Lionel - Assistant à maîtrise d'ouvrage MS OFFICE

Décembre 2007-Juin 2009
Développeur d’applications / AMOA
Transitions Optical (Tampa, FL, USA)
- Veilles technologiques et formations de développeurs aux
nouveaux produits de développement Microsoft.
- Développement d'applications web métiers, d'outils de Workflows,
d'outils collaboratifs, d’outils de gestion.
- Design et intégration pour l’ensemble des intranets.
- Support utilisateur.
Parmi plus d’une vingtaine de projets, voici les plus représentatifs en
termes de technologie, de rôle et de type d’application :

 2007 : Re-Design de l’intranet global
- Contexte : Uniformisation de l’intranet avec le nouveau design du
site Internet de la compagnie.
- Rôle : Développeur, Graphiste.
- Interlocuteurs : Communication Monde, Comité Exécutif.
- Technologies : MOSS 2007, Photoshop CS3

 2008 : Who’s Who Transitions
- Contexte : Mise en place d’un annuaire centrale en ligne dans
l’intranet permettant aux collaborateurs de mieux communiquer
entre eux.
- Rôle : Analyse du besoin et de l’existant, Réalisation de
spécifications fonctionnelles, Développement, Déploiement,
Support.
- Interlocuteurs : Communication Monde, Comité Exécutif.
- Technologies : MOSS 2007

 2008 : Outils de gestion des congés payés pour l’Amérique du
Nord
- Contexte : Mise en place d’un outil intranet central pour la saisie et
la gestion des congés des salariés.
- Rôle : Analyse du besoin et de l’existant, Réalisation de
spécifications fonctionnelles, Développement, Déploiement,
Support.
- Interlocuteurs : RH Amérique du Nord, Comité Exécutif.
- Technologies : MOSS 2007

 2008 : Outil de gestion de l’attribution de récompenses pour les
employés
- Contexte : Mise en place d’un outil intranet central pour la saisie,
la validation, la distribution et la gestion des récompenses des
salariés.
- Rôle : Analyse du besoin et de l’existant, Réalisation de
spécifications fonctionnelles, Développement, Déploiement,
Support.
- Interlocuteurs : RH Amérique du Nord, Comité Exécutif.
- Technologies : MOSS 2007

2009 : Outil de Demande de personnel
- Contexte : Mise en place d’un outil intranet central pour les
demandes de personnel.
- Rôle : Analyse du besoin et de l’existant, Réalisation de
spécifications fonctionnelles, Développement, Déploiement,
Support.
- Interlocuteurs : RH Amérique du Nord, Comité Exécutif.
- Technologies : MOSS 2007

 2009 : Outil de E-learning pour les certifications obligatoires
pour les opérateurs
- Contexte : Mise en place d’un outil intranet pour la mise à
disposition des supports de formations ainsi que des évaluations de
connaissances sous forme de tests en ligne.
- Rôle : Analyse du besoin et de l’existant, Réalisation de
spécifications fonctionnelles, Développement, Déploiement,
Support.
- Interlocuteurs : RH Amérique du Nord, Qualité Amérique du Nord.
- Technologies : MOSS 2007, Infopath 2007

Septembre 2007-Décembre 2007
Ingénieur d’études
MC-Next (Paris)
- Prestataire de service dans les technologies MS Sharepoint :
ESSILOR International
Support et transfert de connaissances techniques sur l’ensemble
des portails Sharepoint 2003 et MOSS 2007.
Expertises techniques ponctuelles
Evolutions sur les projets internes en cours.
Suivi des livraisons en relation directe entre le centre de
développement offshore de Singapour et le client final.
JC Decaux
Installation et configuration d’un environnement de développement
MOSS 2007.
Rédaction de procédures d’installations et d’exploitations en vue
d’un transfert vers les équipes d’exploitation
Thomson
Intégration de la nouvelle charte graphique pour leur intranet sur
les technologies MOSS 2007 (création d’une master page et d’un
thème)

