David - Chef de projet CRM

Ref : 031218Z001
Photo de David, Chef de projet CRM
Compétences
C++
X25
DB2
XML
CTI
CFT
VISUAL STUDIO
CRM
Expériences professionnelles
  • Expérience professionnelle

    DELANE SI
    2011

    Directeur de projets

    BNP PARIBAS
    Management de 20 personnes
    Projet Stratégique de refonte de la chaine de reporting « Reporting Clients ATLAS2/ORION » SWIFT/CAMT à l’international de BNP-CIB (Projet FRAME 5000jh)

    Conception de l’architecture pour la nouvelle plateforme de reporting d’entreprise, étude de faisabilité,
    planification (lotissement), chiffrage d’implémentation,
    Définition du choix de la solution technique au travers de dossiers de RFI, RFP, et POC,
    Constitution du dossier d’investissement,
    Animation des réunions de travail avec la MOA, la MOE et les prestataires extérieurs,
    Constitution d’un dossier d’investissement pluriannuel.
    Reporting à la direction CIB,
    Méthodologie CMMI


    Projet Stratégique PAM : Payment Activity Monitoring (Programme d’entreprise BAM) sur 15 pays

    Surveillance et d’amélioration du processus d’intégration des paiements (SCT, MT, DD),
    Conception de l’architecture technique et applicative,
    Définition des charges d’implémentation, planification,
    Constitution du dossier d’investissement,
    Pilotage de la réalisation, de la qualification, des spécifications,
    Coordination des différents acteurs (Maitrise d’ouvrage, Maitrise d’œuvre),
    Animation de l’ensemble des workshops,
    Définition du niveau de service,
    Reporting Direction CIB,
    Méthodologie AGILE.
    Le projet est en production depuis Janvier 2013, pour un budget global de 1,5M€.

    AUDESSA
    2007 – 2010
    Directeur de projets
    Management de 27 personnes MOA : France Domicile (Service à la personne) PARIS (75)
    Durée : 24 mois
     Conception d’un site marchand Web (Liferay, Ofbiz, SOA),
     Définition : des processus Métier, (business plan, business Case), de l’architecture technique (front-office et back-office),
     Constitution du dossier des spécifications techniques, du dossier d’Appel d’offre à la sous-traitance,
     Choix et pilotage des sous-traitants,
     Organisation et pilotage du projet.

    SOPRA
    2005-2007
    Directeur de projets
    Directeur de pôle CRM
    Management de 25 personnes MOA : GMF-Vie Levallois-Perret (92)
    Durée: 36mois
     Définition processus Marketing gestion des campagnes d’appels sortants et implémentation CTI, (Point Information System/ S1),
     Conception du flux d’alimentation et de consolidation des données VTA (Prévoyance),
     Couplage aux environnements Métier IARD avec la solution XTR Universe,
     Spécification de l’architecture cible (choix des outils, normalisation des échanges),
     Organisation et pilotage du projet.

    Management de 8 personnes MOE : Groupe TAITBOUT (Caisse de Retraite) PARIS / Province
    Durée : 15 mois
     Définition des processus de capitalisation de l’information multi-canal,
     Conception de l’environnement de production futur, accompagnement au changement,
     Pilotage des acteurs pour l’installation du nouveau site et le déploiement de la solution Siebel.
    Management de 10 personnes

    Management de 7 personnes
    Mission MOA: BNP Paribas Asset Management (Gestion de Fortune) PARIS (75)
    Durée: 6 mois
     Définition du cahier de charges et des spécifications techniques et fonctionnelles,
     Recherche de solutions pour la gestion de la force commerciale, (E-Deal).

    Mission MOE : UCB (Filiale BNP Paribas) Rueil-Malmaison (92)
    Durée : 3 mois
     Expertise des processus de gestion pour souscription de prêt immobilier,
     Expertise DSI pour le choix des solutions.

