CV/Mission CAPE-OPEN freelance

Exemple des missions de Shahin,
freelance CAPE-OPEN résidant dans Paris (75)

DIRECTRICE DE L’ORGANISATION
Réorganisation des activités de l𠆞ntreprise IB Formation – Filiale de CEGOS
octobre 1997 - septembre 1998
Formations en informatique technique & bureautique

FONDATRICE & DIRECTRICE DE QUALIPSO
Conseil en pilotage des performances
avril 1995 - aujourd'hui
Formation et accompagnement des entreprises privées et publics
Domaines d’intervention : management et optimisation des systèmes d’information,
mise en œuvre du PMO & tableaux de bord DSI, mise en pratique des référentiels ITILCOBIT-CMMI-ISO20000, ISO9000 et ISO14000, audit organisationnel, management
des systèmes intégrés (qualité, sécurité, environnement), conduite de projet & analyse
de risques, mise en place des indicateurs & tableaux de bord d�tivité, optimisation des
achats, de la logistique, de la production et de la maintenance, évaluation des stratégies
de marketing & vente, management d’équipe & efficacité relationnelle, transfert des
compétences en méthodes & outils de travail en équipe, …
ADP, DGFIP (Direction Générale des Impôts et Finances Public), EDF, EFG
(Établissement Français des Greffes), Maison de l𠆞ntreprise d𠆚uxerre, RATP,
AGF, Boursorama, Franfinances Société Générale, INGEROP, Logica, Géodis,
Leasplan, PMU, groupe HERMES, SEVCON (matériels de levage), INNELEC
(distribution de logiciels multimédias), GESTRA (production de valves), …
ESSEC, ISC, CCIP, CCIM, DEMOS, CESI, Université de Marne la Vallée, CFA
Descartes, CFAI Sens, École ingénieurs 2000, École de Biologie

DIRECTRICE DE L’ORGANISATION & COMMUNICATION
septembre 1993 - avril 1995
Mise en œuvre de la démarche qualité en développement de logiciel : choix de
méthodes de développement, d’outils de gestion de projets, mise en œuvre d’outils de
test et de gestion des configurations adaptés
• Sensibilisation et formation au changement de l𠆞nsemble du personnel
• Réorganisation des services et préparation de l𠆞ntreprise à la certification ISO
• Renforcement de la communication interne suite à la fusion des entreprises SOCS et
CSC-CONTINUUM

INGÉNIEUR D'AFFAIRES & CHEF DE PROJETS SSII spécialisée en intégration des systèmes d’information tertiaires et industriels
CSC-CONTINUUM-SOCS - 600 personnes
mai 1991 - avril 1995
Mise en œuvre de la démarche qualité en développement de logiciel : choix de
méthodes de développement, d’outils de gestion de projets, mise en œuvre d’outils de
test et de gestion des configurations adaptés
• Sensibilisation et formation au changement de l𠆞nsemble du personnel
• Réorganisation des services et préparation de l𠆞ntreprise à la certification ISO
• Renforcement de la communication interne suite à la fusion des entreprises SOCS et
CSC-CONTINUUM

INGÉNIEUR D'AFFAIRES & CHEF DE PROJETS
CSC-CONTINUUM-SOCS - 600 personnes
mai 1991 - septembre 1993
Commercialisation de l𠆚telier orienté-objet "OCEANIC" et conduite des projets
d�ptation des systèmes d’information des grands comptes tertiaires
Groupe SOCS – 150 personnes
SSII spécialisée en développement orienté objet et systèmes d’information des banques,
assurances et caisses de retraite

INGÉNIEUR D'ÉTUDES & TECHNICO COMMERCIAL
SATURNE INFORMATIQUE – 50 personnes
novembre 1988 - mai 1991
Développement spécifique, avant-vente, formation et support technique des produits
SATURNE INFORMATIQUE – 50 personnes
SSII spécialisée en développement orienté objet et systèmes d’information