Ubisoft
Intégration de 25 designs en vue de la refonte des intranets projets
sous MOSS 2007.
Création de 6 masters pages et de 5 thèmes
Suivi des livraisons en relation directe avec le client.
Bouygues Telecom
Animation de formations utilisateurs/administrateurs pour MOSS
2007 aux nouveaux responsables des Intranets (30 personnes)

Septembre 2003-Septembre 2007
Développeur d’applications Intranet
ESSILOR International (St Maur des Fossés/Vincennes)
- Veilles technologiques et formations de développeurs aux
nouveaux produits de développement Microsoft.
- Développement d'applications web métiers, d'outils de Workflows,
d'outils collaboratifs, d’outils de gestion.
- Suivi de projets sur le long terme, aide à la spécification
fonctionnelle et accompagnement des utilisateurs dans le
changement au sein des Systèmes d'Informations R&D (Europe – USA
– Singapour).
Parmi plus d’une dizaine de projets, voici les plus représentatifs en termes
de technologie, de rôle et de type d’application :

 2007 : Application de Workflow Humain : Gestion des
entrées/Sorties de personnel R&D
- Contexte : Evolution de l’outil avec MOSS 2007 et Workflow
Fondation
- Rôle : Support de l’existant (BIZTALK + Sharepoint 2003), Etude
de faisabilité avec les nouvelles technologies, Réalisation d’un
prototype.
- Interlocuteurs : Service RH, opérateurs R&D
- Technologies : MOSS 2007, Workflow Fondation, .NET, SQL
Server 2005

 2006 : Portail de communication pour le Département
Nouveaux Produits R&D
- Contexte : Réorganisation de la direction R&D
- Rôle : Analyse du besoin, proposition d’une solution générique et
intégration dans un portail Sharepoint 2003, formations des
utilisateurs (avec rédaction de supports de formation), support de
l’application, Transfert de connaissances aux équipes techniques de
Singapour (TMA).
- Interlocuteurs : Direction Projets R&D, experts R&D
- Technologies : SPS 2003, XSLT, SQL Server 2000, Active
Directory

 2005 : Portails Collaboratifs pour les équipes Projets R&D
- Contexte : Réorganisation de la direction R&D
- Rôle : Réalisation d’une maquette avec Sharepoint 2003,
Réalisation de l’outil, rédaction de support de formations aux
utilisateurs, formations, support.
- Interlocuteurs : Direction Projets R&D, Communication France &
Corporate
- Technologies : SPS 2003, XSLT.

 2003-2004 : Application métier de gestions des stocks de
matières premières pour les R&D Monde
- Contexte : Gestion centralisée des stocks pour l’ensemble des R&D
- Rôle : Analyse du besoin, rédaction d’une spécification
fonctionnelle, développement ASP/SQL Server 2000, formation et
suivi.
- Périmètre : R&D International: FR, US, Singapour
- Interlocuteurs : Tous les services R&D
- Technologies : ASP, SQL Server 2000, Flash

2003-2007 : Réalisation de chartes graphiques et de designs
pour de nombreux portails au sein de la DSI.
- Contexte : Direction des Systèmes d’Informations
- Rôle : Maquettage et intégration.
- Périmètre : Essilor WorldWide
- Interlocuteurs : Responsables fonctionnels
- Technologies : Illustrator, Photoshop, Flash

Mai 2003– Juillet 2003
Développeur Web
BRED Banque Populaire (Créteil)
- Développeur d’un outil d’aide en ligne pour des applications de gestion
(Stage de trois mois)

Mars 2002- Septembre 2003
Vendeur/Technicien
GO SPORT SA (Paris)
- Conseil et réparation (technicien roller)

Septembre 2001
Auxiliaire au service de comptabilité OPCVM de la banque NSMD (durée d’un
mois)