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Résumé des emplois de Sayah,
freelance WAGO résidant dans les Hauts-de-Seine (92)

• Dans le cadre de la mise en place d’un système SIRH de paie

  Groupe ADPEmerson
  Jan 2023 - Jan 2024

  je participe aux activités suivantes :
  • Recueil et analyse des besoins auprès du client.
  • Développement.
  • Paramétrage
  • Rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques.
  • Implémentation paie et DSN
  Johnson & Johnson
  Dans le cadre de la mise en place d’un système SIRH de time , je participe aux activités suivantes :
  • Support de l’équipe technique
  Hitachi
  Dans le cadre de la mise en place d’un système SIRH de time (Allemagne), je participe aux activités
  suivantes :
  • Recueil et analyse des besoins auprès du client.
  • Développement.
  • Paramétrage
  • Rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques.
  • Support technique pour l’équipe

  Environnement technique : globalview adp

• Groupe AIRBUS
  Jan 2022 - Jan 2023

  Dans le cadre de la maintenance évolutive et corrective du SIRH, je participe aux activités
  suivantes :
  • Recueil et analyse des besoins auprès du client.
  • Analyse et chif f rage de solutions.
  • Tierce Maintenance Applicative.
  • Développement.
  • Paramétrage
  • Rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques.

  Environnement technique : SAP ECC6 EHP5 Curriculum Vitae ******** SAYAH

• Consultant Confirmé SAP HCM

  Groupe MARS + BEL + SULO + UGAP
  Jan 2022 - Jan 2022

  Dans le cadre de la maintenance évolutive et corrective du SIRH, je participe aux activités
  suivantes :
  • Recueil et analyse des besoins auprès du client.
  • Analyse et chif f rage de solutions.
  • Tierce Maintenance Applicative.
  • Développement.
  • Paramétrage
  • Rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques.

  Environnement technique : SAP ECC6 EHP5

• Groupe POMONA
  Jan 2018 - Jan 2022

  Dans le cadre de la maintenance évolutive et corrective du SIRH, je participe aux activités
  suivantes :
  • Recueil et analyse des besoins auprès du client.
  • Analyse et chif f rage de solutions.
  • Tierce Maintenance Applicative.
  • Développement.
  • Paramétrage
  • Rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques.

  Environnement technique : SAP ECC6 EHP5

• ENDRESS+HAUSER + Wago Contact SAS
  Jan 2018 - Jan 2018

  Dans le cadre de la maintenance évolutive et corrective du SIRH, je participe aux activités
  suivantes :
  • Recueil et analyse des besoins auprès du client.
  • Analyse et chif f rage de solutions.
  • Tierce Maintenance Applicative.
  • Développement.
  • Paramétrage
  • Rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques.

  Environnement technique : SAP ECC6 EHP5 Curriculum Vitae ******** SAYAH

• Consultant Confirmé SAP HCM

  Ministère de la justice
  Jan 2017 - Jan 2018

  Dans le cadre de la maintenance évolutive et corrective du SIRH, je participe aux activités suivantes :
  • Recueil du besoin et rédaction des FEB (fiche d’expression de besoin)
  • Évaluation des évolutions et rédaction des RFEB (Réponse à expression de besoin)
  • Réalisation des évolutions sur l’ensemble GTA du noyau interministériel (décisions IT0863,
  absence IT9801, schéma d’exploitation des temps, formulaires HRForms et Sapscript,
  ESS/MSS).
  • Test unitaires.
  • Définition des plans de test d’intégration.
  • Définition des plans de test de non régression.

