Fiche métier Chief Data Officer : Principaux consultants disponibles et missions récentes déposées

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Le métier de Chief Data Officer

Bien que ce soit un poste relativement nouveau, les responsabilités du chief data officer (CDO) se sont considérablement élargies. Au-delà de la simple valorisation des données, le rôle du CDO peut englober désormais la science des données, l'analyse, les processus commerciaux, les initiatives marketing, le développement de produits, les chaînes d'approvisionnement, et l'engagement des clients et des employés. Rien que ça !

Véritable expert dans la gestion de la data, le CDO revêt une importance de premier plan pour guider la stratégie d'entreprise à travers l'exploitation intelligente des informations. Découvrez comment ce métier orchestre la collecte, l'analyse et la sécurisation des données, tout en assurant leur conformité et leur utilisation optimale afin de transformer les défis de l’ère digitale en opportunités d'affaires.

Qu'est-ce qu'un Chief Data Officer ?

Imaginez que les données d'une entreprise soient comme l'argent conservé dans une banque. Le CDO est le directeur de cette banque de données. Sa mission principale est de s'assurer que cet "argent" (les données) est bien gardé, organisé et utilisé de manière optimale.

Comme un directeur de banque qui gère les dépôts, les retraits et les investissements, le CDO gère la collecte des données, leur stockage sécurisé (la conservation de l'argent dans des coffres-forts) et leur utilisation pour des décisions stratégiques (comme investir l'argent pour un bénéfice futur). Il veille à ce que les données soient accessibles pour ceux qui en ont besoin dans l'entreprise, tout en s'assurant qu'elles sont protégées contre les accès non autorisés. C’est un peu comme un directeur de banque qui s'assure que seuls les clients autorisés peuvent accéder à leur argent.

En outre, le CDO analyse ces données pour en tirer des informations précieuses, comme un conseiller financier qui analyse les tendances du marché pour conseiller ses clients sur les meilleurs investissements. Par exemple, en analysant les tendances des ventes, le CDO peut aider l'entreprise à comprendre quels produits sont les plus demandés et pourquoi.

Quel est le rôle d’un Chief Data Officer

Le rôle principal d'un Chief Data Officer (CDO) est de gérer et d'optimiser l'utilisation des données au sein d'une entreprise. Ce poste clé implique une combinaison de compétences techniques, de gestion et de vision stratégique.

Les missions d’un Chief Data Officer

Le CDO a donc plusieurs responsabilités et activités à effectuer :

  • Gouvernance des données : Le CDO assure la gouvernance des données de l'entreprise, gérant leur cycle de vie complet, tant d'un point de vue technique que juridique, et en assurant la qualité et la mise aux normes.
  • Stratégie de data-management : Il pilote la stratégie de data-management, organisant la collecte des données internes et externes, et impulsant des stratégies d'achat auprès des fournisseurs de données.
  • Accessibilité des données : Le CDO permet aux différentes directions et services de l'entreprise d'accéder aux données, assurant leur diffusion et promotion.
  • Qualité et fiabilité des données : Il structure, cartographie et normalise les données utiles au positionnement stratégique de l'entreprise, garantissant leur qualité et fiabilité.
  • Sécurisation des données : Le CDO audite les processus de sécurisation des données du point de vue technique et organisationnel, contrôlant le bon usage de la donnée au vu des différentes réglementations.

Combien gagne un Chief Data Officer : salaire et TJM ?

Le salaire d'un Chief Data Officer (CDO) en France reflète son importance stratégique. Selon les données fournies par Glassdoor, voici un aperçu de la rémunération moyenne pour ce poste :

  • Le salaire annuel moyen pour un Chief Data Officer en France est d'environ 130444 euros. Ce montant est une moyenne calculée sur la base de 23 salaires publiés anonymement sur Glassdoor.
  • La fourchette de salaire de base s'étend de 92000 à 175000 euros par an, en fonction de l'expérience et des compétences spécifiques.

