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Photo d'Ali, Consultant HR ACCESS

Ali Consultant HR ACCESS

CV n°200524M001
  • Profil

    Consultant, Chef de projet (37 ans)

  • Domicile

    92400 COURBEVOIE

  • Mobilité Totalement mobile
  • Statut En cours d'immatriculation
  • Domaines d'expertise

    Ressources humaines (Paie), Conseil en organisation et système d'information

Compétences techniques
PMO
Études et formations

Formation académique
2011 Mastère en Ingénierie des Systèmes Informatiques et Logiciels à l’Ecole Supérieure de
Technologie et d’Informatique de Carthage ‘ESTI’, Tunisie.
2006 Maîtrise en Informatique Appliquée (Systèmes d’Informations) à l’ESTI, Tunisie.
2002 Baccalauréat Sciences Mathématiques au lycée Moulay Youssef à Rabat, Maroc

Langues
Français : Niveau Avancé
Anglais : Niveau intermédiaire

Divers
 Permis de conduire B
 Vie associative : Membre ATUGE : Coaching/Conférences en gestion des ressources humaines
 Intérêts :
Lecture : Sciences, NT, Psychologie, Gestion des Ressources Humaines.
Sport : Football, Natation.

Expériences professionnelles

Expérience Professionnelle

Depuis Juin 2019 FNAC-DARTY - France : Chef de projets SIRH
 Chef de projets SIRH (HR Access - 9000 salariés - 280 établissements - 3 services de paie régionaux):
- Gestion de projets : Planification, suivi, pilotage, conduite de réunions/ateliers, conduite du changement,
gestion des risques, reporting, coordination, gestion des prestataires
- Gestion de la production (Run) : Gestion du cycle de paie, support utilisateurs, injection de bordereaux...
- Paramétrage : Paie et DSN, travaux de fin d'année, reporting Query
- Interlocuteur principal : Responsables paie, DSI, Production et Prestataires

Février 2018 - Mai 2019 Meta4 - France : Chef de projets / Consultant Sénior SIRH
 Consultant/Chef de projets SIRH : Mise en place de solutions SIRH Meta4
o Comptes : InfoPro Digital (18 sociétés), GEA (9 sociétés)

Mai 2008 – Janvier 2018 Sopra HR Software - France : Consultant / Chef de projets / PMO
 PMO / (PMC) : Pilotage du projet de mise en place du bulletin clarifié pour l'ensemble des clients
français en outsourcing (HR Access et Pléiades : 79 Clients)
o Animation et conduite de réunions/ateliers
o Facilitation/Coordination
o Centralisation des informations/Consolidation/Communication
o Gestion de risques
o Arbitrage
o Prévision des ressources (humaines, techniques)
o Staffing
o Suivi des développements
o Conduite du changement
o Reporting
o ...
 Formateur Senior :
o Animation de formations techniques et fonctionnelles pour les collaborateurs Sopra et les clients
(EMEA)
o Conduite de projets d’ingénierie de formation (France)
 Chef de projets MOA :
o Expression de besoins
o Suivi et pilotage de projets
o Recette
o Coordination Client / Équipe MOE
o Mise en production
o Accompagnement / Assistance
o Mise en place de guides utilisateurs et modes opératoires
o Reporting
 Consultant Senior / Chef de projets : Mise en place de solutions SIRH HR Access (EMEA)
o Domaines techniques couverts : Paramétrage Paie, Gestion Administrative, Conception,
Traitements, Reporting, Arbres et pages web, Confidentialité.

o Domaines RH Couverts : Administration du personnel, Paie, Développement Professionnel,
Recrutement, Rémunération, Formation, Gestion de l'emploi, des carrières et des compétences.
o Contributions : Implémentation, Paramétrage, Développement, Ateliers de conception détaillée,
Tests, Recette, Qualification, Formation,TMA.
o Gestion de projets : Pilotage de projets dans le respect des impératifs : Budget, Planning, Plan
d’Assurance Qualité, SLA; Coordination, Encadrement client, Encadrement de l’équipe et
gestion du partenaire projet, Reporting, Gestion de risques, Gestion de crise, Communication.
 Comptes :
o France : Total, Air France, Servair, La poste France, EDF, BNP Paribas, KPMG, Auchan,
Monoprix, SNCF, Crédit Agricole, Disneyland, ONERA, SECHE, ELIS
o Maroc : Royal Air Maroc, Crédit Agricole, Groupe Zniber, Maroc Télécom, Inwi Télécom
o Tunisie : BATTAM Électroménager, Banque BIAT, Banque UIB, Poulina Holding, Carrefour
o Autres pays : IBM Roumanie, Alcampo Espagne, Total Gabon, ABC Banque Algérie, Eastern
Company Egypte

Juin 2007 - Mai 2008 IDP Solutions - Tunisie : Développeur analyste
 Développeur Analyste : Mise en place de Progiciel de comptabilité ([Struts, Hybernate], JasperReports,
Oracle, PL/SQL) pour le compte de la BEST Banque.

2005 - 2007 Freelance - Tunisie : Développeur analyste
 Intégration et personnalisation de CRM et ERP OpenSource

Expertise
Métier : Gestion des Ressources Humaines, Paie, Comptabilité.
Gestion de Projets : Scrum Agile, MS Projet, JIRA, PMP (en cours de certification).
Programmation : JAVA, C++, PacBase(COBOL), J2EE, JavaScript, PHP.
Bases de Données : Oracle, PL/SQL, MySQL, SQL Server.
Systèmes d'exploitation : Microsoft, Microsoft Server, Unix.
Reporting : HR Access, Méta4, Crystal Reports, Jasper Reports.
Démarche qualité : CMMI.
Formations complémentaires : Paie Française, Formation des formateurs, Gestion du temps, Gestion de
stress, Gestion de projets, Gestion de conflits, Techniques de communication, Conduite de réunions,
Leadership.
Certifications HR Access : Application Developer, Reporting Developer, Payroll Specialist