  Environnement technique : SAP ECC6 EHP5

• Wago Contact SAS
  Jan 2016 - Jan 2017

  Dans le cadre du la maintenance du système SAP-HCM, j’ai participé aux tâches suivantes :
  • Refonte de la gestion des contrats spéciaux (Apprenti, Stagiaire, Contrat-Pro)
  • Campagne de test de non régression suite à l’installation des Supports Packages
  o Préparation de l’échantillon
  o Définition du plan de test
  o Enregistrement des résultats de référence
  o Déroulement des tests et comparaison des résultats
  • Maintenance de la paie
  o Implémentation de la nouvelle gestion du CICE (DSN Phase 2)
  o Paramétrages des cotisations d’Allocations Familiales 2016
  o Gestion du Temps Partiel Thérapeutique
  o Correction du calcul des IJSS maternité
  • Configuration de la DSN Phase 3
  o Analyse des modèles de cotisations (Retraite/Prévoyance/Mutuelle)
  o Installation des notes complémentaires
  o Mapping des données SAP
  o Paramétrage de la phase de transition (phase 2 / Phase 3)
  o Paramétrage des nouveaux blocs et complément des blocs existants
  o Paramétrage des rôles (Versement OC)

  Environnement technique : SAP ECC6 EHP5 Curriculum Vitae ******** SAYAH

• Consultant Confirmé SAP HCM

  ENDRESS+HAUSER
  Jan 2015 - Jan 2016

  Dans le cadre du projet de refonte du SIRH SAP de la filiale Flowtec (France), j’étais chargé de la mise
  en œuvre de trois processus :
  Mise en place de la gestion automatique des congés. J'ai participé aux activités suivantes :
  • Conception de la gestion des absences et des contingents (CP, RTT, RC)
  • Paramétrage des Absences et des contingents d'absence.
  • Adaptation du schéma de Temps (acquisition, bascule, etc.)
  • Paramétrage de la valorisation des absences (y compris 10ème CP)
  • Configuration des indemnités compensatrices de congés payés (ICCP)
  • Validation et support
  Implémentation des formulaires Adobe :
  • Participation aux ateliers de conception
  • Design et développement des formulaires sous AdobeFormBuilder (Fiche Individuelle, Attestation
  de travail, Attestation de salaire, Bulletin de salaire)
  Mise en œuvre du bilan social dans SAP :
  • Analyse du besoin et spécification des réalisations (paramétrages et développements)
  • Paramétrages des tableaux et indicateurs (Entreprise/Établissement industriel)
  • Développement des extensions spécifiques.
  • Validation et support

  Environnement technique : SAP ECC6 EHP5

• Consultant technico-fonctionnel SAP HR

  NTN
  Jan 2015 - Jan 2015

  Membre de l’équipe chargé de la mise en œuvre de la DSN au
  sein de deux sociétés sous la responsabilité d’un consultant sénior, j’ai participé aux activités suivantes :
  • Adaptation du schéma de paie (intégration des fonctions DSN)
  • Calcul des temps d’absence et de présence (Bloc 53)
  • Paramétrage des blocs Paie (30, 40, 50, 51, 52, 53, 54) et post paie (22, 23, 78, 79, 81).
  • Mise en œuvre des reporting de contrôle et comparaison des résultats.
  • Paramétrage des déclarations évènementielles (Arrêt de travail et fin de contrat)
  • Assistance et support des recettes

  Environnement technique : SAP ECC6 EHP5 Curriculum Vitae ******** SAYAH

• Consultant Confirmé SAP

  HCM ENDRESS+HAUSER
  Jan 2015 - Jan 2015

  Dans le cadre du projet de refonte du SIRH SAP de la filiale Flowtec (France), j’était chargé de la refonte
  de deux processus :
  Gestion des arrêts de travail :
  • Analyse de l’existant
  • Rédaction des spécifications fonctionnelles
  • Paramétrage des crédits Maladie/AT/Maternité (Cadres/Non cadres).
  • Remise à plat du brut rétabli.
  • Paramétrage des IJSS et du calcul de la garantie au net (Itération).
  • Adaptation des Attestations de salaire
  • Validation et support
  Gestion des allègements de cotisations annualisés :
  • Analyse de l’existant
  • Rédaction des spécifications fonctionnelles
  • Remise à plat du calcul du smic (salaire abattu/salaires reconstitué, nombre d’heures).
  • Configuration des cotisations (Fillon, CICE, AF).
  • Paramétrage du plafonnement des allègements.
  • Adaptation de la DUCS
  • Validation et support

  Environnement technique : SAP ECC6 EHP5