Sous la responsabilité de la DRH, responsable de la maitrise d’ouvrage du SIRH et
particiation au développment de la politique RH de l’entreprise
en TMA du middleware de communication asynchrone
de type « broker » utilisé pour la communication entre applications
principalement dans le domaine des Opérations Aériennes.
« Configuration
Management Harmonisation ».
Infotel pour le Système d’Information Hospitalier
********, couvrant des activités au forfait et en TMA.
projet REVE (Réalisé des Vols en
Escale).
▪ Mise en place de l’Assurance Qualité sur des projets ;
▪ Conduire l'analyse et la résolution des problèmes liés à la
qualité ;
▪ Évaluer le système qualité : planifier, organiser et réaliser
des audits qualité.
▪ Description du besoin et des changements souhaités dans le système
d’information RH ;
▪ Définir la solution fonctionnelle en décrivant la solution logicielle envisagée
par la rédaction des spécifications qui répondent aux besoins des
utilisateurs ;
▪ Contrôler la qualité en vérifiant que le produit développé correspond bien
au besoin ;
▪ Piloter le projet en suivant son avancement et en rapportant à la DRH, afin
de respecter les engagements en termes de contenu/qualité, coûts et
délais.
▪ Animation des comités de pilotage en présence de la DRH.
Reporting Social
▪ Base de Données Economique et sociale ;
▪ Bilan Social ;
▪ Index Egalité Professionnelle ;
▪ Reporting de préparation et de suivi des accords d’entreprise.
Chargé de mission RH
▪ Organisation des élections professionnelles, CSE, Administrateur salarié au
Conseil d’Administration ;
▪ Mise en place d’une cellule de soutien psychologique ;
▪ Mise en place du télétravail ;
▪ Mise en place du vote électronique pour les élections professionnelles ;
▪ Mise en place des Entretiens Professionnels ;
▪ Tableaux de bord RH ;