La généralisation du télétravail en réponse à la pandémie pose de nouveaux défis pour les entreprises. En tant qu’employeur, vous êtes responsable de la sécurité et de la santé de vos salariés, même lorsqu’ils travaillent à domicile. Pour éviter les risques juridiques et financiers, il est essentiel de souscrire une assurance en télétravail adaptée.
Couverture d’assurance pour les salariés en télétravail
Les travailleurs en télétravail ont les mêmes droits que les employés travaillant sur site en termes de protection. En conséquence, l’employeur est tenu de leur garantir la même protection en matière d’accident de travail, de dommages causés au tiers ou encore de sécurité .
Vol de matériels, attaque informatique, blessures liées à la posture ou à l’utilisation d’équipements informatiques : le télétravail présente des risques spécifiques qui nécessitent une couverture d’assurance sur mesure. Bien que l’assurance multirisque professionnelle offre une couverture nécessaire pour la plupart des risques liés au télétravail, il est vivement conseillé d’informer votre assureur habitation si vous utilisez votre propre équipement informatique.
Cette précaution supplémentaire permettra de garantir que toutes les éventuelles lacunes de couverture seront identifiées et comblées, pour une protection optimale de votre domicile et de votre matériel.
Protégez votre équipement personnel lors du télétravail
Avant d’entamer tout travail à distance, il est important de vérifier si l’assurance multirisque habitation couvre l’utilisation de l’équipement personnel dédié au télétravail. En effet, les objets personnels tels que les smartphones et tablettes ne sont généralement pas couverts par l’assurance professionnelle proposée par votre employeur.
Par ailleurs, les télétravailleurs peuvent demander une attestation d’assurance en télétravail auprès de leur assureur afin de confirmer qu’ils sont bien couverts en cas d’accident ou de sinistre survenant pendant la période de télétravail. L’attestation d’assurance en télétravail peut également être requise par l’employeur en cas de circonstances particulières telles qu’une grève de transport.
Pour ce qui est des travailleurs indépendants en mission en freelance, il est primordial de souscrire une assurance adéquate pour protéger le matériel professionnel, mais également une assurance responsabilité civile professionnelle qui, même facultative, vous assurera une protection en cas de préjudice causé à des tiers dans le cadre de votre activité professionnelle.
