Missions Consultant G SUITE : De nombreuses offres déposées chaque semaine

Exemple de missions de Christian,
Consultant G SUITE habitant les Hauts-de-Seine (92)

Rôle : Analyste Technico-fonctionnel décisionnel sur Direction des Marchés Financier Public
Conseil Départemental du Val de Marne (Créteil) - Télétravail 100%
mars 2021 - aujourd'hui
Projet 1 : Mise à jours des rapports suite à la montée de version de l’outils CORIOLIS
 Analyse et chiffrage de l𠆞xistant
 Corrections des anomalies Univers et rapports WebI pointant sur la nouvelle base de
données CORIOLiS
 Développement de nouveaux rapports portant sur les besoins du Pôle Finance
 Planifications et publications des rapports via CMC et Webi
Projets 2 : Travaux de TMA
 Analyse et correction des incidences et anomalies sur les univers et rapports WebI
 Analyse et correction des incidences sur la CMC
 Support N3 auprès des utilisateurs et Formation d’interne sur WebI
SAP BI4.1, CORIOLIS, SQL, Oracle 10 g, Windows XP SP2

Rôle d𠆚MOA et chef projet transverse autour de la maintenance des moteurs d𠆚vions.
AIR France Industrie CDG-ORLY - Télétravail 50%
janvier 2020 - février 2021
Organiser et direction des COPIL
 Management des équipes de développements prestataire
 Rédaction des spécifications fonctionnelles
 Recette technico fonctionnelles sur les développements (Qlickview, SAP BI4, SAP QM)
 Gestions des budgets par activité Métiers
 Développement et recette de rapports WebI complexes
 Planification et publications de rapport par lot
 Support N3 auprès des équipes métiers
: SAP BI4.2 SP6,SAP MM, Spotfire, Oracle 10 g,Toad, JIRA
Je SQLServer 2009

Rôle de chef de projet transverse et d�ministrateur SAP BI4.2 SP6
Crédit Agricole Technologies & Services (Paris Gare de Lyon)
janvier 2016 - décembre 2019
Contexte : Dans la cadre de la migration de 40 référentiels BOXI3 SP7 vers 1 référentiel unique BI4.2
SP6 Patch 300 en cloisonnement logique par la Technique des multi-tenants.
70 univers et 120.000 rapports migrés
 Travaux d𠆚rchitecture cible communément mener avec l’éditeur SAP et les architectes
Interne du CATS
 Travaux de construction de la plateforme cible en cluster mené avec les ing systèmes
cats
 Rédaction du DAT, DPE et dans le respect de la méthodologie AGILE
 Installation SAP BI4.2 SP6 clients et serveurs sous linux redhat sur l𠆞nv. DEV, RECETTE
et Rédaction de la documentation permettant l’installation de l’homologation et
production.
 Adaptation du script de création des tenants (cloisonnement logique) pour les 40
caisses (référentiels).
 Rédaction du cahier des charges des programmes SDK permettant l𠆞xtraction des
rapports ainsi que la sécurité issue de BOXI3 vers le chargement du référentiel SAP
BI4.2SP6
 Recette et exécution des SDK livré par l’éditeur afin d�élérer le rythme de la
migration.
 Formation d𠆚utre consultant SAP BI4 en interne permettant l𠆚utonomisation des
Caisses
 Support Technique Niveau 3
SAP BI4.2 SP5 et SP6, IDT, UDT, CMC, WebI, Microsoft Server 2008, Windows XP
SP2, Toad, MySQl, Report Convert Tools