Le Taux Journalier Moyen (TJM) pour un Chief Data Officer (CDO) en freelance est variable. Il dépend en grande partie de l'expérience et de la localisation géographique.

TJM Moyen :

  • En direct : 661 euros
  • Via un intermédiaire : 571 euros

TJM selon l’Expérience :

  • Moins de 1 an : 175-220 euros
  • 1-2 ans : 311-355 euros
  • 3-4 ans : 446-490 euros
  • 5-10 ans : 581-625 euros
  • 11-15 ans : 625-662 euros
  • Plus de 15 ans : 575-648 euros

Quelles sont les compétences d’un Chief Data Officer ?

Vous devez disposer de plusieurs compétences clés pour pouvoir postuler à ce rôle et obtenir ce niveau de rémunération.

Hard Skills (Compétences techniques) :

  • Gestion de projets Agiles : Maîtrise des méthodologies agiles pour la gestion de projets de données.
  • Réglementations sur la Protection des Données : Connaissance approfondie du RGPD et des contraintes réglementaires liées au domaine d'activité de l'entreprise.
  • Gestion de base de données : Maîtrise des principes de gestion de base de données et connaissance des logiciels de business intelligence tels que Access, VBA, SQL, Cognos, Qlickview, etc.
  • Stratégie marketing et intelligence économique : Compréhension des stratégies marketing et de l'intelligence économique liées aux données.
  • Outils de cartographie des données : Connaissance des outils pour cartographier et structurer les données.

Soft Skills (Compétences comportementales) :

  • Aisance relationnelle : Capacité à communiquer efficacement avec différentes parties prenantes.
  • Autonomie : Aptitude à travailler de manière indépendante et à prendre des initiatives.
  • Sens de l’écoute et de la communication : Compétence clé pour comprendre les besoins et communiquer les stratégies de données.
  • Esprit d’initiative : Capacité à proposer de nouvelles idées et à être force de proposition.

Comment se former au métier de Chief Data Officer ?

Voici les étapes clés pour vous former et acquérir les compétences nécessaires à ce rôle de grande ampleur :

Formation initiale

Diplôme de Niveau Bac +5 : Un Master en data management, statistiques, data science ou big data est souvent requis. Un diplôme d'école d'ingénieurs ou de commerce avec une spécialisation en data management ou en big data est également très valorisé.

Formations Complémentaires : Des formations en management, marketing, gestion, ou en intelligence économique peuvent être pertinentes pour comprendre les enjeux stratégiques des données.

Expérience professionnelle

Rôles dans la Data : Acquérir une expérience professionnelle dans des rôles liés à la data, tels que data analyst, data scientist, ou data manager.

Gestion de projets transverses : Une expérience dans la gestion de projets transverses, impliquant différentes parties prenantes, est souvent requise.

Quels sont les métiers similaires à Chief Data Officer ?

Dans l’univers de la data, plusieurs métiers possèdent certaines attributions ou missions du CDO. Voici quelques exemples :

  • Data Scientist : Spécialiste de l'analyse de données complexes, le data scientist utilise des techniques statistiques et de machine learning pour interpréter et extraire des informations pertinentes des données.
  • Data Analyst : Ce professionnel se concentre sur l'analyse et l'interprétation des données pour aider à la prise de décision.
  • Data Manager : Responsable de la gestion des données au sein de l'entreprise, le data manager veille à la qualité, à l'accessibilité et à la sécurité des données.
  • Data Architect : Spécialisé dans la conception et la mise en place de l'architecture des systèmes de données, le data architect travaille sur la structuration et l'optimisation des bases de données.
  • Business Intelligence Analyst : Ce rôle implique de transformer les données en insights pour guider les stratégies d'entreprise. Il nécessite une bonne compréhension des outils de business intelligence.
  • Chief Information Officer (CIO) : Il est responsable de la stratégie informatique globale de l'entreprise, le CIO supervise les systèmes d'information et la technologie.
  • Data Privacy Officer : Il est spécialisé dans la protection des données et la conformité avec les réglementations telles que le RGPD.

