Stéphanie - Product Owner
Ref : 200420B004-
Domicile
76520 LA NEUVILLE CHANT D'OISEL
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Profil
Product Owner (42 ans)
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MobilitéTélétravail si le client est à plus de 2h de son domicile
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StatutEn profession libérale
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Tarif Journalier MoyenVoir le tarif
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Product Owner
Indépendantejuillet 2020 - aujourd'huiPour différents clients, des missions de quelques semaines à plusieurs mois :
- Conseils en product management
- Product owner
- Testeur fonctionnel
- Team manager -
Product Owner / Coach Agile
Matmut (Sopra Steria)juin 2019 - mars 2020Product Owner
Au sein d'une équipe SCRUM du Data Lab de 7 personnes : gestion du backlog, des objectifs et
priorités de sprints, communication et facilitation avec l'environnement extérieur à l'équipe.
Coach Agile
Aide à l'augmentation de la maturité SCRUM, amélioration de pratiques agiles et d'édition logicielle
en initiant des démarches d'amélioration continue (collaboration utilisateurs / développeurs,
brainstorming, mise en place d'itérations “test & learn”), initiation au story mapping, animation d'un
séminaire de service. -
Product Manager
SAAGIE - Plateforme DataOpsseptembre 2017 - décembre 2018Product Manager de la Gouvernance et Sécurité des données
Au sein de l’équipe produit agile de 20 personnes.
Définition de la roadmap avec le CTO et communication de la vision produit.
Gestion du backlog : écriture, priorisation, partage et test des users stories.
Prototypage avec les UX designers, animation de groupes d’utilisateurs.
Communication et formation des équipes internes (service, support, marketing et commerciale).
Organisation du séminaire de 3 jours de l’équipe produit. -
Data Project Manager
- SAAGIE - Plateforme DataOpsmars 2016 - août 2017Chef d’orchestre de l’activité de service et facilitatrice de projets
Relation client, planning, animation, organisation et reporting interne, gestion de projets agiles.
Au sein d’une équipe de 10 personnes (data consultant, data engineering, data scientist, developer,
UX designer) réalisant des missions de développement d’applications orientées data (MVP), des POC
(Proof Of Concept), de l’accompagnement et de la formation. -
Responsable de pôles
BUDGETBOX - Éditeur de logiciels2013 - 2016Responsable du pôle Média
Gestion des projets de développement et déploiement des solutions de gestion de campagnes
promotionnelles (self scanning et drive) pour la grande distribution alimentaire (Système U,
Intermarché, Auchan, Leclerc).
Responsable du pôle Data (décisionnel et big data)
Ciblage des campagnes promotionnelles et analyse de données ad hoc.
Réalisation d'un POC (Proof Of Concept) et expérimentation d'analyses prédictives en vue de l’étude
et la mise en place d’une plateforme Big Data.
Animation de groupe d’utilisateurs, analyse de besoins et proposition de solutions d’amélioration.
Recrutement, management, mise en place de process de travail et outil, ambiance de travail. -
Chef de projets informatiques
BUDGETBOX - Éditeur de logiciels2010 - 2012Gestion des projets de développement et d’industrialisation des solutions logicielles de self scanning
et de gestion de campagnes promotionnelles.
Veille et prototypage d’une application mobile de self scanning sur smartphone. -
Développeur JEE
BUDGETBOX - Éditeur de logiciels2007 - 2009Conception, développement, intégration, tests en laboratoire et mise en production des solutions
logicielles.
-
Master IPI–NT : Ingénierie des Projets Informatiques - Nouvelles Technologies - Lille 1
2006 -
DUT STID : Statistique et Traitement Informatique des Données - Lille 2
2003
Compétences
Faciliter la réalisation d’un produit logiciel en tant que Product Owner
Identifier et comprendre les problématiques des utilisateurs.
Réaliser les ateliers d’expression de besoins et recueil de feedback avec les parties prenantes.
Élaborer et proposer des solutions avec les équipes UX/UI et techniques.
Définir la roadmap et communiquer la vision produit.
Gérer et prioriser le backlog.
Communiquer, coordonner et faciliter la collaboration entre toutes les parties prenantes.
Sensibiliser aux valeurs, principes et méthodologies agiles (Scrum, Kanban).
Animer et former aux rituels et pratiques agiles (daily meeting, rétrospective, story mapping).
Faciliter l’amélioration continue, aider à la transformation et à la conduite du changement.
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