Fiche métier Data Protection Officer : Meilleurs consultants disponibles et dernières missions mises en ligne

À l'ère du numérique où chaque clic, chaque interaction laisse une trace, la protection des données personnelles est devenue un enjeu majeur. Au cœur de cette révolution se trouve une figure clé : le DPO, ou Délégué à la Protection des Données. Véritable gardien des informations sensibles, ce professionnel joue un rôle incontournable pour garantir la sécurité et la confidentialité de nos données. Que vous soyez une entreprise à la recherche d'un expert pour veiller sur votre trésor numérique ou un individu désireux de plonger dans les arcanes de ce métier d'avenir, cette fiche métier vous dévoilera tout ce qu'il y a à savoir sur le DPO. Bonne lecture !

Qu'est-ce qu'un DPO ?

DPO est un peu comme le gardien de la citadelle de l'information dans le royaume numérique d'une entreprise. Imaginez que les données personnelles sont des trésors précieux que l'entreprise doit garder en sécurité. Le DPO est là pour s'assurer que l'entreprise respecte les lois qui protègent ces trésors, comme le fameux RGPD (Règlement Général sur la Protection des Données) en Europe, qui est un ensemble de règles définissant comment les informations personnelles doivent être collectées, traitées et stockées. Le DPO doit donc connaître ces lois sur le bout des doigts, conseiller l'entreprise sur la meilleure façon de les respecter, et agir comme un intermédiaire entre l'entreprise, les personnes dont elle détient les données, et les autorités de protection des données. Si une brèche se produit dans les murs de la citadelle et que des données sont exposées ou volées, le DPO aide à gérer la crise et à renforcer les défenses pour que cela ne se reproduise pas.

Quel est le rôle d’un DPO ?

Le rôle du Délégué à la Protection des Données (DPO), aussi appelé Data Protection Officer, est devenu indispensable avec l'entrée en vigueur du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) le 25 mai 2018. Il est chargé de la protection des données au sein des organisations, en particulier celles qui traitent des données sensibles à grande échelle.

Les missions d’un DPO

Voici une synthèse de ses principales missions :

• Conformité et réglementation : Le DPO veille à ce que l'entreprise respecte les dispositions du RGPD et d'autres réglementations en matière de protection des données. Il est responsable de la mise en conformité de l'entreprise avec ces réglementations.
• Conseil et sensibilisation : Le DPO conseille l'entreprise sur la manière de traiter les données personnelles conformément à la loi. Il sensibilise également les parties prenantes internes et externes à la culture de la protection des données.
• Gestion des risques : L'une des principales missions du DPO est d'identifier les risques associés au traitement des données et de définir la politique de sécurité de l'information. Il réalise des analyses d'impact relatives à la protection des données et met en place des mesures de sécurité appropriées. Il fait cela en identifiant d'abord les traitements de données susceptibles d'engendrer des risques élevés pour les droits et libertés des personnes concernées. Ensuite, il évalue les risques liés à ces traitements et met en œuvre des mesures pour les atténuer ou les prévenir.
• Supervision et gestion : Le DPO supervise les infrastructures informatiques de l'entreprise et s'assure que les traitements de données sont effectués correctement. Il est également en charge de gérer l'entreprise en arbitrant entre différentes orientations stratégiques.
• Formation et transmission de connaissances : Le DPO s'assure de la formation de ses équipes et transmet les connaissances nécessaires pour garantir la protection des données. Il initie ses équipes aux meilleures pratiques en matière de protection des données.
• Veille Technologique : Le DPO doit être à jour avec les réglementations en vigueur dans son domaine et assurer une veille technologique constante.

Combien gagne un DPO : salaire et TJM ?

D’après le site Glassdoor, l’échelle des salaires pour un DPO va de 45000 à 62000 euros par an. Le salaire de base moyen est de 55000 euros par an. Cependant, cette rémunération peut varier en fonction de la taille de l'entreprise, des responsabilités et des risques associés au poste.

Le TJM d’un consultant RGPD ou DPO tourne autour de 500 euros.

Quelles sont les compétences d’un DPO ?

Voici les compétences spécifiques requises pour ce poste.

Hard Skills (Compétences techniques) :

• Gouvernance SI : La gouvernance SI (Système d'Information) désigne l'ensemble des principes, des processus et des structures mis en place par une organisation pour diriger et contrôler ses systèmes d'information. Le DPO doit définir cette gouvernance, établir des modèles d'évaluation et sensibiliser les équipes à la réglementation en vigueur.
• Architecture SI : Il est responsable de la conception des cartographies fonctionnelles et applicatives, de la définition des dispositifs de sécurité, et de l'analyse des outils du marché.
• Supervision SI : Le DPO supervise les infrastructures informatiques et le patrimoine applicatif de l'entreprise.
• Gestion des risques : Il identifie les risques, définit la politique de sécurité, et met en place des mesures de sécurité appropriées.
• Connaissances en droit du numérique : Une solide connaissance du droit est essentielle, en particulier en matière de protection des données.
• Maîtrise de l'anglais : La maîtrise de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, est cruciale, pour consulter les réglementations internationales.

Soft Skills (Compétences comportementales) :

• Communication : Le DPO doit posséder d'excellentes compétences en communication orale et écrite.
• Esprit d'analyse : La capacité d'analyser et d'interpréter des résultats est clé.
• Leadership : En tant que point de référence en matière de protection des données, le DPO doit s’appuyer sur son leadership.
• Écoute : Il doit être à l'écoute des préoccupations et des besoins des différentes parties prenantes.
• Adaptabilité : Dans un domaine en constante évolution, la capacité d'adaptation est essentielle.
• Rigueur : La précision est essentielle lorsqu'il s'agit de conformité et de traitement des données.
• Capacité à transmettre des connaissances : Le DPO doit être capable de former ses équipes et de transmettre les connaissances requises.

