Sept 2017 à Avril 2018 Consultant SIRH Ministère des Armées (Freelance) – Issy les Moulineaux (92130)
Projet de Migration de HR Access V5  S9 FPE
o Analyse de l’existant (Préliquidation)
o Recueil des besoins métiers (participation aux ateliers)
o Analyse différentielle des traitements HR
o Elaboration des documents relatif aux conceptions générales et détaillées
Oct. 2016 à Juillet 2017 AMOA SIRH à la Mairie de Paris pour Hewlett Packard – Paris (75012)
Rattaché à la chef de projet SIRH de la MDP, j’étais affecté en tant qu’AMOA au projet DADSU/N4DS (Déclaration des salaires).
o Lancement des traitements DADSU à la demande
o Analyser les bandes DADSU
o Constitution de bordereau pour les corrections comptable en masse sur des salariés
o Suivi de production quotidien,
o Recette technique et fonctionnelle avant mise en production.
o Gestion des livraisons et planifications des batchs
o Compte-rendu hebdomadaire de réunion DADSU
o Reporting quotidien à la chef de projet paie
Fév. 2016 à Août 2016 Responsable Applicatif GOLD chez ATAC pour Hewlett Packard –Jouy en Josas (78) et Rabat
o Coordination des différentes partie-prenantes intervenant sur la maintenance de GOLD Central « ERP Supply Chain » (Editeur, Support N2, équipe de maintenance corrective, équipe de maintenance évolutive, équipes Projet, équipe Test et Qualification, équipes Opération/Support)
o Rédaction des spécifications fonctionnelles des évolutions GOLD Central pour client ATAC
o Validation fonctionnelle des spécifications et des livrables en provenance des équipes de maintenance corrective et maintenance évolutive
o Prise en charge du Support de Niveau 3 (expertise)
Août 2012 à Fév. 2016 Consultant technico-fonctionnel SIRH chez AXA certifié ITIL pour Hewlett Packard –Nanterre (92)
o Analyse et rédaction des spécifications fonctionnelles
o Etablit des estimations de charge de travail en fonction des types d’intervention
o Paramétrage et mise en œuvre de la solution technique sur HR ACCESS (Gestion Administrative, module paie) avec l’AMOA
o Rédige et assure les scénarios de tests unitaires (contrôle de paie)
o Suivi de production quotidien du SIRH
o Gestion d’équipe : Suivi des tâches, dispatching des demandes clients, définition des plannings équipe, relation client
Projets réalisés :
 Implémentation du kit DADSU sur le SIRH d’AXA
 Mise en place du calcul de l’intéressement et de la participation
 Mise en place d’un nouveau fournisseur de Tickets Restaurant dans le SI client AXA France (vérification des flux comptables entre les SI)