Quelles sont les technologies dont se sert un Chief Data Officer ?

Un CDO doit maîtriser un large éventail d’outils et de méthodologies pour assurer toutes ses fonctions. Nous vous donnons un aperçu de cette vaste boîte à outils :

  • Gestion de projets Agiles : Utilisation de méthodologies agiles pour la gestion de projets de données.
  • Réglementations sur la Protection des Données : Connaissance approfondie des réglementations telles que le RGPD.
  • Gestion de base de données : Maîtrise des principes de gestion de base de données et connaissance des logiciels de business intelligence tels que Access, VBA, SQL, Cognos, Qlickview, etc., pour l'analyse et la structuration des données.
  • Stratégie marketing et intelligence économique : Compréhension des stratégies marketing et de l'intelligence économique liées aux données pour optimiser l'utilisation des données dans les décisions stratégiques.
  • Outils de cartographie des données : Utilisation d'outils pour cartographier et structurer les données, facilitant leur analyse et leur utilisation stratégique.
  • Administration, modélisation et sécurisation des Données : Compétences en administration et modélisation des données, ainsi qu'en sécurisation des données pour protéger les informations sensibles.

Quelles sont les évolutions possibles pour ce métier ?

Pour finir, voyons les évolutions possibles après avoir été chief data officer pendant quelques années :

  • Directeur des Systèmes d'Information (DSI) : Un CDO peut évoluer vers un rôle de DSI, où il sera responsable de la stratégie informatique globale de l'entreprise, en supervisant les systèmes d'information et la technologie.
  • Chief Technology Officer (CTO) : Cette évolution implique de diriger les aspects technologiques de l'entreprise, en se concentrant sur l'innovation et le développement technologique.
  • Directeur de la stratégie ou de la transformation digitale : Un CDO peut s'orienter vers des rôles stratégiques plus larges, en pilotant la transformation digitale et en élaborant des stratégies d'entreprise à long terme.
  • Consultant en data science ou en gestion des données : Avec une expertise approfondie, un CDO peut devenir consultant, offrant ses services à différentes entreprises pour les aider à développer et à optimiser leur stratégie de données.
  • Entrepreneur / Fondateur de Startup : Certains CDO choisissent de lancer leur propre entreprise ou startup, en utilisant leur expertise en données pour créer de nouveaux produits ou services.
  • Directeur de la Recherche et du Développement (R&D) : Diriger les activités de recherche et de développement, en se concentrant sur la création de nouvelles technologies ou produits basés sur les données.
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Exemple de missions d'Abdoul Aziz,
Chief Data Officer habitant les Yvelines (78)

  • Senior Business Analyst on Target tool for P&L reconciliations (HERACLES) CapFi Technologies

    BNP PARIBAS CIB
    Jan 2020 - aujourd'hui

    Context
    BNP Paribas launched a major Program aiming to migrate all entities in a single accounting system OFS “One Financial System”. Next to this migration, BNP Paribas want’s to harmonize all his P&L reconciliation Business Processes using the Target tool “Heracles” which is mainly plugged on the Accounting System OFS. Heracles is an in-house tool fed with Accounting Data (OFS, CODA, Atlas…) and Economic data from middle-Office systems (X-Target, PLATO and several other Post Trade Systems). Heracles enables du reconciliate Economic vision of P&L with Accounting vision. Aligning economic and Accounting P&L is a major a critical process in financial reporting process.
    - OFS Migrations : Business Analyst in charge of London Branch and Geneva OFS migration. Assisting Financial control teams in taking in chanrge new control framework based on Heracles features. In charge of setting paralell runs and non regression tests to validate accounting migrations using the Heracles reporting tool. Key difficulty in Accounting migration validation is to explain and qualify each break (Comparing reconciliations based on old and new Accounting system).
    - Heracles BAU : Improvements, setting up new features, setting up new reconciliations on new products.
    - Support and Closing Processes : Break Analysis, remediations and close support (including week-ends) during closing period.
    Main role – Senior Business Analyst
    o Key dialogue partner for Business and IT teams, in charge of understanding stakes, business needs and prioritizing demands
    o Assisting Business and IT in the Change Process and collecting new Business requirements
    o Writing functional specifications, testing the new features, leading User Acceptance Tests and collecting Business Sign-Offs.
    o Support to end users and internal It teams.

