Thomas - Direction Technique

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Compétences
Expériences professionnelles
  • EXPERIENCE PROFESSIONNELLE

    De 12/2019 à maintenant : direction du développement ZEturf / ZEbet
    Management technique
    Gestion d'une équipe de 25 développeurs dont 7 leads, 2 scrums masters, 1 QA - 4 produits / 7 features teams
    • Alignement du business et de la technique sur des objectifs communs
    • Reprise en interne des développements du backoffice et du site web ZEbet (pari sportif) précédemment géré par une société tierce
    • Fiabilisation de la plateforme et mise en place d'astreintes sur ZEbet
    • Réorganisation de ZEturf (pari hippique) en feature team agiles scrum
    • Lancement des deux apps mobile ZEturf et ZEbet
    • Recrutement d'une vingtaine de développeurs avec mise en place d'un test sur Coding Game
    • Mise à niveau sur les fondamentaux agiles : priorisation par valeur, itération, engagement
    • Parallélisation des tests d’intégration continue
    • Lancement des apps dans de nouveaux pays impliquant une mise en conformité (Pays-bas et Espagne)

    De 08/2018 à 11/2019 : direction technique de Meyclub
    Directeur technique
    Indistrialisation du site e-commerce Meyclub (20 développeurs / 4 produits)
    • Mise en place d’intégration continue
    • Refonte des process de développement et de mise en production
    • Réorganisation en product team agiles scrum
    • Recrutement et gestion des prestataires
    • Mise en place de reporting connecté aux outils Jira, Gitlab, Slack

    De 07/2017 à 08/2018 : co-création de Futurs la filiale innovation de Maltem
    Co-fondateur Futurs / Directeur des opérations
    Structuration du delivery, mise en place de process, supervision de la rédaction des documents projets
    • Mise en place d’outils et de process qualité
    • Accompagnement des équipes sur le delivery
    • Rédaction des comptes-rendus de réunion
    • Recette et prise en compte des retours clients

    De 07/2017 à 05/2018 (5 mois sur place) : structuration jeune équipe à forte croissance
    (Maltem/P4H - Madagascar)
    Coach Agile / Software Craftmanship
    Mise en place de bonnes pratiques au sein de P4H, notre équipe basée à Tananarive (Madagascar) : 40 personnes dont 12 développeurs / 6 projets.
    • Avant-vente et chiffrage de projets traités sur place
    • Installation et configuration du serveur d’intégration continue basé sur Jenkins
    • Formation des équipes à Scrum, Docker, tests unitaires et fonctionnels,
    • Mise en place de Kanban et d’outils pour structurer la croissance
    Environnement technique : PHP7, Symfony, iOS Swift, Docker, Jenkins, Behat + Selenium

    De 12/2015 à 07/2017 (18 mois) : GRDF (via Maltem)
    CTO
    Responsabilité du bon fonctionnement des opérations techniques de l’équipe CARMA, 100 personnes dont
    75 développeurs / 50 projets.
    • Intervention sur l’avant-projet pour la recommandation de technologies et d’architectures.
    • Définition de l’architecture de divers projets dont Athena, le logiciel des téléconseillers d’Urgence Sécurité Gaz.
    • Mise en place d’une communauté de bonne pratique autour de l’architecture
    • Recrutement d’une trentaine de personnes
    • Réalisation de POCs autour des technologies Ionic & Cordova
    • Implémentation de bonnes pratiques autour de la sécurité web (guidelines, checklist de mise en production)
    • Mise en place d’outils de gestion de l’affectation des développeurs.
    Environnement technique & méthode : PHP5&7, Symfony 2&3, Docker, CI, Agile

    De 12/2014 à 12/2015 (12 mois) : DEGETEL
    Directeur de projet
    Intervention sur divers sujets : expertise technique et méthodologique
    • Intervention sur les phases de conception et d’avant-vente pour anticiper les sujets techniques
    • Accompagnement au passage en agile SCRUM
    • Montée en compétence de l’équipe technique sur les bonnes pratiques
    • Industrialisation d’un plateau de 20 développeurs
    • Formation des développeurs au TDD
    • Intervention sur l’avant-vente
    • Mise à jour du plan de charge prévisionnel
    • Validation technique des recrutements

    De 01/2014 à 07/2014 (6 mois) : Viciplace
    Co-fondateur / Scrum Master
    Mission : Création d’une application géolocalisée de coupons / bons plans
    • Conception de l’application iOS et du BackOffice
    • Tests iOS sous Behat / Cucumber
    • Mise en place d’intégration continue et de la méthodologie SCRUM
    • Encadrement et formation de trois développeurs juniors
    • Mise en place des instances de développement, recette et production

    Environnement technique : PHP5, iOS, Symfony 2, MongoDB

    De 10/2013 à 04/2014 (6 mois) : We Love Gifts
    Co-fondateur / CTO
    Mission : Création d’un réseau social sur les idées de cadeaux
    • Conception de l’ergonomie du prototype
    • Création du moteur de fetching et de l’algorithme de détection de prix
    • Interface responsive Bootstrap et AngularJS, Symfony 2
    • Tests sous Behat / Mink / Selenium
    • Optimisations SEO, stratégies de linking
    • Suivi d’une formation MOOC machine learning
    • Environnement Amazon EC2
    Environnement technique : PHP5, Symfony 2, MySQL, AngularJS

