Akram - Ingénieur de développement
Ref : 190607H002-
69007 LYON
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Consultant, Développeur, Consultant technique (32 ans)
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Freelance
EXPERIENCES PROFESSIONNELLES
Adservio Lyon
En mission à Esker Lyon
Consultant GED Depuis 01/2019
PROJET : Paramétrage et développement spécifique sur les solutions Esker P2P et O2C ( BHD Group, Quietalis, Groupe pierre Henry)
Participation au différents évènement SCRUM planning, sprint review, sprint retrospective, daily meeting
Animation des ateliers de conception et analyse des écarts entre le cahier de charge et standard solutions Purshase to Pay et Order to Cash
Découpage en taches des projets et estimation des charges et création des cartes sur l’outil Trello
Paramétrage des solutions et intégration des données client
Assurer l’échange de données entre la plateforme SAAS et les ERPs Clients
Développement des fonctionnalités spécifique au besoin du client
Formation des utilisateurs sur les solutions
Ilem MA
Consultant Technico fonctionnel HR Access En mission à Eurafric Information Du 05/2017 au 12/2018
PROJET : Maintenance évolutive des différents modules SIRH (BMCE Bank of Africa, RMA Assurance, Eurafric information)
: Intégration des nouvelles filiales BTI BANK et OGS
Animation des ateliers des spécifications fonctionnelles détaillées autour des modules HRA
Proposition des solutions en adéquation avec le standard Hr Access en maximisant le rapport qualité/cout
Etablissement du planning en coordination avec les différentes parties prenantes
Notification du management sur les risques de dépassement de délais / charge
Rédaction des cahiers de recette et assistance des experts métiers à la recette des modules
Création et suivi des tickets avec l’éditeur Sopra HR sur les différentes anomalies rencontrées lors de la mise en œuvre
Gestion des incidents du diagnostic et qualification à la résolution
Rédaction des différents livrables dans les différentes phases des projets
Participation au paramétrage et développement et intégration des différents modules
Modules : Gestion administrative, Recrutement, Développement professionnel, Rémunération, Paie, GTA
Sopra Hr Maroc
Consultant Technico fonctionnel HR Access 22 Mois
Du 07/2015 au 05/2017
PROJET : Mise en place du module gestion des intérimaires ( Centrale Danone)
Animation des ateliers de cadrages et conception technique de la solution
Développement et intégration du module web sous Hr Access
Mise en place des interfaces sortantes pour le système GTA (Gestion de temps et activités)
Développement d’une application pour la reprise des données
Développement des Workflows pour la demande du personnel en intérim
Assistance et formation des utilisateurs phase Recette, et post production
Déploiement du module en production et reprises de données
PROJET : Mise en place des workflows pour les espaces RH, Collaborateurs et Managers (BMCI filiale de BNP Paribas)
Conception et développement des workflows demandes d’absences, modification des données d’état civile, données administratives, Demande de séjours centres d’estivages
Gestion dynamique des accès aux workflows par société
Mise en place d’un outil de signature numérique des chartes de confidentialité et sécurité
Mise en place de l’authentification via l’annuaire LDAPS group
Développement des interfaces entrantes et sortantes pour synchroniser les données avec les solutions groupe
Assistance des experts RH pour la prise en main des solutions développées
Qualification et résolution des incidents
PROJET : Refonte du module gestion des emplois et des compétences
Développement du module règlement des cotisations ( CIH BANK )
Développement de diverses fonctionnalités pour la gestion du référentiel des emplois et compétence avec la possibilité d’éditer la fiche d’emploi ou du poste.
Reprise des données de compétences, emplois et postes
Développement du module Règlement des cotisations sociales, permettant d’exploiter les données de paie pour calculer les montants dus aux différents organismes sociaux, après calcul on déclenche un workflow permettant la validation des montants par les responsables, les niveaux hiérarchiques de validation finale sont définit par le seuil du montant que peut valider chaque responsable.
