Le coordinateur de projet a pour mission première de veiller au bon déroulement d’un projet dans son ensemble. Il devra principalement se charger d’un ou plusieurs projets, en intervenant notamment sur les phases de planification, d’exécution ou encore de clôture. En tant que gestionnaire de projet, il devra impérativement respecter les paramètres de couts, de qualité, de délais et surtout de budget à allouer aux différents projets. La répartition des ressources – aussi bien humaines que techniques – aura également toute son importance.
En premier lieu, le coordinateur de projet devra être à l’écoute des attentes de son entreprise dans le but de comprendre les enjeux de sa mission et de cerner quelle stratégie adopter. Il devra parvenir à mobiliser les différents acteurs essentiels à la réussite du projet et devra pour cela les fédérer autour du projet. Le coordinateur de projet animera alors les réunions tout en rédigeant des comptes rendus pour faciliter la compréhension du projet auprès de tous les interlocuteurs. Il pourra alors suivre une ligne de conduite avec des plans d’action précis et accompagnera ainsi les différents collaborateurs dans l’application des procédures sur le terrain, que ce soit en interne ou, suivant l’entreprise dans les entrepôts ou magasins ou encore salons etc. Vous l’aurez compris, la capacité à entretenir de bonnes relations avec l’ensemble des personnes impliquées dans le projet sera primordiale. Le coordinateur de projet devra constamment faciliter les interactions entre chaque service – en sachant qu’il traitera avec quasiment l’ensemble des services : marketing, achat, logistique, vente, informatique etc. Il élaborera également des indicateurs de pilotage et communiquera auprès des comités opérationnels et de la DSI (Direction des Systèmes d’Information) elle-même. La majorité des supports de communication passeront aussi entre ses mains (qu’il s’agisse de documentations techniques ou de billets d’information).
Cependant, le coordinateur de projet ne devra pas pour autant en oublier ses capacités techniques et devra par exemple maitriser des technologies telles que SAP, COGNOS ou plus simplement le Pack Office.
- Masterisation de poste de travail.
- Transfert de données
- Déploiement des applications
- Paramétrage des imprimantes réseaux.
- Assistance aux utilisateurs
Coordinateur de projet technique ( Migration de domaine et changement de PC)
- Formation des Techniciens concernant l’environnement Bureautique et les procédures
- Coordination entre les différents services techniques
- Planification des RDV utilisateurs et Technicien
- Reporting au chef de projet …
- Gestion de stock
- Formation, planning et suivi des techniciens
- Coordination entre les déménageurs, le client, et les techniciens
- Coordination entre la boite intérim et les techniciens (Fin de mission TC, Recrutement, suivi de présence…)
- Reporting au SDM et eu Client.
- Coordination entre les différents services techniques
- Planification
- Reporting au chef de projet …
- Gestion des utilisateurs et postes Active directory
- Déclaration de postes dans SCCM 2007-2012
- Masterisation de poste de travail.
- Transfert de données
- Déploiement des applications
- Paramétrage des imprimantes réseaux.
- Assistance aux utilisateurs
- Installation box Orange
- Dépannage et installation Ordinateurs et tablettes
- Cours à domicile
- Installation système alarme (Home live)
- Vente contrat d’abonnement informatique
- Installation Box Orange
- Assistance en informatique à domicile
- Cours d’informatique à domicile
- Accueil des clients
- diagnostic et réparation d’ordinateurs et smartphone
- vente de produits informatique