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Exemple de missions de Justin,
Consultant fonctionnel sirh habitant la Seine-Saint-Denis (93)

EXPERIENCES PROFESSIONNELLES

03/2020 – 10/2022 Consultant technico-fonctionnel SIRH - Horoquartz
(2 ans et 8 mois)
Réalisations :
03/2020 – 04/2020 Formation à la gestion des temps, au logiciel eTemptation et à sa personnalisation : règles de calculs, portail self-service, reporting et interfaces entrantes et sortantes avec d’autres logiciels.

05/2020 - 05/2020 Montée de version et évolutions pour CAVAMAC (75) – Secteur assurances : Création d’un cahier de recette et assistance à la recette. Mise en place des évolutions sur le RCR. Technologies utilisées : eTemptation HQ Time et Self-service, Excel.

06/2020 – 10/2022 Prestations MOA/MOE pour GIVAUDAN France (95) – Secteur parfumerie : Paramétrage et personnalisation suivant les spécifications fournies par un collègue (travail d’équipe). Étude de l’interface paie avec SAP HR Successfactors et MoneyWeb (carte de cantine). Chiffrage et spécifications des évolutions. Formation en présentiel ou à distance du client au paramétrage, à l’utilisation et au self-service eTemptation. Assistance à la recette des évolutions. Planification de mes prestations avec le chef de projet en interne. Mise en production.
Sujets métiers : RTT, Congés ancienneté, CP, Congés lié à l’âge, enfant malade, annualisation, mandats sociaux, visites médicales, horaires, badgeages, travail effectif, contraintes légales, horaires variables, heures supplémentaires/complémentaires, primes, tickets restaurant, heures majorées, forfait jour, astreintes, RC5X8, repos compensateur, congés sur repos temps partiel, évènements familiaux.
Technologies utilisées : eTemptation module HQ Time et Self-service, Solution Saas, Linux, Apache Guacamole, Notepad ++, Winmerge, WinSCP.

12/2020 – 01/2021 Démarrage eTemptation pour la National Bank of Kuwait (75) – Secteur bancaire : Atelier de spécifications, formation du client, interface paie avec ADP Decidium, chiffrage, planification, développement d’évolutions et mise en production.
Technologies : HQ Time, Self-service et interface avec ADP Decidium.

02/2021 – 10/2022 Prestations MOA/MOE pour UPSA (92) – Secteur pharmaceutique : Développement d’evolutions et corrections d’anomalies. Points de suivi avec le chef de projet UPSA. Compte-rendu des réunions et rapports d’intervention. Interface entre ADP et eTemptation avec cryptage et décryptage de fichiers. Automatisation des importations et traitements. Ateliers avec l’équipe RH Paie UPSA. Conseil et proposition de solutions. Rafraîchissement des environnements, analyse de l’existant.
Sujets métiers : Acquisition CP, congés de fractionnement, congé deuil, droit CP mère/père de famille, génération de rapports, prime d’habillage et de nuit, samedi férié, mi-temps thérapeutique, cost center, import automatique de fichiers.
Technologies utilisées : Global protect, Wallix, Linux, Script Linux Bash, cryptographie PGP, eTemptation module HQ Time, Self-service et Interface.

03/2021 – 10/2022 Prestations MOA/MOE pour CR Île de France (75) – Secteur administration publique : Développement d’evolutions et corrections d’anomalies. Points de suivi avec le chef de projet CRIDF. Compte-rendu des réunions et rapports d’intervention. Ateliers de spécifications avec l’équipe métier et informatique CRIDF. Conseil et proposition de solutions. Montée de version. Mise en production, assistance à la recette. Interface paie rétroactive avec Astre Inetum. Self-service et déclaration autonome par les agents. Création des spécifications vivantes. Interface avec Microsoft Outlook. Script d’exécution de jobs, purge et archivage.
Sujets métiers : Télétravail, heures supplémentaires, astreintes, permanences.
Technologies utilisées : Cisco Webex, Linux, Script Linux Bash, eTemptation module HQ Time, Self-service, Interface et Calendar, SQL developer.

