Chef de projet SIRH freelance : Nouveaux CV publiés et missions récentes publiées

Exemple de missions de Cinthia,
Chef de projet SIRH habitant la Savoie (73)

• AMOA

  GTA Staubli (Indépendant)
  Jan 2020 - aujourd'hui

  - Rédaction des spécifications pour la mise ne place du nouveau logiciel de
  gestion de temps « Chronos »
  - Conduite au changement, communication
  - Formation des utilisateurs
  - Paramétrage du logiciel
  - Support aux utilisateurs

• Chef de projet MOA

  ARS IDF (CDD)
  Jan 2017 - Jan 2020

  Assure la chefferie du projet HAPI, gestion du budget 2017/ prévision2018
  - Suivi du marché public MOE, rédaction d’appel d’offres
  - Gestion des prestataires, vérification des livrables
  - Suivi et arbitrage des demandes utilisateurs
  - Animation club et copils

• Chef de projet

  SIRH Seres Technologie ( EURENCO en prestation)
  Jan 2016 - Jan 2017

  - Déploiement du module formation, salary review du logiciel Talentsoft en
  France, Suède et Belgique
  - Mise en place d’une interface entre la paie (Belgique, Suède) et Talentsoft
  - Animation de groupe de travail et de réunion de suivi
  - Garant du bon fonctionnement de l’application

• Chef de projet

  SIRH Seres Technologie ( EURENCO en prestation)
  Jan 2016 - Jan 2017

  - Déploiement du module formation, salary review du logiciel Talentsoft en
  France, Suède et Belgique
  - Mise en place d’une interface entre la paie (Belgique, Suède) et Talentsoft
  - Animation de groupe de travail et de réunion de suivi
  - Garant du bon fonctionnement de l’application

• Chef de projet

  SIRH Seres Technologie ( EURENCO)
  Jan 2016 - aujourd'hui

  - Recueil et priorisation des besoins au près des groupes de travail de différentes universités
  - Création des Spécifications Fonctionnelles, tests
  - Planification des Taches
  - Animation de groupe de travail et de réunion de suivi
  - Garant du bon fonctionnement de l’application

• Product Owner

  SIRH association Cocktail (methode agile) CDI
  Jan 2016 - aujourd'hui

  - Recueil et priorisation des besoins au près des groupes de travail de différentes
  universités
  - Création des Spécifications Fonctionnelles, tests
  - Planification des Taches
  - Animation de groupe de travail et de réunion de suivi

• Chef de projet

  SIRH chez GRANDVISION FRANCE 3500 collaborateurs
  Jan 2013 - aujourd'hui

  - Coordination du projet « formation et gestion des talents Group » (méthode Agile)
  - Mise en place du projet recrutement sur mobile (négociation financière et coordination du projet)
  - Suivi des évolutions et incidents des différents SIRH ( HYPERVION, OCTIME,FUTUR SKILL, TALENTSOFT,SUCCESSFACTOR) avec les éditeurs (validation des évolutions en fonction du budget alloué)
  - Suivi de la bonne communication entre les différents SIRH via des interfaces
  - Etre le garant de l’exactitude de données des SIRH (extraction de donnée, imports)
  - Assurer l’interface entre les opérationnelles et les différents Outils (support technique, formation)

• Consultant AMOA

  SERIANS
  Jan 2011 - Jan 2012

  &#61558 Gestion projet à la Caisse d’Epargne de Picardie :
  - Modélisation des processus d’archivage des dossiers de crédits
  - Dématérialisation des dossiers du personnel
  (Gestion électronique des documents et intégration logiciel ADP GSI)
  - Analyse des processus, rédaction de cahier de charges, conduite de réunion
  
  &#61558 Gestion projet à la Mairie de Saint Brice sous foret :
  - AMOA à la mairie pour la refonte de son système d’informations
  - Réponse aux appels d’offres, rédaction des spécifications techniques et financières
  - Rédaction du schéma directeur informatique (de l’audit à la mise en place du plan d’action)
  - Gestion des plannings des interventions et des prestataires sur places
  - Accompagnement sur la mise en place de projet annexe
  (Formation, charte informatique, logiciel ect)
  
  &#61558 Réponse aux appels d’offres (MAPA pour diverses collectivités territoriales et entreprises)
  - Mise en place d’un audit d’impression
  - Mise en place de logiciel de gestion d’incidents informatiques, de help desk.

• Consultante

  SIRH
  Jan 2010 - Jan 2011

  RATP : Formation HRACCESS V5 (PRDB, Concept HR, Paramétrage Paie)
  - TrisCALIA : Mise en forme du bilan social sous HRACCESS,
  - SANOFIE- AVENTIS Réorganisation de l’organigramme sous SAP

• ARCELOR MITAL, BRUTELE, KNAUF : ( GTA)
  aujourd'hui

  - Analyse du besoin du client
  - Présentation du logiciel au client
  - Formation des différents utilisateurs
  - Paramétrage du logiciel
  - Suivi du projet