Freelance AVEVA E3D : Distinguez les savoir-faire dont vous avez besoin

Résumé des missions de Rabie,
freelance AVEVA E3D habitant le Val-de-Marne (94)

• Dassault System (3DS), Vélizy
  Jan 2017 - aujourd'hui

  SGBD: ORACLE 12, Enovia, ERP: PeopleSoft, 3DEXPERIENCE, SVR: Windows,
  BO: BI4.2, BODS, Scheduler: Automic, BIG DATA: Exaleed
  3DXU (200j) : réalisation d’un ETL de plus de 400 DataFlow pour la construction du DataMart Université où les données de formations, exams, certifications et autres activités d𠆚uto formations sont stockés sous forme de modèle en flocon de neige, création d’un univers IDT de plus de 3000 objets exploités dans une dizaine de rapports crées pour les utilisateurs à travers le monde, extraction et indexation des données dans Exaleed pour la réalisation de plus de widgets éparpillés dans des Dashboards d𠆞ntreprise.
  MyCompass (30j) : réalisation d’un ETL et d’un ensemble de rapports liées au module MyCompass qui gère la partie carrière des employées avec les cycles d𠆞ntretiens individuels annuels, promotion, augmentation, …
  PeopleSoft HR (30j) : Réalisation de solution BI autour des modules PeopleSoft HR (CLG, WFA, LTI, …)
  MCQ (30j) : Réalisation de Rapports et Dashboard liées au processus de formation et des certifications des internes et des partenaires, ce projet permet aussi de faire une analyse sur les formulaires QCM de certifications en analysant les taux de réussite des questions et les taux d’utilisation des documents e-learning.
  EDE v2 (10j) : Réalisation d’un extracteur de données qui permet d𠆞xtraire les données sous forme de tables à partir d𠆞novia qui est une base orientée objets.
  People360 (10j) : Enrichissement de l𠆚nnuaire des employées avec des données RH.
  Points forts :
  • 3DXU : plus de 200 DataFlow et un univers sans contextes.
  • EDE : réalisation d’un mécanisme de d’éxtraction des données Enovia

• Carrefour, Evry, Massy, Mondeville, Milan, , Bruxelles, Amsterdam
  Jan 2013 - Jan 2018

  SGBD : ORACLE 11g, ERP : PeopleSoft, ZTGE SVR : Unix,
  BO : XIR2, XI3, BI4, Java SDK, Designer, CMC, SAP HANA
  Référent : Administrateur, Référent technique et chef de projet de la solution BO au sein du groupe Carrefour, 3000 utilisateurs, 10000 Rapports, 20 Pays, 10 serveurs, 20To de données, plusieurs métiers (RH, Finances, Orga, planning Magasin, Fournisseurs, Compta, Marchandises, …)
  Brésil (15j) : Réalisation d’un POC sur SAP HANA et Lumira
  LDAP (5j) : Mapping de la sécurité et connexion via ldap
  Migration BI4 (30j) : Sizing des machines en mode cluster, Migration de 1000 users et 5000 rapports
  OPTIMA (150j) : Projet de refonte d𠆚pplications RH Paie du groupe carrefour, avec une solution SAS de la société ADP, sur laquelle on a branché deux univers (10000 Objets)
  Chrom (90j) : chef de projet sur une solution de Reporting destinée aux managers et directeurs de magasins
  PARM (90j) : Reporting sur la gestion des temps des employés dans les rayons des magasins, basée sur les badgeuses
  Reporting SAW (20j) : Réalisation de rapports live office sur HP Service AnyWhere
  ReportingRS (60j) : Réalisation de rapportsRS pour la DTFG (Belgique)
  Reporting Service Center : Création d’univers et de rapports sur les Call et les incidents issues de HP Service Center
  Univers Multi-Pays (100j) : Modification de l’interface Infoview en JAVA SDK pour permettre aux utilisateurs de changer la source de données (Pays) directement depuis l’interface sans changement d’univers, de rapport ou de connexion.
  CMC : refonte de la sécurité en passant de 300 groupes à 26 groupes.
  Audit : Activation et création d’un univers et des rapports d𠆚udit.
  Optimisation d’univers (20) : Optimisation de 5 univers connectés à 5 modules PeopleSoft (AM, AP, AR, PO, GL) en utilisant des vues matérialisées.
  Migration (5j) : Migration de la version XIR2 vers XI R3 SP5 (2000 rapports)
  SSO PeopleSoft (5j) : Configuration et mise en place du SSO PeopleSoft BO
  Points forts :
  • SDK : Utilisation du JAVA SDK et JSP pour modifier Infoview
  • Overload : Mise en place d’un système dynamique de restrictions
  • PeopleSoft : Intégration de BO dans PeopleSoft
  • SSO : mise en place du SSO entre PeopleSoft et BO
  • Audit et optimisation sur des univers de plus de 500 tables et plus de 10000 objets
  
