Expert sirh freelance : Premiers profils disponibles et dernières missions publiées

Exemple de missions de Serge,
Expert sirh habitant la Charente-Maritime (17)

• Management – Éditeur informatique – Actions gouvernementales – CDI.

  2016 - 2021

  Directeur des programmes du développement et du secteur public pour l’Afrique Francophone – société SAP.
  • Responsable de la bonne exécution et du suivi de l’ensemble de projets SAP en Afrique francophone, tant du point de vue du respect des délais que de la tenue des budgets, mais surtout du respect de la compliance (corruption…) de l’éthique, que de la satisfaction des
  clients sur les solutions SAP, et sur les compétences des partenaires SAP (MOA – MOE …) ainsi que de l’image de marque de SAP, en Afrique francophone. J’ai encadré des managers commerciaux et de projets et leurs équipes, et rapporté directement à des niveaux de directions (direction d’unité, direction de filiale ou direction générale suivant le contexte). Projets SAP Afrique Francophone :
  (Agriculture : Cameroun, Côte d’Ivoire, Sénégal) (Défense & Sécurité : Cameroun, Congo, Maroc) (Finances publiques : Sénégal, Tunisie, Mali, Mauritanie, Cameroun, Niger, Algérie) (Santé : Gabon, Maroc, Tunisie, Algérie) (SIRH : Cameroun, Sénégal, Maroc,
  Tunisie, Mali, Niger, Gabon) (E-Gov : Gabon, Algérie, Congo) (Sylviculture : Congo) (Transport : Cameroun, Bénin) (Pétrole & Gaz :
  Côte d’Ivoire, Sénégal, Mauritanie, Algérie) (Éducation : Maroc, Algérie) (Mines : Mali, Maroc, Mauritanie) (Banques : Maroc, Congo)
  (Industrie : Maroc).
  • Pilotage de l’ensemble des ressources dans l’objectif d’accroitre la visibilité et la notoriété de la marque SAP en Afrique Francophone.
  Participation à la création et de mise en œuvre de la stratégie destinée à développer l'activité. Identification des leviers de croissance
  et de diversification de l’activité. Définition des plans d’action aux fins de développer et d’accroitre le potentiel de la Market unit Afrique francophone. Définition et mise en œuvre des outils de mesure de pilotage de la performance et de la rentabilité de l’entreprise. Entretien
  de la culture d’entreprise et fédérer le personnel autour du projet annuel commun. Mise en place de la culture des risques. Diriger les
  responsables des différents services de l’entreprise dans la gestion et le pilotage. Assistance auprès de l’équipe commerciale pour le
  développement sur les nouvelles opportunités. Supervision, pilotage, ajustement de la stratégie commerciale et marketing avec les
  équipes SAP EMEA et SAP Afrique francophones. Expertise, conseil, assistance auprès de l’avant-vente et de nos partenaires sur les
  projets de secteur public et de transformation numérique. Relation avec les gouvernements. Conférencier et représentant SAP lors de
  manifestations publiques. Mises en œuvre et signature d’accord-cadre entre gouvernements et SAP. Mes aptitudes pour fédérer mes
  actions : bonne capacité d’encadrement, excellente aptitude à la synthèse, bonnes capacités de communication, bonne résistance au
  stress, poste de responsabilités, conduisant à gérer des effectifs de plusieurs dizaines de personnes, emploi donnant une large vision,
  depuis les contraintes techniques jusqu’à la stratégie. Vision stratégique, Prise de recul, Capacité à arbitrer, Capacité à déléguer,
  Stabilité émotionnelle, Capacité à prioriser, Travail en mode projet, Leadership, excellentes connaissances des techniques de
  management.

• Jan 1983 - Jan 1999

  • CONSEILLER MILITAIRE EN AFRIQUE ◦ MISSION INTERARMEES ◦ ENQUETEUR ◦ UNITE DE RECHERCHES FRANCE ◦ GARDE-COTES ◦
  UNITE NAVIGANTE ◦ GENDARMERIE MARITIME.

