Modélisation et développement des diverses applications BackOffice.
• Conception et déploiement d’un outil de gestion et suivi de commande en interne et externe. (Interfaçage avec les autres applications du groupe, Mise en place d’un workflow de suivi des commandes). Système actuellement en production pour la majorité des pays du groupe.
• Mis en place d’une application centrale d’échange de contenu entre Back Office et Front Office «DELIVERY PLATFORM » (flux Warner, SonyBMG et Universal Music)
• Audit et spécification des problèmes de territorialité de l𠆚pplication centrale de gestion de contenu du groupe (mise à disposition problématique de produits dans les différents pays). Mise en place de log de traçage, définition et développement d’un nouveau site intranet de gestion de la territorialité via Web Services.
• Etude et amélioration de nombreux batchs. Amélioration des performances, de licacité et développement d’un outil permettant aux fonctionnels de piloter et rendre dynamique la génération des batchs.
Mise en place de l𠆚rchitecture des applications d’études et de suivi des chantiers, modules bâtiment et génie civil :
Audit des outils actuels.
Analyse et développement d’un outil permettant aux chefs de chantiers de monter leurs budgets avec la bibliothèque de prix et le plan analytique, calculer la vente interne et de produire les documents vente client.
Analyse et développement d’un outil pour assurer la maîtrise et le suivi du chantier, de planifier, de comparer la réalité à la prévision, d𠆚nalyser, de corriger, d𠆚nticiper, de re-planifier et de projeter la fin de chantier de façon fiable et permanente.
Développement, migration et mise en production des applications de test technique pour les intérimaires.
Applications client-serveur réparties hautement transactionnelle et multi-entreprise (pour 500 agences en France)
Développement d'un progiciel de gestion du capital humain (référencé et expertisé par le CXP parmi les 6 solutions leader de la gestion des compétences en 2003) :
Référentiel métier et de compétences
Evaluation et évolution des salariés
Gestion de la formation et du recrutement.
Construction d’un Framework de développement en .Net.«Applications client serveur réparties hautement transactionnelle et multi-entreprise».
Projet de 5 ingénieurs.
Intégration des services de troisième génération aux réseaux UMTS :
Analyse détaillé des services. Parmi les services proposés:
Plate-forme centrale de Cegetel pour la gestion des données de connaissance de l’utilisateur.
Messagerie multimédia
Service de loisirs géo-localisé (météo, cinéma, restaurant)
Vente de contenus (audio, vidéo)
Publicité personnalisée selon profil et localisation
Intranet médical (Service professionnel)
Développement d𠆚pplications réparties sur plusieurs serveurs. Le client est une application pour Pocket PC ou navigateur Internet.
Communication entre serveurs SOAP/XML Web services.
Projet de 10 ingénieurs
Mission interne, Société internationale du secteur automobile :Technique de fabrication des moyens de production pour le montage des faisceaux de câble électrique pour les voitures Audi & Volkswagen. http://www.draexlmaier.deEnvironnement :
Familiarisation avec le domaine de production dans le secteur automobile :
Etude & Méthode
Production
System Qualité
Organisation Industrielle
Livraison
Planification
Formation :
Diplôme de formation de base dans l'organisation du travail REFA: Association pour la Conception du Travail, Organisation Industrielle et le Développement de l'entreprise en Allemagne 1999 (160 h)
Récupération de l'énergie de détente du gaz naturel dans une turbine de puissance pour la Central de Sidi Abdelhamid Sousse Tunisie :
Étude du projet, modélisation et Conception de la turbine (CAO avec pro-engineer)
Développement d’un logiciel (calculateur) servant à la détermination de toutes les caractéristiques thermodynamiques (Température, Pression, Entropie etc.) d'un gaz naturel en fonction des différentes compositions chimiques.