  06/2015 au 07/2015, OCP, Saint-Ouen
  Reporting: Dashboard Design (Xcelsius)
  Dashboard (20j) : réalisation d’un Dashboard dynamique avec 4 tableaux juxtaposés qui s�iche en fonction d’un menu en lien direct avec un univers, le résultat est exploité par les pharmacies d’ile de France affiliées chez le distributeur OCP
  
   
  05/2011 au 06/2013, VEOLIA, Saint Maurice
  SGBD : ORACLE 11g, ERP : Oracle CC&B, ETL : BODS, SVR : UNIX,
  MIGRATION VCMS (200j) : au sein de la cellule VWIS (Veolia eau) j𠆚i participé à un gros projet de Migration de l𠆚ncien system de production GN qui tourne sous MVS vers un nouveau system Oracle CC&B VCMS pour gérer la distribution et la facturation d�u et d𠆚ssainissement au niveau national, cette migration a été réalisée dans sa majeur partie avec l𠆞TL BODS, plus quelques extractions sous MVS et quelques chargements avec SQL Loader et conversion mapper.
  
  Points forts :
  • RUN Manager : Coordination, pilotage de tous les flux de migration (5 équipes)
  • Développement de plusieurs flux complexes BODS,
  • Surveillance et maintenance des RUN de production des régions
  
  06/2010 au 04/2011, RANDSTAD HOLDING, Bruxelles
  SGBD : ORACLE 11g, ETL : BODS, SVR : Windows 2008 R2 64bits,
  BO: XI 3.1 SP3 et SDK .Net
  MIAMI (120j) : Un gros projet d𠆞nvergure internationale qui consistait à intégrer les données opérationnelles de plus de 30 pays (75 filiales) dans un DWH décisionnelle qui permet aux utilisateurs à travers le monde de consulter et analyser leurs activités.
  Points forts :
  • Modélisation MERISE du DWH,
  • Utilisation des « Input Controls » nouveauté de la XI 3.1 SP 3
  • Projet complètement en anglais,
  • Implémentation dans Data Services d’un system de contrôle de la qualité des données avec un Reporting destiné aux « Senders »
  • Déplacements à l’étranger (Bruxelles)
  • Externalisation du portail Infoview en Https://www.

• Crédit du Maroc (Crédit Agricole France), Casablanca
  Jan 2008 - aujourd'hui

  SGBD : ORACLE, ETL : DATA INTEGRATOR, SVR : SUN AIX, BO: XIR2
  Migration BODI (8j) : Migration de 10 référentiels Data Integrator 6 vers XI
  Paramétrage BOXI (2j) : Synchronisation du référentiel LDAP avec le référentiel XI R2 et configuration des droits BO pour hériter des groupes mappés LDAP

• GROUPE RANDSTAD FRANCE, La Plaine Saint Denis
  Jan 2007 - Jan 2010

  SGBD : ORACLE 9i et 10g et SQL Server, ETL : BODI 11.7.2, SVR :Windows 64bits, Unix, Citrix
  BO: 5, 6.5SP3, XI3.0, XI3.0 + Crystal Report + Xcelsius SP3 + kit d’intégration SharePoint 2007
  
