CV Formateur Sage Paie : Les meilleurs indépendants inscrits

Exemple de missions de Samir,
Formateur Sage Paie habitant les Yvelines (78)

• Chef de projet SIRH et reporting

  Intersport, Longjumeau
  Jan 2018 - Jan 2020

  • Conduite de projet sur la mise en place d’outils formation, recrutement
  et GTA (Benchmark, analyse des besoins, rédaction du cahier des
  charges, appel d’offre, élaboration du plan de charge et du planning
  avec l’éditeur, rédaction du cahier de recette)
  • RGPD : mise en conformité des outils SIRH
  • Accompagnement dans la mise en place du PAS
  • Administration des SIRH formation et recrutement
  • Refonte des Front-Office sur les outils de formation et recrutement
  • Support de Niveau 2
  • Création de reporting formation/recrutement/rémunération
  • Etude des rémunérations du réseau de magasin
  • Co-construction et recette des modules de formation (Scorm, HTML5)

• Consultant Paie SIRH

  Apogéa, Levallois Perret
  Jan 2016 - aujourd'hui

  • Déploiement de l’outil Sage Paie (analyse, rédaction du cahier des
  charges, paramétrage, recette, rédaction des supports de formation)
  • Mise en place et paramétrage de la DSN, du Bulletin clarifié et du PAS
  • Pilotage des équipes paie lors de la campagne DADS
  • Formateur sur Sage Paie RH
  • Paramétrage divers de paie et assistance utilisateur

• Consultant SIRH

  Cegedim SRH, Boulogne Billancourt
  Jan 2016 - Jan 2016

  • Accompagnement au déploiement de la solution paie
  • Accompagnement sur l'analyse et la rédaction du cahier d'analyse
  • Rédaction du cahier de recette et pilotage des tests
  • Formateur sur Teams RH et sur la DSN

• Consultant technico-fonctionnel SIRH
  Jan 2016 - Jan 2016

  • Accompagnement au déploiement de la solution paie
  • Accompagnement sur l'analyse et la rédaction du cahier d'analyse
  • Rédaction du cahier de recette et pilotage des tests
  • Formateur sur Teams RH et sur la DSN

• Consultant technico-fonctionnel SIRH

  EDF, Nanterre
  Jan 2014 - Jan 2015

  • Participation au projet DSN (analyse des besoins, rédaction de
  spécifications fonctionnelles, expression de besoin concernant les
  rubriques de paie à créer, recette des rubriques de paie, présentations
  métier, participations à la refonte et l’optimisation des processus,
  participation aux réunions…)
  • Fiabilisation des données du SIRH (paie, GA, résultats de paie)
  • Production, dépôt, contrôle et analyse des retours des fichiers DUCS
  mensuels et rapprochement des résultats avec la base de données
  comptable
  • Création de requêtes SQL lors de la montée de version du SIRH

• Consultant RH

  KOF Consulting, Saint-Ouen
  Jan 2011 - Jan 2014

  Administration du personnel de l’entrée à la sortie
  • Gestion de la paie (300 paies en moyenne) et des déclarations sociales
  • Paramétrage de la paie et formation des utilisateurs
  • Prévisions des budgets de personnel
  • Conseil en droit social