  • Senior Business Analyst on Analytical Structure Referential System (ASTRE)

    CapFi Technologies - Natixis
    Jan 2018 - Jan 2020

    Context
    Natixis launched the ASTRE project aiming to federate and enslave all Analytical referential of the group to a single Golden Source. “ASTRE” has to provide a unique and exhaustive access to certified data for all Key Business Processes (Financial reports, Risk, Compliance, regulatory reporting, P&L..). Stake was to align all reporting to a single and certified consolidation hierarchy.
    - ASTRE - Setup: Designing, the Golden Source features and enslaving various local referential (like MAPPING, ENOX, …) to ASTRE. In parallel, we assisted all downstream of those enslaved referential to consume ASTRE data.

  • Deputy Product Owner on BCBS 239 Trade & Position Repositories

    CapFi Technologies - Societe Générale CIB
    Jan 2017 - Jan 2018

    Product owner on Features teams (Agile @Scale) & Study Leader
    Context
    In the context of his Data Strategy and major regulatory stakes (VOLCKER, MIFID, BCBS 239, BREXIT…), GBS build a Trade and Positions Data warehouse “TPS/GOLD” aiming to provide a unique and exhaustive access to certified data for all Key Business Processes (Financial reports, Risk, Compliance, regulatory reporting, P&L..). It occurs in the context of major IT transformations (Big Data, Agile @Scale) which change the paradigm and move Governance from Application level to Data Domain level.
    Main role - Deputy Product Ownership in delegation of GBIS Chief Data Officer
    o Key dialogue partner for Business and IT teams, in charge of understanding stakes, business needs and prioritizing demands
    o Custodian of coherence on users request implementation accordingly to global IS and Data Strategy
    o Participate to Governance and conduct weekly Sponsor Committee chaired by Chief Data Officer.
    Additional roles
    o Study Leader on “UIDV/X-Refs”: In close relation with end users and Architecture teams. Study aiming to propagate unique Trade Identification and Version all across the IS.
    o Study Leader on Data Offer & Governance: In close relation with Key Stakeholders. Study aiming to define global Data Offer and associated Governance in a context of BIG data & Agile @Scale transformation.
    o Product Owner on «Cygnus »: Project aiming to decommission the application “DISTRIB”
    o Product Owner on « Inventory Management Study »: In close relation with End Users and Architecture teams. Study aiming to define common inventories for Risk & Finance (BCBS 239)
    o Product Owner of « Trade Platform » and “Quality & Catalog” Feature team (Agile @Scale): Grooming meetings, prioritization, Demo and Sign off meetings.

  • Business Owner

    Restaurant 'Les Sentiers Du Dakar - Angers'
    Jan 2014 - Jan 2017

    Creation and management of an French-African Concept Restaurant in Angers :
    o Creation of concept, design, offer. Set-up, operational management, communication, client relation management

  • Senior Business Analyst & Project Management in support of Program Director

    Groupe KALYDIA – B.C.E.A.O
    Jan 2012 - Jan 2014

    Context
    Central Bank of West African States, wants to monitor microcredit actives all across his economic area. Therefore, they want to enforce their capabilities in collecting and consolidating client’s exposures in a Data warehouse.
    Main role – Senior Business Analyst
    o key dialogue partner for end users, participate to the scoping of the project, Collect Business requirements, write functional specifications, conduct testing & organise U.A.T
    o Liaise with stakeholders (Business, IT & external contractors), provide inputs for Steer Co presentations