• DIRECTEUR DES PROGRAMMES DU DEVELOPPEMENT ET DU SECTEUR PUBLIC POUR L’AFRIQUE FRANCOPHONE ◦

  SOCIETE SAP
  aujourd'hui

  • CDI ◦ AVRIL 2016 A MARS 2021 ◦ EN RESIDENCE A YAOUNDE AU CAMEROUN PUIS A CASABLANCA AU MAROC ◦
  • PAYS : CAMEROUN, TCHAD, CENTREAFRIQUE, REPUBLIQUE DU CONGO, REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO, GABON,
  MAROC, ALGERIE,TUNISIE, MAURITANIE, SENEGAL, COTE D’IVOIRE, BENIN, TOGO, MALI, NIGER, DJIBOUTI, GUINEE, BURKINA
  FASO, GUINEE EQUATORIALE.
  • PROJETS SAP AFRIQUE FRANCOPHONE : (AGRICULTURE : CAMEROUN, COTE D’IVOIRE, SENEGAL), (DEFENSE & SECURITE :
  CAMEROUN, CONGO, MAROC), (FINANCES PUBLIQUES : SENEGAL, TUNISIE, MALI, MAURITANIE, CAMEROUN, NIGER, ALGERIE),
  (SANTE : GABON, MAROC, TUNISIE, ALGERIE), (SIRH : CAMEROUN, SENEGAL, MAROC, TUNISIE, MALI, NIGER, GABON), (E-GOV :
  GABON, ALGERIE, CONGO), (SYLVICULTURE : CONGO), (TRANSPORT : CAMEROUN, BENIN), (PETROLE & GAZ : COTE D’IVOIRE,
  SENEGAL, MAURITANIE, ALGERIE), (ÉDUCATION : MAROC, ALGERIE), (MINES : MALI, MAROC, MAURITANIE), (BANQUES :
  MAROC, CONGO), (INDUSTRIE : MAROC).

• LOBBYISTE ◦ DIRECTEUR DES PROGRAMMES SAP

  SOCIETE SPIHRIS
  aujourd'hui

  POUR LE CAMEROUN ◦
  • FREELANCE ◦ OCTOBRE 2015 A MARS 2016 ◦ EN RESIDENCE A YAOUNDE AU CAMEROUN.
  • PROJETS SAP AU CAMEROUN : REFORME ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE DU GOUVERNEMENT DU CAMEROUN. (SIRH : GESTION
  DES RESSOURCES HUMAINES DES 500 000 AGENTS DE L’ÉTAT EN ACTIVITE OU EN NON-ACTIVITE (RETRAITE…). PROJET DE L’UNION
  EUROPEENNE > 25M€. > 40 RESSOURCES PROJET). (FINANCES PUBLIQUES : GESTION DU TRESOR, DU BUDGET, DES IMPOTS, DES
  DOUANES, DES COMPTABILTES PUBLICS, DE LA DETTE PUBLIQUE …, BUDGET BANQUE MONDIALE > 50M€, >50 RESSOURCES
  PROJET).

• DIRECTEUR DE PROJET ◦

  aujourd'hui

  • FREELANCE ◦ FEVRIER 2014 A SEPTEMBRE 2015 ◦ EN RESIDENCE A YAOUNDE AU CAMEROUN ◦
  • PROJETS SAP AU CAMEROUN : REFORME ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE DU GOUVERNEMENT DU CAMEROUN. (SIRH : GESTION
  DES RESSOURCES HUMAINES DES 500 000 AGENTS DE L’ÉTAT EN ACTIVITE OU EN NON-ACTIVITE (RETRAITE…). PROJET DE L’UNION
  EUROPEENNE > 25M€. > 40 RESSOURCES PROJET.
  EXPERT SIRH ◦ CONSULTANT MOA
  • FREELANCE ◦ SEPTEMBRE 2013 A JANVIER 2014 ◦ EN RESIDENCE A NOUAKCHOTT EN MAURITANIE ◦
  • PROJETS DE LA MAURITANIE : RECHERCHE D’UNE SOLUTION SIRH POUR LES FORCES DE SECURITE AVANT LA MISE EN PLACE PAR L’UE

• DE LA FORCE G5 SAHEL. BUDGET DE L’UE >1M€, 1 EXPERT CONSULTANT.