  OSER2 (60j) : Réalisation d’un ensemble de Dashboard Xcelsius basés sur la méthodologie ITIL V3 pour suivre l�tivité de la DSI depuis des sources progiciels (HEAT, HP PPM, HP Quality Center 10, SVI France Telecom…)
  Dashboard Xcelsius (50j) : réalisation de flash Xcelsius inter-liées avec utilisation d’un système de sécurité automatique basé sur l� et transparent pour l’utilisateur.
  Portail SharePoint (50j) : intégration des composants BO dans un Infoview complètement refait avec SharePoint et LDAP
  Planification et publication : planification de plus de 20 rapports à 1500 utilisateurs avec un profil de restriction dynamique piloté par une simple table.
  Architecture XI 3.1 (20j) : Mise une place d’une architecture complexe XI3.1 avec load balancing, audit, LDAP-AD, tolérance de panne (0 à 5min), sauvegarde automatique, administration intelligente, baie SAN, Clustering,…
  LDAP et CMC XI3.0 (20j) : Configuration de BO LDAP et administration déléguée des droits
  GéoMarketing (10j) : accompagnement à la réalisation des flux ETL pour géocoder des tables de Clients/Prospects afin de déterminer les zones de chalandises, et diminuer le taux de cannibalisation entre les agences
  Base Pivot (300j) : Reporting comptable pour les progiciels et les applications maison (source People Soft)
  Migration XI 3.0 (10j) : migration, fusion et réorganisation des référentiels 5 et 6 vers XI
  PilOp (120j) : Pilotage opérationnel pour suivre l�tivité des commerciaux
  DAFO (10j) : Suivie des indicateurs financiers
  Formation RH (10j) : Suivie des formations des intérimaires
  PPM (10j) : Suivie des activités internes de la DSI (source HP PPM)
  Points forts :
  • Dashboards Xcelsius complexes et dynamiques
  • Système de navigation inter document (consolidé détail) avec des Opendoc
  • Installation étendue (2server cluster) sur Windows 2003 64bits
  • Intégration des fichiers Excel dans des rapports Webi XI 3.0 (Univers Excel)
  • Utilisation de l’outil multilingue (XI 3.0) pour traduire automatiquement les univers
  • Migration des serveurs BO 6.5 vers la XI 3.0
  • Réalisation des scripts PL/SQL de recette pour vérifier le bon chargement de l’ODS, DWH, et des DM.
  • Optimisation des univers avec des @agregate_aware
  • Réalisation des rapports avec un système d𠆚nalyse (Drill) multi colonnes
  • Gestion des droits d�ès aux données par profils avec une seule table de paramétrage liée à LDAP (AD)
  • Configuration des serveurs Citrix pour ouverture d’un rapport depuis Infoview sur Client lourd
  • Réalisation d’un système d𠆚udit pour collecter des statistiques sur les connexions utilisateurs avec FGA Oracle (pas de BO Auditor)
  • Réalisation d𠆞nviron 100 rapports
  • Conversion d𠆞nviron 50 rapports DESKI en WEBI
  • Réalisation de la charte graphique des rapports (entête, pied, couleur,…)
  • Réalisation des flux ETL (multi bases, fichiers plats csv, xls, txt…)
  • Migration du référentiel vers un nouveau plus adapté aux utilisateurs avec une organisation par projets et plus simple à gérer et à administrer
  • Modification du timeout Infoview 60min au lieu de 20min
  • Intégration de BO dans SharePoint
  • Intégration d’un bandeau DHTML « News » dans Infoview affichant la disponibilité des rapports et des données
  • Réalisation des scripts SDK de nettoyages des référentiels

• Crédit Agricole Maroc, Casablanca
  Jan 2007 - Jan 2007

  SGBD : ORACLE, ETL : BODI 11.5, SVR : WIN2003 BO: XIR2
  Centralisation (80j) : Réalisation d’un flux ETL réutilisable qui centralise plus de 200 fichiers plats depuis les agences vers une seule base centrale
  Reporting réglementaires (40j) : Réalisation des rapports réglementaires suivant les modèles imposés par la banque centrale du Maroc.

• LA BOURSE DE CASABLANCA, Casablanca
  Jan 2007 - Jan 2007

  SGBD : SQL SERVER, ETL : DTS, SVR : WIN2K, BO: XIR2
  Marché (60j) : Projet de Reporting qui consiste a récupérer les données du marché (transactions sur les actions et les obligations) d'une base opérationnelle de production vers une base DWH les deux sur SQL Server en utilisant l'ETL DTS (SSIS) avec une actualisation chaque 15 minutes en mode insert/update juste avant l'actualisation des graphiques BO publiées en ligne pour les abonnées du service "temps réel"

• Jan 2006 - Jan 2006

  ASSALAF ACHAABI, Casablanca
  SGBD : MS-SQL, ETL : DTS, SVR : WIN2K & IBM OS/400
  Projet Reporting (60j)

• REDAL, Rabat
  Jan 2006 - Jan 2006

  SGBD : ORACLE, ETL : DATA INTEGRATOR, SVR : WIN2K & SUN SOLARIS
  Réclamations (50j) : Reporting sur les réclamations clients

• WAFA ASSURANCE, Casablanca
  Jan 2006 - Jan 2006

  SGBD : INFORMIX et MS-SQL, ETL : DTS, SVR : WIN2K, BO : Olap Intelligence
  Migration des cubes (60j) : Réalisation d'une refonte d'un système BI Informix/Cognos vers SSAS/BO en utilisant DTS (SSIS)

• aujourd'hui

  12/2006 au 01/2007, CNRA, Rabat
  SGBD : ORACLE, ETL : PL-SQL, SVR : WIN2003, BO: 6.5
  Projet Reporting (30j)