    Additional role - Project Management in support of Program Director
    o Participate to writing of request for proposal, validation of technical specifications, fallow-up delivery accordingly to roadmap
    o Support to internal It teams (Use case dependent Data Storage Strategy)
    o Management of the Proof of Concept (Initial lot developed by an external contractor)

  • Head Of Operational Risk IT (B.A & DEV)
    Jan 2010 - Jan 2011

    o OLIMPIA : Losses & Provisions (In house tool)
    o SCOPE : Operational Risk Cartography & consolidation system (From editor Enablon)
    o PRiSM & SPARE: Controls, Recommendation and Action Plans (From editor Enablon)

    Role and responsibilities
    o key dialogue partner for end users, collect Business requirements, in charge of functional specifications, testing & U.A.T
    o In charge of technical specification and delivery for in house applications.
    o Provide support to end users, ensure application availability, timeliness & data freshness
    o Liaise with stakeholders (Business, other IT teams, Editor Enablon & contractors)
    o Conduct governance meetings (Steer Co, OpCo & Workshops)

    Additional roles
    o Back-up of Credit & Operational Risk department manager. Provide coaching to junior project managers of the department
    o key dialogue partner for statutory auditors
    o Participate to global Governance & global budget constitution process (For all applications of ...

  • Developer, Team Leader, Senior Project Manager

    CA CIB – RISK IT
    Jan 1999 - Jan 2011

    Summary : 13 years of experience in CIB Risk Systems Management contributing to transform small, unstable and narrow scoped applications to cross assets, cross Business Lines and worldwide broadcasted applications with more than 2000 users. Transformation occurred in a context of strong regulatory commitments with ECB (CAD, Basel 2, Basel 3), merging with Credit Lyonnais CIB, Subprime Crisis and major IT transformation programs as building common shared referential & Inventories, optimization of capital allocation & regulatory ratios. My role evolved from developer, team leader, to project and global application manager with responsibilities on budget, staff management (ramp up, ramp down) including career management for internal employees. All along this way, the leitmotiv was to meet stakes of the bank, of his clients, and at the same time transforming artisanal applications to industrialized, robust, secured and scalable ones, with certified data.

  • Book Manager Stream

    ASTRE Projec
    aujourd'hui

    Enslavement of Front Office referential tool « Book Manager » to ASTRE. Book Manager was the former referential of all P&L and NBI analytical Structures on CIB scope. This stream was managed as a project as scope is very sensitive and impacts all Front Office tools.
    - ARES Project: Setup of target tool for PFC « Pilotage Financier »l. Contributing and assisting Business and IT teams to fulfil all their needs based on ASTRE data.

    - Several improvement or decommissioning topics on enslaved referential and assisting more than 50 clients) (decommissioning of ACTIVITE referential, refactoring of ENOX referential, Data Quality on MAPPING referential…)

    - GREEN WEIGHTING FACTOR Project: A very Innovative initiative aiming to green Natixis portfolio in the context of fighting back climate change. Stake was to steer business by making decisions in monitoring impact of new deals on environment. Therefore, each new business opportunity is evaluated using a Bonus/Penalty approach to weight ex-ante RWA. Natixis was the first big bank to set such a policy and initiative was presented at the UN General Assembly in 2019.

  • Senior Business Analyst

    Main role
    aujourd'hui

    o Key dialogue partner for Business and IT teams, in charge of understanding stakes, business needs and prioritizing demands
    o Assisting Business and IT in the Change Process and collecting new Business requirements
    o Writing functional specifications, testing the new features, leading User Acceptance Tests and collecting Business Sign-Offs.
    o Support to end users and internal It teams
    Additional roles
    o Promoting a Data Management Approach and initiating the Data Dictionary of ASTRE system.
    o Acting as key correspondent on Data Management topics and produced the “Analytical Structures Referential Data Governance Charter”

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