Génération des interfaces avec l’outil bancaire pour effectuer les virements après validation définitive
PROJET : Refonte de la gestion des taches espace Manager (Structis Maroc)
Exploitation et évolution des Web services Standards XML
Développement des Services REST JSON pour : le regroupement des tâches par domaine fonctionnel, enrichissement de la liste des tâches par des colonnes supplémentaires
Amélioration de la performance à l’aide des Threads et optimisation requêtes de récupérations des données.
PROJET : Développement du module Ordre de mission/ Frais de déplacement (Alliance Groupe )
Ateliers de cadrage avec l’équipe métier : présentation du standard et recueil des besoins spécifiques
Développement du module coté expert RH et workflows de validations
Développement des rapports selon des canevas fourni, Ordre de mission/ national et international, suivi des paiements, consolidation des Frais de déplacement par mois
Développement d’une interface pour les ordres de virement
Formation et assistance des utilisateurs, rédaction des guides utilisateurs Collaborateur / Manager / Expert RH
Mise en production des modules et gestion des incidents post production
PROJET : Participation au projet de migration V5 vers Suite 9 (CMA-CGM)
Migration des données GA
Intégration des données d’organisation
Mise en place du module confidentialité
Stabilisation de l’environnement Dev et recette
Déploiement du module Self Service standard GA
PROJET : Développement d’une application Java d’intégration des données en Masse (Palmerai Développement)
Conception et développement d’une application Java de recrutement en masse, Mutation, Affectation clôture de dossier.
Développement d’un module Java générique pour l’intégration des données CSV en batch qui remplace les Bordereaux
PROJET : Mise en place d’un module des centres d’estivage spécifique (Royal air Maroc)
Animation des ateliers de cadrage avec les experts métiers
Développement du module gestion des centres d’estivage, Gestion des demandes par worflow, traitement des demandes par algorithme de priorisation par Ancienneté, Classification.
Conception et développement des workflows pour gestion des demandes de séjour, demandes des billets d’avions
PROJET : Mise en place de module web pour la publication des bulletins de paie et Bilan social ( Orange Maroc )
: Développement du worflow pour la saisie et la validation des fiches de postes
: Développement d’une application Java EE exploitant l’API openhr pour la reprises des Fichiers en masse
Développement du module web pour la génération et la publication des bulletin de paie, Bilan social
Développement du module authentification pour consultation des données de paie par authentification à double facteurs
Cryptage et décryptage des données lors de l’envoi en réseau
Développement du workflow de saisie et validation de fiche de poste
Développement d’une application Java EE/ JSF générique exploitant l’API Openhr pour la reprise en masse des bulletins de paie/ Bilan social/ Fiche CIMR et tout fichier individuel à publier pour les collaborateurs
KBM Consulting
Consultant Business intelligence Du 01/2015 au 07/2015
ROJET : Maintenance évolutive des rapports suivi opérationnel des ventes (Label’vie Maroc)
: Automatisation de la comptabilité analytique à l’aide de SSIS (Les domaines agricoles )
: Consolidation des ventes des filiales africaines SSIS SSAS SSRS ( SAHAM Assistance )
COMPETENCES FONCTIONNELLES
Modélisation mathématique
Conception avancée
Architecture applicative
SIRH (Recrutement, GA, Paie, Rémunération, GTA, Organisation , Formation, développement professionnel)
Gestion de projet (Prince2)
Gouvernance TI (Cobit5)
Management des Service informatique (ITIL)
Méthodes Agiles (Scrum Master)
Finance & Statistique & RH
Business intelligence
LANGUES
Français Courant (TCF : C1)
Anglais Compétence professionnelle limitée
Arabe Courant
Certifications
Cobit5 Foundation Gouvernance des systèmes d’information
ITIL v3 Foundation Management des services informatiques
Prince 2 F/ P Gestion de projet niveau foundation et practitioner
OCP JAVA SE 6 Oracle certified professional JAVA SE 6
OCE JAVA EE 6 Oracle certified Expert Web Component JAVA EE plateform
Scrum Master Méthode Agile Scrum de gestion de projet
FORMATIONS
2014 Ingénieur d’état en Informatique, INSEA, Rabat, Maroc
2011 Admis Concours national commun CPGE MPSI, Moulay Idriss Fes Maroc
2009 Baccalauréat Science Mathématique B (Mention Bien)