CV/Mission CAPE-OPEN freelance

Résumé des emplois de Shahin,
freelance CAPE-OPEN résidant dans Paris (75)

DIRECTRICE DE L&#x2019ORGANISATION
Réorganisation des activités de l&#x2019entreprise IB Formation &#x2013 Filiale de CEGOS
octobre 1997 - septembre 1998
Formations en informatique technique & bureautique

FONDATRICE & DIRECTRICE DE QUALIPSO
Conseil en pilotage des performances
avril 1995 - aujourd'hui
Formation et accompagnement des entreprises privées et publics
Domaines d&#x2019intervention : management et optimisation des systèmes d&#x2019information,
mise en &#x153uvre du PMO & tableaux de bord DSI, mise en pratique des référentiels ITILCOBIT-CMMI-ISO20000, ISO9000 et ISO14000, audit organisationnel, management
des systèmes intégrés (qualité, sécurité, environnement), conduite de projet & analyse
de risques, mise en place des indicateurs & tableaux de bord d&#x2019activité, optimisation des
achats, de la logistique, de la production et de la maintenance, évaluation des stratégies
de marketing & vente, management d&#x2019équipe & efficacité relationnelle, transfert des
compétences en méthodes & outils de travail en équipe, &#x2026
ADP, DGFIP (Direction Générale des Impôts et Finances Public), EDF, EFG
(Établissement Français des Greffes), Maison de l&#x2019entreprise d&#x2019Auxerre, RATP,
AGF, Boursorama, Franfinances Société Générale, INGEROP, Logica, Géodis,
Leasplan, PMU, groupe HERMES, SEVCON (matériels de levage), INNELEC
(distribution de logiciels multimédias), GESTRA (production de valves), &#x2026
ESSEC, ISC, CCIP, CCIM, DEMOS, CESI, Université de Marne la Vallée, CFA
Descartes, CFAI Sens, École ingénieurs 2000, École de Biologie

DIRECTRICE DE L&#x2019ORGANISATION & COMMUNICATION
septembre 1993 - avril 1995
Mise en &#x153uvre de la démarche qualité en développement de logiciel : choix de
méthodes de développement, d&#x2019outils de gestion de projets, mise en &#x153uvre d&#x2019outils de
test et de gestion des configurations adaptés
&#x2022 Sensibilisation et formation au changement de l&#x2019ensemble du personnel
&#x2022 Réorganisation des services et préparation de l&#x2019entreprise à la certification ISO
&#x2022 Renforcement de la communication interne suite à la fusion des entreprises SOCS et
CSC-CONTINUUM

INGÉNIEUR D'AFFAIRES & CHEF DE PROJETS SSII spécialisée en intégration des systèmes d&#x2019information tertiaires et industriels
CSC-CONTINUUM-SOCS - 600 personnes
mai 1991 - avril 1995
Mise en &#x153uvre de la démarche qualité en développement de logiciel : choix de
méthodes de développement, d&#x2019outils de gestion de projets, mise en &#x153uvre d&#x2019outils de
test et de gestion des configurations adaptés
&#x2022 Sensibilisation et formation au changement de l&#x2019ensemble du personnel
&#x2022 Réorganisation des services et préparation de l&#x2019entreprise à la certification ISO
&#x2022 Renforcement de la communication interne suite à la fusion des entreprises SOCS et
CSC-CONTINUUM

INGÉNIEUR D'AFFAIRES & CHEF DE PROJETS
CSC-CONTINUUM-SOCS - 600 personnes
mai 1991 - septembre 1993
Commercialisation de l&#x2019atelier orienté-objet "OCEANIC" et conduite des projets
d&#x2019adaptation des systèmes d&#x2019information des grands comptes tertiaires
Groupe SOCS &#x2013 150 personnes
SSII spécialisée en développement orienté objet et systèmes d&#x2019information des banques,
assurances et caisses de retraite

INGÉNIEUR D'ÉTUDES & TECHNICO COMMERCIAL
SATURNE INFORMATIQUE &#x2013 50 personnes
novembre 1988 - mai 1991
Développement spécifique, avant-vente, formation et support technique des produits
SATURNE INFORMATIQUE &#x2013 50 personnes
SSII spécialisée en développement orienté objet et systèmes d&#x2019information