DEPUIS JANVIER 17(CDD): Resp. Ingénierie de formation - Orkyn (Air Liquide)
oConception et déploiement du plan de formation
o Ingénierie d e formation : définition des besoins, rédaction des cahiers des charges, conception de parcours de formation, et relations avec les prestataires
oGestion des autres dispositifs de formation (CIF, CPF, Professionnalisation)
oAnimation et administration du LMS
oProduction des supports d'information et de consultation pour les IRP:
commissions formation, orientations formation, bilan social et rapport H/F
Outils informatiques: Microsoft office, LMS(Cornerstone), CCMX.
OCTOBRE14-SEPTEMBRE 16(ALTERNANCE):RH Généraliste-Newell Brands
oRecrutement : de la définition des besoins à l’intégration
oPréparation et participation aux réunions avec les IRP
oOrganisation des élections professionnelles
oDéploiement des campagnes d’évaluati
on annuelle et coordination des augmentations associées
oSIRH : Formations des salariés, communications et assistance lors de la mise en œuvre de SuccessFactors
oConseil et accompagnement des salariés et managers
oGestion des formations individuelles et collectives
oGestion du personnel: contrats, avenants, 1% logement
oReporting et tableaux de bord sociaux
Outils informatiques: Microsoft office, SAP facturation, Successfactors, ADP, HCM.
OCTOBRE 13-SEPTEMBRE 14(ALTERNANCE):Assist.ressources humaines-Costa Croisières
oRecrutement : fonctions commerciales et relation client
oParticipation à l’organisation des élections professionnelles de la DUP.
oGestion du personnel : ²Gestion du temps et des activités, préparation des
éléments variables de paie, contrats, mutuelle, assurance maladie
oRelations écoles: forums de recrutement, développement de partenariats.
Outils informatiques: Microsoft office, ADP: GTA -Decidium.