Comment se former au métier de DPO ?

Si vous envisagez de vous orienter vers cette profession, voici comment vous pouvez vous former au métier de DPO:

• Diplômes universitaires :

Master en droit : Une formation en droit, en particulier en droit du numérique, est essentielle pour comprendre les enjeux juridiques liés à la protection des données personnelles.

Master en informatique : Une spécialisation en sécurité des systèmes informatiques ou en cryptologie peut être bénéfique pour maîtriser les aspects techniques de la protection des données.

Écoles d'ingénieurs : Les diplômes d'ingénieurs en informatique, doublés d'une formation juridique, peuvent également ouvrir la voie vers ce métier.

• Formations professionnelles et certifications :

Formation CNIL : La CNIL propose des modules de formation destinés aux futurs DPO pour les aider à comprendre les enjeux du RGPD et à acquérir les compétences nécessaires pour assurer la conformité de leur entreprise.

Certification Apave : Apave offre une certification pour les DPO, garantissant que le professionnel a acquis les compétences nécessaires pour exercer ses fonctions.

Comment trouver le bon DPO ?

Pour trouver un DPO compétent, une entreprise peut suivre plusieurs étapes :

• Identifier les besoins spécifiques : Avant de commencer la recherche, commencez par définir vos besoins en matière de protection des données. Cela inclut la compréhension des processus internes, des types de données traitées et des risques potentiels.
• Rechercher des qualifications et certifications : Un bon DPO devrait avoir une formation solide en protection des données, idéalement avec des certifications reconnues par des organismes tels que la CNIL.
• Vérifier l'expérience pratique : L'expérience dans la mise en œuvre du RGPD et dans la gestion des problématiques de protection des données dans des contextes similaires à celui de votre entreprise est un atout majeur.
• Consulter les plateformes : Les plateformes spécialisées peuvent être de bons points de départ pour trouver des candidats qualifiés.
• Organiser des entretiens : Des entretiens approfondis permettront de mieux comprendre les compétences, l'approche et la vision du candidat pour s'assurer qu'il correspond à la culture de l'entreprise.

Pour vous faciliter la tâche, vous pouvez aussi solliciter un expert de Freelance-Informatique. Il cherchera les meilleurs profils et effectuera une présélection en fonction de vos critères. Vous validez les profils et démarrez votre collaboration en toute tranquillité.

Comment trouver des missions en tant que DPO ?

Voici quelques conseils pour décrocher des missions en tant que DPO indépendant :

• Réseau et networking : Participez à des événements, conférences ou ateliers dédiés à la protection des données ou à l'informatique en général. Cela vous permettra de rencontrer des professionnels du secteur et d'échanger sur les meilleures pratiques.
• Plateformes de freelance : Inscrivez-vous sur des plateformes dédiées aux freelances spécialisés en informatique et protection des données. Ces plateformes peuvent vous mettre en relation avec des entreprises à la recherche de compétences DPO pour des missions ponctuelles.
• Proposez des audits RGPD : De nombreuses entreprises ne sont pas encore en conformité avec le RGPD. Proposez des audits pour évaluer leur niveau de conformité et recommandez des actions correctives.
• Collaborations avec des cabinets juridiques : Étant donné l'aspect juridique du métier de DPO, envisagez de collaborer avec des cabinets d'avocats spécialisés en droit du numérique. Ils pourraient avoir besoin de vos compétences techniques pour compléter leur offre.
• Créez du contenu : Rédigez des articles, organisez des webinaires ou proposez des formations en ligne. Cela positionnera votre expertise et attirera des clients potentiels.
• Recommandations et témoignages : Les recommandations de clients satisfaits peuvent grandement contribuer à votre crédibilité. Encouragez vos clients à laisser des témoignages ou des recommandations sur votre site web ou votre profil professionnel.

Quelles sont les évolutions possibles pour ce métier ?

Bien que récent, le rôle de DPO offre déjà des perspectives d'évolution intéressantes. En voici quelques-unes :

• Expertise renforcée :

Spécialisation sectorielle : Un DPO peut choisir de se spécialiser dans un secteur particulier, comme la santé, la finance ou l'e-commerce, où les enjeux de protection des données sont spécifiques et nécessitent une expertise approfondie. Les spécialisations sont également synonymes de tarifs plus élevés.

• Évolution vers des postes de direction :

Responsable de la conformité (Chief Compliance Officer) : Le DPO peut évoluer vers un rôle plus large de surveillance de la conformité réglementaire de l'entreprise.

Chief Data Officer : Avec une bonne compréhension des enjeux liés aux données, le DPO peut également s'orienter vers un rôle de gestion et de valorisation des données au sein de l'entreprise.

• Formateur ou consultant :

Le DPO peut choisir de partager ses connaissances en devenant formateur. Il peut également offrir ses services en tant que consultant pour accompagner différentes entreprises dans leur mise en conformité RGPD.

• Évolution internationale :

Étant donné que le RGPD est une réglementation européenne, le DPO peut envisager une carrière à l'international, aidant les entreprises à se conformer à différentes réglementations sur la protection des données à travers le monde.

• Spécialisation juridique :

Avec une formation complémentaire en droit, le DPO peut se spécialiser dans les aspects juridiques de la protection des données, travaillant en étroite collaboration avec les services juridiques des entreprises ou même en intégrant des cabinets d'avocats spécialisés.