Ingénieur DEVOPS
Ref : 220913C001-
ASAP
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75 - Paris
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4 mois (renouvelables)
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DevOps
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Banque et Finance
Compétences requises
Description de la mission
Nous recherchons un Ingénieur DEVOPS pour un de nos clients grands comptes sur Paris.
Démarrage ==> ASAP
Expérience ==> entre 3 et 7 ans
Contexte :
Renforcer le centre de compétences DevOps et plus précisément l'équipe traitant la mise en place de " Mesure, Modernisation, Mainframe"
Tâches :
"• Mise en place et amélioration des mesures d’activités de fabrication (CI) et déploiement (CD) à des fins de pilotage de l’activité DEVOPS globale de l’entreprise (domaine technique : manipulation de données par api, postman, scripts d’automatisation, Excel, Microstrategy, JIRA)
• Mise en place d’un process de livraison en production 100% automatisé afin d’accélérer les capacités de déploiement (cadrage process et suivi de l’implémentation)
• Rapprochement des incidents et des changements en production
• Participer à la définition d’une nouvelle trajectoire DevOps Mainframe modernisée"
Attendu de la mission :
Garantir la capacité à mesurer les usages (actuels et futurs) proposés par le Centre de Compétence DevOps
Compétence Technique 1
"Connaissance du métier de Développeur
Maitrise des enjeux Devops.
Capacité à challenger le sens et la valeur des activités (idéalement DEVOPS Foundation)"
Compétence Technique 2 Connaissances des méthodes agiles
Compétence Technique 3 "Connaissances des outils : gitlab, ELK, api, scripts (ex: shell ), JIRA, excel (powerquery)
Un plus si: microstrategy (ou outil de bi), xl-release(digital ai), connaissance Mainframe, ServiceNow, "
Compétence Humaine 1 Bonnes capacités de communications orale et écrite
Compétence Humaine 2 Aisance et autonomie sur les sujets d’automatisation et manipulation de données (recherche d’information, api, scripts, …)
Compétence Humaine 3 Etre force de proposition
Compétence Humaine 4 Appétence process (pour appréhender les contraintes de l’organisation du groupe)
Démarrage ==> ASAP
Expérience ==> entre 3 et 7 ans
Contexte :
Renforcer le centre de compétences DevOps et plus précisément l'équipe traitant la mise en place de " Mesure, Modernisation, Mainframe"
Tâches :
"• Mise en place et amélioration des mesures d’activités de fabrication (CI) et déploiement (CD) à des fins de pilotage de l’activité DEVOPS globale de l’entreprise (domaine technique : manipulation de données par api, postman, scripts d’automatisation, Excel, Microstrategy, JIRA)
• Mise en place d’un process de livraison en production 100% automatisé afin d’accélérer les capacités de déploiement (cadrage process et suivi de l’implémentation)
• Rapprochement des incidents et des changements en production
• Participer à la définition d’une nouvelle trajectoire DevOps Mainframe modernisée"
Attendu de la mission :
Garantir la capacité à mesurer les usages (actuels et futurs) proposés par le Centre de Compétence DevOps
Compétence Technique 1
"Connaissance du métier de Développeur
Maitrise des enjeux Devops.
Capacité à challenger le sens et la valeur des activités (idéalement DEVOPS Foundation)"
Compétence Technique 2 Connaissances des méthodes agiles
Compétence Technique 3 "Connaissances des outils : gitlab, ELK, api, scripts (ex: shell ), JIRA, excel (powerquery)
Un plus si: microstrategy (ou outil de bi), xl-release(digital ai), connaissance Mainframe, ServiceNow, "
Compétence Humaine 1 Bonnes capacités de communications orale et écrite
Compétence Humaine 2 Aisance et autonomie sur les sujets d’automatisation et manipulation de données (recherche d’information, api, scripts, …)
Compétence Humaine 3 Etre force de proposition
Compétence Humaine 4 Appétence process (pour appréhender les contraintes de l’organisation du groupe)