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Évolution des métiers de l’IA : profils émergents et rémunérations

Publié le 06/11/2023
Évolution des métiers de l’IA : profils émergents et rémunérations

L’ère de l’intelligence artificielle (IA) a engendré une transformation significative du paysage professionnel, donnant naissance à de nouvelles carrières et remodelant les métiers existants. Les entreprises, en particulier dans le secteur de la technologie, cherchent désormais des experts capables de naviguer dans ce domaine en constante évolution. Lumière sur ces professions essentielles liées à l’IA et les salaires qui les accompagnent.

Pionniers de l’IA : directeurs de l’innovation

L’entreprise Humanskills, spécialisée dans le recrutement de professionnels de l’informatique, a répertorié les métiers en mutation ou émergents liés à l’essor de l’intelligence artificielle.

Les directeurs de l’innovation en IA figurent au sommet de la liste. Ils ont la responsabilité de définir la stratégie globale de l’entreprise en matière d’IA et de superviser sa mise en œuvre. Avec des salaires oscillant entre 120 K€ et 200 K€ par an, ils jouent un rôle pivot dans la transformation de l’entreprise.

Profession émergente, le gestionnaire d’équipe homme-machine se penche sur les relations entre l’humain et l’IA. Ces experts IT conçoivent des systèmes de communication qui facilitent la collaboration entre les humains et les machines. Les salaires varient de 95 K€ pour les débutants à 115 K€ euros pour les profils confirmés.

Avec l’essor de la robotique, les experts en traitement du langage naturel sont très recherchés. Ils travaillent sur le développement de systèmes qui permettent aux machines de comprendre et de générer un langage humain. Leurs rémunérations se situent entre 60 K€ et 150 K€ par an, reflétant la demande croissante pour ces compétences.

Salaires plus modérés dans certaines spécialités

Certaines professions liées à l’IA offrent des salaires plus modérés tout en jouant un rôle essentiel dans la chaîne de valeur de l’IA.

Les ingénieurs en machine learning travaillent sur la création d’algorithmes et de modèles d’apprentissage automatique. Leurs salaires débutent à 50 K€ par an et peuvent atteindre 85 K€, en fonction de l’expérience.

Par ailleurs, les prompt engineers se chargent de générer du texte, de l’image ou de la vidéo à partir de requêtes efficaces. Bien que leurs salaires soient plus modestes, allant de 40 K à 80 K€ par an, leur travail est essentiel pour automatiser la production de contenu.

Enfin, les développeurs d’assistants virtuels sont chargés de concevoir des programmes d’IA capables d’interagir avec les utilisateurs de manière conversationnelle. Leurs rémunérations oscillent entre 50 K€ et 85 K€ euros par an.

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