    De 07/2012 à 10/2013 (16 mois) : GRDF (via Openbridge)
    Lead développeur
    Mission : lead développeur au sein d’une cellule naissante au sein d’un centre de service Agile (CARMA)
    • Formation des collaborateurs à Symfony 2, intégration continue, Agile SCRUM et TDD
    • Mise en place des serveurs Redmine, Jenkins, Git via Proxmox
    • Mise en place et formation des équipes aux tests unitaires sous PHPUnit et fonctionnels Behat
    • Aide à la rédaction des backlogs
    • Utilisation de Varnish pour accélérer des webservices
    • Montée en puissance de l’équipe de 3 à 17 personnes sur un an
    • Encadrement de cinq développeurs juniors
    Environnement technique : PHP5, Symfony 2, MySQL

    De 05/2011 à 07/2012 (15 mois) : Nexity (via Openbridge)
    Lead développeur
    Mission : architecture, conception et développement du site ********
    • Analyse des besoins
    • Rédactions des spécifications fonctionnelles et techniques conjointement avec les équipes maitrise
    d’ouvrage
    • Mise en place du framework de développement
    • Mise en place du processus de recette et de mise en production
    • Pilotage des équipes techniques pour la mise en place des environnements de développement, préproduction et production.
    • Définition de l’environnement de production : load balancer, serveurs frontaux, serveurs statiques
    Lighttpd et Node.JS, réplication MySQL.
    • Audit et tests de performance
    • Conception du modèle de donnée et du framework interne
    • Conception et développement du processus de mise à jour des annonces immobilières en interconnexion avec les outils internes
    • Conception et développement du moteur de recherche de bien immobilier
    • Conception des webservices (REST) de l’application mobile
    • Mise en place du serveur NodeJS pour la gestion des médias
    Environnement technique : PHP 5, HTML, CSS, JQuery

    De 06/2010 à 05/2011 (11 mois) : GDF (via Openbridge)
    Ingénieur études et développement PHP5 / Typo3
    Mission : Club 2.0 (Réseau sociale interne pour communiquer sur le web 2.0)
    • Interaction avec l’API sociale Tetreez (Talk Spirit) pour le stockage des données
    • Développement de plusieurs extensions Typo3
    • Recettes et déploiement en production
    • Maintenance applicative et corrective
    Environnement technique : PHP 5, Typo 3, jQuery

    De 09/2008 à 06/2010 (21 mois) : Annatel Networks (Paris)
    Ingénieur étude et développement PHP5 / MySQL
    Mission : Annatel.net - interface client de gestion de boitier VOIP
    • Réalisation de connecteurs API Datacash (paiement CB) et Xfone (carte SIM)
    • Développement et intégration du Front Office
    • Mise en place de templates alternatifs (marque blanche)
    • Multilingue et multidevises
    • Développement du Back Office
    • Connexion du back aux API Asterisk VOIP

    Environnement technique : PHP 5 Objet, CURL, Prototype.js, Script.aculo.us, Smarty

    De 02/2008 à 08/2008 (6 mois) : stage à The Found Agency (Sydney)
    Stagiaire Ingénieur étude et développement PHP5 / MySQL
    Mission : refonte de ********.au (comparateur de produits bancaires)
    • Mise à jour de la version de CMSMS
    • Conception d’un comparateur de produits universel avec base de données dynamique
    • Réalisation du backoffice & intégration du nouveau design
    Environnement technique : PHP 5 Objet/MySQL, Prototype.js, Script.aculo.us, CMSMS

    De 09/2006 à 11/2007 (14 mois, mi temps) : Hotline Support ADSL Orange
    Téléconseiller ADSL
    Mission : répondre aux appels clients du 3900 et les reconnecter à internet
    • Bonnes connaissances des réseaux de téléphonie, VOIP et ADSL
    • Résolution de problèmes WIFI, DNS, DHCP et connectique
    • Déclaration d’incidents via les outils internes Orange
    • Prise de rendez-vous avec les techniciens

Études et formations
  • Compétences

    NIVEAUX D’INTERVENTION

    • Capacité appréhender rapidement les problématiques techniques
    • Méthodologies Agiles : scrum, kanban, lean startup, holacratie
    • Alignement du business et des développeurs
    • Fiabilisation des process de développement via les tests automatisés
    • Recrutement et croissance d'une équipe de développeurs web et mobile
    • Sensibilité aux problématiques d'ergonomie
    • Gestion de larges équipes avec plusieurs produits
    • Mise en place de cycles de déploiements réguliers

    CONNAISSANCES TECHNIQUES

    • Langages : PHP 5-7-8, JavaScript (Vanilla, Node, D3.js), HTML 5, CSS 3
    • Frameworks : Symfony 5, Angular, Meteor JS, Bootstrap
    • SGBDR : MySQL, SQLite, PostgreSQL, MariaDB
    • CMS : WordPress
    • Tests : PHPUnit, PHPCS, PHPMD, PHPCPD, bonnes connaissances de la stack Behat, Mink, Selenium
    • Outils : Git, Gitlab-CI, Jenkins, Intégration continue (PHP et JS), UNIX (Debian, Ubuntu), Apache, Nginx, Varnish, Redmine, Proxmox, PhantomJS, Machine Learning, Facebook Connect, Confluence, JIRA, Docker
    • AWS, Google Cloud Plateform

    FORMATION ET LANGUE

    2008 : Diplôme d’ingénieur 3il : informatique, réseau et télécom, Limoges (France)

    Langue(s)

    Anglais : niveau professionnel (910 au TOEIC en 2007), 6 mois de stage à Sydney, recrutement de collaborateurs en anglais pour le compte de filiales internationales de Maltem.
    Passions : web et ergonomie, vélo, kitesurf, bricolage

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