Coach Agile (Nantes)

Nous recherchons un consultant senior, fortement opérationnel, pour intervenir sur des dispositifs de transformation complexes à l’échelle ART / train.

Missions principales

Accompagner la transformation des modèles opérationnels (cadre SAFe, dispositifs transverses, shared services).

Animer des communautés de pratique et des ateliers de facilitation.

Structurer et piloter des offres de services internes orientées valeur et usages.

Contribuer à l’accompagnement au changement et à la montée en maturité des équipes.

Compétences clés

SAFe (niveau ART), pilotage par la valeur, facilitation d’ateliers.

Outils collaboratifs et agiles : Jira, Confluence, Klaxoon, Teams.

Bonne compréhension du Product Management, Lean Portfolio Management et des environnements Data.

Sensibilité aux sujets IA générative, Management 3.0, accessibilité et éco-conception appréciée.

Profil recherché

Minimum 4 ans d’expérience en transformation et environ 7 ans d’expérience globale.

Expérience confirmée dans des contextes complexes, en rôle de pilotage ou opérationnel structurant.

Capacité à produire des livrables concrets (plans de progrès, supports de formation, documentation, indicateurs).

Livrables attendus

Plan de progrès et évaluation de maturité.

Supports de sensibilisation / formation.

Documentation des processus et suivi des actions.

Retours d’expérience (ROTI).

Pilotage de la mission

Comités réguliers avec la direction et le LACE.

Rituels d’alignement et de suivi (daily, réunions mensuelles).