Ouail - Consultant fonctionnel SQL

Expérience professionnelle

Responsable système d’information des ressources humaine et Paie / Chef de
projet
RedMed Group – Hassi Messaoud
Responsable système d’information des ressources humaine & Paie (SIGRH & Paie) / Chef de
projet de l’implémentation du nouveau logiciel RH & Paie (HR Access)
A) Système d’information:
• Collaborer au projet d’amélioration du système actuel : diagnostic des possibilités offertes par
le système existant sur le plan quantitatif et qualitatif, rédaction du cahier des charges
• Rédiger la politique et procédure de gestion de l’information RH. Veiller au respect de son
application
• Recueillir et analyser les besoins et les contraintes en matière d’information RH des
utilisateurs du SIGRH-Paie
• Établir les priorités et fixer les objectifs
• Accompagner les utilisateurs du système
• Assurer une veille technologique ; repérer les évolutions techniques et fonctionnelles offertes
par le marché.
• Mesurer le degré de satisfaction des utilisateurs
• Participer aux rencontres de la DRH et au déploiement de la stratégie RH
B) Reporting
• Effectuer tous les reportings réguliers requis par la direction selon les délais.
• Évaluer les différents indicateurs clé de performances (KPI) : RH, Paie et rémunération
• Mise en place et suivi des indicateurs de performance et des tableaux de bord.
C) Rémunération et paie
• Contrôler la saisie et l’actualisation des données du SIGRH-Paie.
• Établir la paie mensuellement pour tous les collaborateurs et s’assurer que le virement de la
paie soit effectué dans les délais
• S’assurer que tous les éléments salariaux du mois sont intégrés et calculés ;
• Garantir que la paie est établie conformément à la réglementation en vigueur.
• Élaboration des budgets prévisionnels de masse salariale
• Établissement de KPI’s pour évaluer les différents impactes du processus d’augmentations.

12/2011 à 11/2016 Consultant Fonctionnel SAP Business One Spécialité GRH et PAIE
CM Consulting – Ben Aknoun
Consultant Fonctionnel et spécialiste de l’Add-On GRH et PAIE:
• Implémentation de bout en bout de nombreux RH & paie (CEPRO, FADERCO, FEROB
METAL, SSG, ETS SIAD, SARL FRERE BARESHE, RPL, MTC, IVAL, EHU Oran,
IMPSA, PHARMA INVEST, PROLIPOS, ABC PEPSI, ACTIVACOM...)
• Installation Crystal report sur le serveur du client
• Installation SQL Server 2008.
• Installation SAP B1 SERVER/CLIENT.
• Mises à jour des versions et administration de l’ERP SAP Business One.
• Collecte des besoins GRH et PAIE pour la préparation de la base de données.
• Paramétrage de la solution.
• Intégration des données de base (liste des salariées, liste des rubriques...)
• Formation des Key-Users.
• Réalisation des supports de cours et des manuels utilisateurs et les dossiers de conception des
projets.
• Coordination et aide à la réalisation des états légaux GRH (DAS, 301Bis, ATS, Déclaration
de cotisation, mouvement des salariés, DRT, Relevé des émoluments…).
• Préparation et intégration des modèles de contrat dans SAP business One (attestation de
travail, Certificat de travail...).
• Assistance à la saisie des bulletins de paie des salariés.
• Validation de la paie.
• Analyse des résultats.
• Comptabilisation de la Paie.
• Assistance aux postes de démarrage et à la saisi du comptage et reprise de l'inventaire sur SAP
B1 (domaine de la Distribution Pharmaceutique).
• Intégration des données de base des différents modules ainsi que l’achat, ventes, production,
gestions des stocks…
• Préparation et injection des Templates
• Assistance sur le module MM et FI durant l’intégration du logiciel chez ALSTOM Algérie
• Organisation et préparation du 14 eme université de printemps de l’audit social, audit de la
fonction ressources humaines dans un contexte de changement édités par : Jean-marie
PERETTI, Aline SCOUARNEC et Assya KHIAT

08/2011 à 10/2011 Commercial
TAITRA
Commercial chargé des relations extérieur du TAITRA bureau de liaison commercial
Taïwanais inviter les entreprises dans tous le Maghreb pour participer au foire international
au TAIWAN ainsi aux divers événements organiser par le bureau.

07/2006 à 09/2010 Commercial
• Participation à divers foire nationales et internationales en tant que commerciale chargé des
ventes.
• Commercialisation des produits importés.
• Agent commerciale ELSECOM chargé de l'inventaire physique.
• Participation à la foire internationale d'Alger en qualité d'Agent Commerciale au sein de LG
ASSIL COMPUTER Algérie.