HR ADP – CARREFOUR (Nanterre ville)
avril 2014 - février 2015
Contexte : Création d’un univers complexe et rapports WebI Support technique aux Equipes CARREFOUR
Paramétrage entre HR ADPLINK premium et SAP BI4.1
Analyse et Optimisation des performances des rapports webI
Administration (CMC)
Redéfinitions de la matrice de sécurité d𠆚uthentification après analyse de des spécifications fonctionnelles de HR
CARREFOUR
 Création des groupes via CMC ayant pour profil/rôle d�ès via l’IHM ADPLINK premium en
tant que Lecteur, Constructeur, Support
 Création des sous groupes via CMC ayant des restrictions d�ès aux dossiers, objets, et
données de l’univers dont la stratégie est basée sur la technologie BSP (Bisness security
profil) et DSP (Data security profil) via IDT
 Création des dossiers et sous-dossier accessible via ADPLINK PREMIUM
 Création des plusieurs niveaux d�ès
 Création des chaines de connexion via CMC et IDT
 Attribution des droits aux utilisateurs, dossiers reports, univers, chaines de connexions
conformes à l’organigramme du service des ressources humaines de CARREFOUR
 Création des processus d’évènements et alertes reçu directement par mail par le Groupe
support ADP
 Création des procédures de planifications et ordonnancements et publication des rapports et
par lot de rapports directement à partir de l’IHM ADPLINK Premium
 Management des jobs servers de planifications
 Promotion via BIAR des environnements Développement, Recette, Pré-production, Production
 Support niveau trois auprès des utilisateurs suite aux problèmes diverses et varier
(problèmes d�ès, problèmes d’objets dans les rapports ou dans les univers, problèmes
liées au téléchargement du format xls, pdf, modification des mots de passes…)
 Résolution d’incident suite à un arrête de jobServer causé par une panne de fonctionnement
au niveau des serveurs de bases de données, espace disque, perte de rapports…
 Bon échange avec le support SAP dans le cas ou le problème est qualifié de complexe à
résoudre et mise à jour de la documentation de résolution des incidents, qui est au préalable
consulté avant la saisie de l’éditeur.
IDT (Univers et BSP et DSP)
 Création d’univers multi sources
 Univers à deux temporalités : Contrat à Date fixe et Contrat historique.
 5000 objets, 800 tables et alias
 Gestion des hiérarchies, navigation agréger, filtres objets et tables, alias, contextes
 Création de plusieurs BSP permettant la restriction d�ès aux classes et objet de l’univers
 Création de DSP permettant la restriction d�ès aux données contenue dans les objets de
l’univers et paramétrages du temps d𠆞xécutions des connexions
WebI.
 Création d’une cinquantaine de rapports et assistance auprès des utilisateurs à l𠆚mélioration
de leurs rapports
Acteurs: Equipe Fabrication GAP ADPLINK PREMIUM, R&D, FROM OFFICE CARREFOUR, IPC
SAP BI4.1 SP3&SP4, Oracle 10 g, Windows XP SP2, Toad, sqldeveloper, unxbuilder Power
AMC, SQL, ZTGE ADPLINK PREMUIM, CALRIFY

EDITIONS FRANCIS-LEFEBVRE (Paris 17 -ème)
juillet 2013 - janvier 2014
Contexte : Installation et Création des univers et rapports BO sous BI4.0 et Support technique aux
projets de Bangalore (inde)
Rédaction du document d𠆚rchitecture technique permettant l’installation de SAP BI4.0
 Rédaction du dossier d𠆚rchitecture globale du Systèmes d’information décisionnel contenant
l𠆞ssentiel du dossier réseau et sécurité des matrices des flux et besoins en infrastructures.
 Conception des architectures cibles.
Supervision de l’Installation de SAP BI4.0 sur l𠆞nvironnement Windows server 2007
 Participation du choix de la SSII devant réaliser l’installation de SAP BI4.0
 Définition de la stratégie de migration, évaluation des impacts et planning
 Mise en place d’une check liste permettant de tester le bon fonctionnement de SAP BI4.0
 Rédaction de la documentation d’installation
 Initialisation de la documentation d𠆞xploitation
 Interaction avec le support SAP permettant l’installation des mise à jour vers SAPBI4.1 pour
apporter des améliorations sur l𠆚nalysis For Excel
Administration (CMC)
Redéfinitions de la matrice de sécurité après analyse de l’organigramme et consultation des
utilisateurs du service marketing
 Création des utilisateurs, groupe et sous-groupe
 Création des dossiers et sous-dossier
 Création des niveaux d�ès
 Création des chaines de connexion via CMC et IDT
 Attribution des droits aux utilisateurs, dossiers reports, univers, chaines de connexions
conformes à l’organigramme du service marketing
 Création des processus d’évènements et alertes
 Création des procédures de planifications et ordonnancements et publication des rapports et
par lot de rapports
 Management des jobs servers de planifications
 Support niveau trois (Naux utilisateurs suite aux problèmes diverses et varier (problèmes
d�ès, problèmes d’objets dans les rapports ou dans les univers, problèmes liées au
téléchargement du format xls, pdf, modification des mots de passes…)
 Résolution d’incident suite à un arrête de jobServer causé par une panne de fonctionnement
au niveau des serveurs de bases de données, espace disque, perte de rapports…
 Bon échange avec le support SAP dans le cas ou le problème est qualifié de complexe à
résoudre et mise à jour de la documentation de résolution des incidents, qui est au préalable
consulté avant la saisie de l’éditeur.
Migration des rapports existant sur BOV5 vers SAP BI4.1 (IDT, WebI)
Optimisation des requêtes existantes :
 Redéfinition de formules indicateurs dans les univers existants
 Modification des variables et filtres prédéfinis
 Modification des fournisseurs de données
 Transcription du SQL à la carte en utilisant les objets de l’univers
 Création des view permettant de regrouper certains traitements vers la base de données
Oracle
Mobile reports (WebI) BI4.1 via Ipad
Afin de répondre aux problèmes de géo localisation via Ipad
 Création des rapports mobiles de géo localisation via WebI et consultable sur ...