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Exemple de missions de Salima, ergonome habitant les Yvelines (78)

Depuis octobre 2007 : Cadre technique chez ASSYSTEM France
Depuis Mars 09 : Formation et première expérience dans la sûreté nucléaire
 Formation : fondamentaux physique et nucléaire, radioprotection, réglementation, élaboration d’un rapport de sûreté, prise en compte de la sûreté dans l’organisation projet…
 Missions : projet de conception d’une installation de traitement des effluents liquides :
 Analyse préliminaire des risques
 Analyse du retour d’éxperience
 Elaboration du zonage des déchets
 Analyse préliminaire du risque séisme
 Plan d’intégration des facteurs humains et organisationnels
 Participation à une analyse des risques liés aux facteurs humains et organisationnels

Du 16/11/09 au 27/11/09 : Ergonome du projet SVE (projet de conception d'une ligne de montage de batteries)
 Analyse ergonomique des postes de travail
 Développement des plans d’actions pour améliorer les conditions de travail

Du 22/10/07 au 30/01/09 : Ergonome montage du projet X62 (remplaçant du master) à l’iDVU Groupe Renault
 Analyse prévisionnelle et cotations ergonomiques du process selon les grilles de cotation Renault
 Développement et suivi des plans d’actions
 Suivi du développement du produit
 Développement des moyens et installations
 Développement des emballages…

Du 23/05/07 au 20/07/07 : Groupe Renault (technocentre)
Ergonome du département montage du projet X62 à l’iDVU Groupe Renault

De 02/01/07 à 20/05/07 : Coca Cola production
Etude ergonomique des conditions de travail : Analyse de l’activité de travail dans le but de développer une cartographie de poste :
 Analyse du travail réel de la ligne bouteille et de la partie process des lignes boites
 Entretiens avec les différents acteurs de l’entreprise
 Etude documentaire
 Diagrammes à bloc des différentes activités étudiées
 Schémas process et modes opératoires
 Synthèse des causes de non-conformité

De 20/02/06 à 30/09/06 : iDVU groupe Renault
Stagiaire Ergonome : Gestion de la diversité de pièces du projet X61 (Kangoo), adaptation des aides aux choix en bord de chaîne, Standardisation de l’outil gestion diversité.
 Analyse de la diversité produit en bord de chaîne
 Traitement de la diversité avec l’ensemble des acteurs concernés
 Etude et mise au point de l’outil gestion diversité Renault (standard de l’entreprise)
 Evaluation des situations réelles à l’usine de Maubeuge et validation des aides aux choix

De 04/07/05 à 30/09/05 : SOLLAC Atlantique site de Montataire
Agent technique : Préparation de l’audit de la troisième phase topo-maintenance :
 Développement et gestion des indicateurs de non-conformité
 Gestion du groupe de travail topomaintenance

De 02/05 au 06/05 : La maison de retraite Magenta du groupe MEDIDEP
Stagiaire Ergonome : Etude des impacts de l’installation d’un logiciel de soin sur la gestion de l’information par le personnel soignant.
 Analyse de l’activité de travail du personnel soignant
 Etude documentaire et benchmark
 Etude systématique
 Synthèse des informations qui doivent être prise en compte dans le logiciel, personnel devant utiliser le logiciel et nombre d’ordinateurs à installer

11 mois en 2003 / 2004 : SOLLAC Atlantique site de Montataire
Stagiaire et Agent technique : Analyse des risques professionnels et développement des plans d’actions du département logistique
 Elaboration du document unique
 Developpement et validation des plans d’actions

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