    Mission MOE : AGF (Projet Calipso) PARIS - La défense (92)
    Durée : 3 mois
     Expertise des processus de gestion pour souscription de contrat d’assurance,
     Architecture de la solution.
     Couplage Graphtalk AIA

    POINT INFORMATION SYSTEME
    2004- 2005
    Management de 8 personnes Éditeur CRM (Point Information système)
    Durée : 24 mois
     Responsable Avant-vente (France / Europe du Sud),
     Réponse aux cahiers des charges,
     Recherche et négociation de la sous-traitance (Intégrateurs),
     Accompagnement Clients,
     Formation

    NOVAXIS
    1999 - 2003
    Directeur de projets
    Management de 20 personnes MOE/MOA : Carrefour (SAV, Fidélité, Web, Téléphonie, CSC, S2P) Ivry sur Seine (92)
    Durée : 36 mois
     Assistance à la définition des besoins,
     Définition des spécifications fonctionnelles et techniques,
     Élaboration Cahier des charges dans l’appel à la sous-traitance,
     Pilotage MOE,
     Expertise DSI pour le choix des solutions.

    1998
    SCHLUMBERGER
    Directeur Technique
    Management de 50 personnes SCHLUMBERGER (RPS) Plessis-Robinson (92) – U.S.A
    Durée : 13 mois
     Gestion de l’infrastructure IT, du pôle R&D, des sous-traitants,
     Direction d’équipes «Terrain »,
     Élaboration cahier des charges,
     Appel d'offre intégrateur,
     Négociation des contrats et partenariats.

    EURISCOM
    1990 - 1997
    Chef de Projets
    Management de 10 personnes MOE : MNPCA (Mutuelle Aviation) ISSY les Moulineaux (92) - U.S.A
     Coordination et suivi de la conception d’un outil de gestion mutuelle / sécurité sociale et prévoyance,
     Représentant MNPCA dans le cadre des spécifications GIE SESAM VITAL.
    MOE : FNAC
     Coordination d’un automate de télédiffusion (ADSX),
     Portage de la solution CFT sur différentes plates-formes UNIX (AIX, SCO …).
    MOE : Banque RIVAUD Paris-Italie-Espagne-U.K- USA
     Analyse et réalisation d’un progiciel de gestion des L.C.R pour l'international.

Études et formations
  • COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES
    Management MOE
     Administration, suivi et management de projets à haute valeur ajoutée (6 M€),
     Plan Assurance Qualité, méthodologie de gestion des risques projets,
     Maîtrise de coûts, lotissement, et PPR,
     Direction de projets Outsourcing, Management d'équipes d'Exploitation et Production,
     Organisation et animation de comité de suivi et de pilotage (national et international),
     Constitution de jeux de recette (processus en demi-flux),
     Responsable du délivery (environnement de Test / Production).
    Management MOA
     Négociations et relations avec fournisseurs et prestataires (élaboration des contrats de sous-traitance, définition des besoins, cahiers des charges),
     Choix de solutions informatiques et force de propositions techniques et commerciales,
     Management par les process (BPM), conduite du changement,
     Avant-vente : aisance commerciale et relationnelle, prise de parole en public, réponses à appels d'offres, évaluation des architectures techniques et fonctionnelles,
     Études d'opportunité et de faisabilité, schémas directeurs techniques et organisationnels,
     Architecte technique en intégration de plate-formes multiples (AS400, Unix, NT),
     Expertise et conseil en développement d'applications réparties, gestion de la production informatique.

    Solutions Techniques
     Outils : Visual Object, Visual C++, Power Builder, XMLSpy, Jbuilder, JEE, .NET, Web 2.0,
     Bases de données: Oracle, Sybase, SQL Server, DB2, Ingres, Informix,
     Aide à la décision DataMining, Business Object, SpagoBI, MS-SQL,
     Internet/Intranet WebLogic, WebSphere, Eclipse, Microsoft Internet Server, FrontPage, LifeRay,
     CRM Siebel, e-CRM, Selligent, e-Deal,S1, e-CRM, openCRX,
     RPs, Oracle applications, SAGE, OFBIZ …

    CURSUS

    2012 : Business Bridge : solution de Maintoring Business Bridge

    2011 : Formation Système Comptable ATLAS 2

    2010 : Formation Billing : TIPS

    2007 : Formation E-Deal

    2006 : Formation Siebel V.7 Fundamentals et Tools

    1997 : Formation «conduite de projet informatique» chez EURISCOM

    1987 : DUT Informatique de gestion, IUT Troyes (10)

    COMPETENCES LINGUISTIQUES : Anglais : langue de travail

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