  SOCIETE CBL CONSULTING
  aujourd'hui

  • CDI ◦ JUIN 2008 A OCTOBRE 2012 ◦ EN RESIDENCE A PARIS AU FRANCE.
  • CONCEPTION ET POSITIONNEMENT DE L’OFFRE SIRH, MISE EN ŒUVRE DE LA STRATEGIE DE DEVELOPPEMENT DE L’ACTIVITE-CONSEIL,
  ANIMATION ET COORDINATION DES EQUIPES PROJET.
  DIRECTEUR DE PROJET ◦
  • CDI ◦ OCTOBRE 2011 A MARS 2012 ◦ EN RESIDENCE A NOUMEA EN NOUVELLE-CALEDONIE ◦
  • PROJETS HR ACCESS - HOROQUARTZ : CONCEPTION GENERALE ET CONCEPTION DETAILLEE, DE L’IMPLEMENTATION D’UNE SOLUTION
  SIRH ET PAYE POUR LA SOCIETE LE NIKEL (SLN) GROUPE ERAMET EN NOUVELLE CALEDONIE. BUDGET >5M€, RESSOURCE >10
  CONSULTANTS.
  DIRECTEUR DE PROJET ◦
  • CDI ◦ MAI 2011 A OCTOBRE 2011 ◦ EN RESIDENCE A PARIS EN FRANCE ◦
  • PROJETS SAP ECC6 HCM : TIERCE MAINTENANCE APPLICATIVE DU PROJET SIRH DE L’ASSEMBLEE NATIONALE FRANCE. BUDGET
  >5M€, RESSOURCE > 15 CONSULTANTS.
  DIRECTEUR DE PROJET ◦
  • CDI ◦ JUIN 2008 A SEPTEMBRE 2010 ◦ EN RESIDENCE A PARIS EN FRANCE ◦
  • PROJETS SAP ECC6 HCM : IMPLEMENTATION D’UNE SOLUTION SIRH POUR L’ENSEMBLE DES PERSONNELS DE LA MARINE

• NATIONALE FRANCE. BUDGET >15M€, RESSOURCE > 35 CONSULTANTS.

  GENDARMERIE NATIONALE
  aujourd'hui

  • DIRECTION GENERALE DE LA GENDARMERIE NATIONALE ◦ SEPTEMBRE 1999 A MAI 2008
  • OFFICIER DE SECURITE DES SYSTEMES D’INFORMATION ◦ ASSURER LA SECURITE, LA SURETE ET LA PERENNITE DES SYSTEMES
  D’INFORMATION ET DE COMMUNICATION. • EXPERT RH ET MAITRISE D’OUVRAGE EN SYSTEME D’INFORMATION ET DE
  COMMUNICATION ◦ PROJET AGORH@ - SOLUTION SAP ECC5. • FORMATEUR SAP & SIRH DES GESTIONNAIRES RH A LA
  SOLUTION SAP AGORH@ • CHEF DE PROJET & EXPERT FONCTIONNEL POUR LA GENDARMERIE NATIONALE ◦ AUPRES DU MINISTERE
  DE LA DEFENSE, PROJET SIRH & PAYE LOUVOIS ◦ AUPRES DU MINISTERE DES FINANCES, PROJET DE GESTION DE LA COMPTABILITE ET
  DU BUDGET DES FINANCES PUBLIQUES ◦ MINISTERE DES FINANCES FRANCE.
  • UNITE OPERATIONNELLE DE GENDARMERIE FRANCE ET UNITES INTERARMEES EN AFRIQUE ◦