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Exemple de missions d'Olga,
Moa comptable habitant Paris (75)

  • DIRECTRICE GENERALE AGRO PLACE (MOLDAVIE)
    2019 - 2021

    ➢ Mise en place des process trading et logistique (DMAIC) et lancement d’activité
    ➢ Mise en place d’une plateforme de trading sur produits agricole AgroBourse 360 SI
    ➢ Networking pour la création du réseau des business partenaires et lobbying
    ➢ Développement commercial de la solution digitale AgriTech:
    o conception du business model de transformation digitale via: lean startup, le design thinking, bench
    et les méthodes agiles,
    o prospection des marchés d'Europe de l'Est,
    o spécifications fonctionnelles, UAT et l’integration de la solution digitale AgriTech.

  • CHEF DE PROJET MUTEX

    2019 - 2020

  • RESPONSABLE DU SERVICE ORION

    CREDIT AGRICOLE : FINANCE GROUPE / DIRECTION DE LA COMPTABILITE & CONSOLIDATION
    2018 - 2019

    ➢ Management d’équipe : définition de plan d’actions pour chaque membre d’équipe, suivi et contrôle des
    livrables, gestion des crises et imprévus, etc…
    ➢ Revue critique et optimisation des procès de production
    ➢ Gestion de l’ensemble des projets impactant Métier Orion
    ➢ Projets notables :
    o Automatisation du processus de contrôle des données obligataires,
    o Mise en conformité d’Orion dans le respect des exigences GDPR.

  • RESPONSABLE EQUIPE

    « COMPTE A VUE EPARGNE COMMISSION & FACTURATION » BNP PARIBAS DIRECTION FINANCIERE (FINANCE GROUPE) / POLE RETAIL BANKING
    2017 - 2018

    Management d’une équipe composée de 12 chefs de projets de Pilotage et MOA d’interfaçage comptable
    sur la plateforme OFS, répartie sur 3 filières : Compte à vue & Epargne, Commissions & Facturation et
    Transverse (problématique règlementaire (IFRS 9 et Anacrédit) et fiabilisation de la qualité comptable)
    ➢ Management de proximité : définition de plan d’actions par projet, suivi et contrôle d’évolution des projets,
    gestion des crises et imprévus, validation d’ensemble des livrables de l’équipe
    ➢ Gestion administratif et budgétaire de capacités d’équipe

    Sur l’aspect organisationnel : équipe de 12 personnes couvrant les besoins évolutifs et de
    maintenance des 3 filières représentées par 5 entités, 42 systèmes opérationnels (SO), 57
    projets
    o Sur l’aspect suivi et contrôle de gestion : la mise en place de contrôles-clés (mensuels et
    trimestriels) afin de gérer les risques opérationnels

    Mise en place des formations :
    o Formation de montée en compétence des nouveaux entrants (6 chefs de projets formés sur la
    durée de la mission)
    o Points mensuels d’équipe pour assurer l’amélioration continue méthodologique, de process,
    «problem solving», ainsi que la capitalisation du savoir organisationnel et de la communication
    ➢ Projets notables :
    o Refonte d’interfaçage comptable du pôle International Retail Banking
    o Revue du triptyque d’interfaçage : SO, module de tenue de compte et système d’auto-garantie,
    afin de standardiser le sourcing (B3C & ACC/ACV).

