)
    • Assurer une assistance auprès des utilisateurs et assurer leur formation
    • Assurer la maintenance applicative des outils
    • Mettre en œuvre des évolutions relatives aux outils SIRH-GRH dans leurs
    différentes phases (conception, recette, conduite du changement)
    • Recenser et analyser les différentes demandes d’évolutions concernant les
    outils
    • Proposer des évolutions

    Environnement : Meta4, Quality center, ITSM, ORG+
  • Responsable des applications RH

    DSI Altran Altran Technologies ESN
    Jan 2011 - Jan 2014

    Mission: Gestion des applications RH
    • PeopleNet Meta4 : maintenance & pilotage fournisseur
    Suivi des livraisons de correctifs et évolutions, de leur bonne intégration
    Mise en place de nouveaux environnements et de process de contrôles internes.
    Développements de 3 évolutions.
    Suivi de la facturation, du budget. Revue mensuelle des indicateurs TMA
    Participation à la rédaction d'appel d'offre TMA
    • Talentsoft Profils : maintenance & pilotage fournisseur
    Suivi des corrections et évolutions techniques de la TMA
    Mise en place d'une authentification unique et d’un module d'intégration de CV
    Reporting, support, revue mensuelle des indicateurs TMA
    • Outil de gestion de compétences : projet
    Déploiements d'environnements projets. Recette technique et fonctionnelle
    Mise en place d'un outil interne de ticketing :
    • Déploiement, configuration et maintien de l'outil JIRA pour les besoins
    internes au service : recette des projets de la DSI d'Altran

    Environnements : Meta4, SQL Serveur, MANTIS, JIRA,
  • Consultant technico-fonctionnel Oracle application

    Lyonnaise des eaux Groupe HLI ESN
    Jan 2010 - Jan 2011

    Mission: Migration Oracle application
    • Migration fonctionnelle 11.0.3 vers 11i pour Suez Environnement
    • Assistante à la recette utilisateur, qualification des anomalies, reporting
    • Qualification des anomalies

    Environnement : Oracle E-business suite (GL/AP/PO), Oracle 10g
  • Consultant technico-fonctionnel SIRH Meta4 PeopleNet

    Meta4 Groupe HLI ESN
    Jan 2008 - Jan 2009

    Mission: Déploiements de SIRH
    • AES-SONEL (Cameroun, 8 mois) : mise en place de Meta4
    Etude de cadrage, analyse fonctionnelle, développement de rubrique et d'états
    de paie
    • ERDF (Asnières, 4 mois) : Réponse à appel d'offre, développement du
    prototype
    • FranceTélévision (Paris, 5 mois): Développements rattachés au module de
    formation, mise en place de la sécurisation, recette technique et fonctionnelle
    • Interventions diverses pour GECINA (migration), GPMF (paie), CICR (GP)

    Environnement : Meta4-PeopleNet, Oracle, RAMDL, SQL Server
  • Ingénieur d’intégration

    ETAP-ON-LINE (SAP)ETAPONLINE (SAP) Editeur de logiciel 2 ans
    Jan 2006 - Jan 2008

    • Mission: Au sein du Pôle « Production et Intégration Technique », faciliter les projets
    et leur passage en production (intranet et Internet), assurer la disponibilité
    et la pérennité des applications et environnements internes.
    • Relation client et gestion de projet
    • Mise en œuvre des interfaces
    • Installation du produit : création de scripts, packaging d’automates
    • Gestion des livrables (mises à jour, patchs) : tests et validation

    Environnement : Jboss, Websphere, BEA, IIS, Jonas, Oracle v10g, SQLPlus, Windows XP, Unix, AIX
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