03/2021 – 04/2021 Démarrage eTemptation pour la Médiathèque de Fontenay-aux-Roses Vallée Sud (92) – Secteur Bibliothèque, événementiel : Formation des utilisateurs, uniformisation des règles de calcul avec la Médiathèque de Clamart. Guides utilisateurs adaptés pour les agents et les managers.
Technologies utilisées : Microsoft Teams, Solution Saas, eTemptation module HQ Time et Self-service, Word, Powerpoint.

12/2021 – 05/2022 Refonte de la modulation et des heures supplémentaires/complémentaires de Rentokil Initial (93) – Secteur Hygiène : Ateliers de spécifications, chiffrage, adaptation des délais et du budget, analyse de l’existant, développement des évolutions, communication avec la DSI Rentokil Initial. Archivages des données eTemptation. Éditions spécifiques. Fiches explicatives.
Sujets métiers : Modulation, heures supplémentaires, archivage des compteurs, reporting.
Technologies utilisées : eTemptation module HQ Time et archivage. Google Meet et Sheets. Birt.

03/2022 – 09/2022 Démarrage eTemptation pour l’ESIEE à Noisy-le-Grand (93) – Secteur Éducation : Atelier de spécifications avec l’équipe RH, juriste, informatique et le manager du changement d’ESIEE. Formation de ces parties prenantes. Intégration des données agents, contrat, congés, groupes et valideurs hiérarchiques pour éviter la resaisie. Correction des matricules clés suite à une erreur côté client. Étude des rejets. Cloisonnement des populations groupe fermé/ouvert car réglementation différente. Assistance suite à la mise en production. Conseil sur un outil de capture d’écran.
Technologies utilisées : eTemptation module HQ Time, Self-service et Interface, Excel, Notepad ++.

Consultant fonctionnel SIRH - Horoquartz (3 ans) 2020 - 2023
Contexte : Réalisation de prestations fonctionnelles de gestion des temps autour du logiciel
eTemptation
Réalisations :
• Évolutions pour une parfumerie : Gestion des RTT avec abattement et reliquat, congés payés
annuels, annualisation, gestion des mandats sociaux, heures supplémentaires, COR, primes,
astreintes, heures de nuit, paramétrage de la saisie autonome des congés.
• Formation des clients à l’utilisation d’eTemptation : adaptation des supports, à distance et en
présentiel, certifié Qualiopi.
• Tierce maintenance applicative pour le privé et le public : Interface paie avec rétroactivité sur 6
mois avec Inetum. Développement du mi-temps thérapeutique, import automatique de fichiers
cryptés avec clés gpg et ADP. Conseil et aide à la décision.
• Mise en place d’un système de correction des badgeages avec circuit de validation de
l’acquisition de RTT paramétrable par le client et remplacement automatique du code absence
par le code paie. Personnalisation des feuilles d’heures.
• Audit et rédaction des spécifications pour des industries et agences de service public.
• Projet de mise en place du télétravail pour une agence de service public : chiffrage,
spécifications, réalisation des évolutions et interfaçage avec un logiciel interne au service public.
Mise en place de blocages en cas de mauvaises saisies. Mise en production et SAV. Réalisation
à distance. Respect du RGPD. Rédaction de documentations personnalisées pour le client.
• Résolution des tickets d’anomalie client. Chiffrage en cas de demande d’évolution. Service
après-vente lors de la garantie.

Consultant fonctionnel SIRH – Sopra HR Software (3 ans) 2016 - 2019
Contexte : Missions diverses dans le domaine de la Paie
Réalisations :
• Support pour le développement d’une plateforme de dépose de factures, création d’un
WebService en Java Groovy pour déterminer l’identité de la machine virtuelle.
• Reprise de données et montée de version de Pléiades NG vers Pléiades e5.
• Développement et recette d’évolutions sur Pléiades, de vues SQL complexes et de scripts Linux
pour un projet de dématérialisation des contrats de travail. Interfaçage Pléiades - ADHOC.
• Qualification du prélèvement à la source. Création et optimisation du cahier de recette sur
HPQC. Lancement des paies, analyse et correction le cas échéant.
• Tierce maintenance applicative avec forçages comptables, personnalisation du bulletin de paie.

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