  • RESPONSABLE D’EQUIPE CORPORATE

    BNP PARIBAS DIRECTION FINANCIERE (FINANCE GROUPE) / POLE METIERS DE FINANCEMENT
    2016 - 2017

    POLE METIERS DE FINANCEMENT
    ➢ Management d’une équipe composée par 7 chefs de projets de Pilotage et MOA d’interfaçage sur deux
    plateformes comptables :OFS et Atlas 2
    ➢ Management de proximité : définition de plan d’actions par projet, suivi et contrôle d’évolution des projets,
    gestion des crises et imprévus, validation d’ensemble des livrables de l’équipe
    ➢ Gestion administratif et budgétaire de capacités d’équipe :
    o Sur l’aspect organisationnel : équipe de 7 personnes couvrant les besoins évolutifs et de
    maintenance des 6 entités, 40 systèmes opérationnels (SO), 34 projets
    o Sur l’aspect suivi et contrôle : monitoring de contrôles-clés (mensuels et trimestriels) afin de gérer
    les risques opérationnels
    ➢ Mise en place des formations :
    o Formation de montée en compétence des nouveaux entrants (5 chefs de projets formés sur la
    durée de la mission)
    o Points mensuels d’équipe pour assurer l’amélioration continue méthodologique, de process, «
    problem solving », ainsi que la capitalisation du savoir organisationnel et de la communication
    ➢ Projets notables :
    o Définition d’architecture-cible et cinématique des flux de référence en adéquation avec les
    principes d’interfaçage standard « Unified Sourcing OFS », pour le nouveau SO gérant les
    garanties construit « from scratch ». Cela a induit un interfaçage SO / module comptable cible
    (OFS) avec la désimbrication des pétales Atlas 2-GL
    o Revue du triptyque d’interfaçage : SO (Loan IQ), module de tenue de compte et système d’autogarantie afin de standardiser le sourcing
    o Conception fonctionnelle de la solution d’interfaçage de SRS (module de calcul de provisionRS
    9) versus un nouvel interpréteur comptable.

  • CHEF DE PROJET PILOTAGE ET MOA D’ACTIVITES D’INTERFAÇAGE COMPTABLE

    BNP PARIBAS DIRECTION FINANCIERE (FINANCE GROUPE) / POLE METIERS DE FINANCEMENT
    2013 - 2016

    ➢ Management d’équipe de 3 chefs de projets étant en charge des évolutions à mettre en place pour les
    entités CIB et IRB sous la plateforme Atlas 2
    ➢ Gestion des projets MOA Moyens de paiement / Cash Management : paiements internationaux, européens
    (Sepa : SDD, SCT) et paiements domestiques
    ➢ Les taches de fonction du Chef des projets :
    Phase de Cadrage :
    o Etude d’impact économiques et normatives
    o Etude l’articulation SI versus système comptable
    o Analyse des flux envoyés par les systèmes (CRE et CRI).
    Phase de Conception :
    o Définition des schémas comptables sur la base des évènements de gestion gérés par la SO
    o Design des modalités comptables nécessaires pour la solution : ouverture des comptes, codes de
    mouvement, garnissage de CRE/CRI, etc…
    o Rédaction du document de référence - spécifications fonctionnelles.
    Phase de Qualification :
    o Rédaction de la stratégie de recette définissant le scope, la roadmap de tests, ainsi que les acteurs
    concernés et la répartition des tâches entre eux
    o Qualification des composants financiers et comptables conçus pour la solution
    o Rédaction du PV de recette de la MOA fonctionnel comptable
    o Organisation des instances de validation pour la mise en production.

  • Management des projets

    FINANCE MANAGER MONEYGRAM
    2011 - 2013

    o Réconciliation de balances du réseau franchisé
    o Implémentation d’Oracle et suivie des anomalies avec l’équipe US
    o Intégration du Procurement System en partenariat avec l’équipe US.
    ➢ Audit et analyse financière du réseau opérationnel : France, Russie et Ukraine
    ➢ Analyse des lignes de crédit pour les sous-agents et animation des comités
    ➢ Autorisation des crédits temporaires pour les sous-agents du réseau franchisé

    ➢ Analyse et optimisation des procédures financières
    ➢ Contrôle d’affectation des charges du réseau des sous-agents

    ➢ Contrôle des clôtures.

  • CHARGEE DE CONSOLIDATION

    SOCIETE GENERALE, SGCIB
    2009 - 2010

    ➢ Mission de réconciliation des comptes inter-compagnies (zone US)
    ➢ Analyse du portefeuille valorisé à la JV.

  • AUDITEUR DELOITTE&ASSOCIES

    2006 - 2009

    Mission d’audit légal pour les banques et assurances en French Gaap
    ➢ Contrôle interne, missions connexes, missions spéciales en Algérie.

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